いと店長からLINEが来たので休みだと思い土曜日に出掛けてたら当日に休みじゃないと言われ、代わりを探すか、帰ってこいと言われました。代わりを見つけたので終わりかと思えば泊まりじゃないなら片付けぐらい来いと言われました。自営業だとこれくらいの扱いは当たり前なのでしょか？
回答終了
『ＳＡ』です。意味はなんとなく予約が多い日なんだろうなとは思っているのですが果たして合っているのか、本当の意味を教えて頂きたいです。 それから、うちの店ではないのですが以前行った居酒屋で突き出しが断れませんでした。うちの店ではお断り可能だから大丈夫かと思ったのですが…。 やはり『お通し』とは違って『突き出し』は断れないものなのでしょうか？ 居酒屋巡りが最近の楽しみなので居酒屋のいろはを教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
方は居酒屋を予約していたらしくご一緒にとの事で人事の方と私の2人で飲みに連れてってもらいました。 しかし、飲みの席での話を聞いていてあまりこの企業には入りたいとは思わなくなってしまい、まだ内定が出る前ですが選考を辞退したいです。 飲みにまで連れてっていただき、ご馳走になってしまったので辞退がしづらいのですがこの場合どうすればよろしいのでしょうか？
？ 言う言葉、する事教えてください
どキャンセル電話するのめんどいからドタキャンしようかと思ってます。大丈夫ですよね？ ちなみにその店舗、過去に3回応募したことがあって2回ドタキャン、1回が電話で辞退の連絡をした店舗です。そのほかにも近所のすべてのスーパー応募したけど不採用だったり辞退したりドタキャンしたりしてます。飲食店も。やっぱり鬱が悪化しないためには雑貨販売スタッフとかのほうがいいですかね？飲食店より。でも若い子と一緒にバイトしたいんですよね
員が最終的に死ねとか汚い言葉遣いを言ってきたり もうこれは論外な話なんですけど そのあと、電話かけても対応はして頂きますが やや電話の奥で威圧感のある態度が感じられるのですが・・ こういう所で働く人てのは少し固苦しい方が多いのでしょうか？ 最近好きな子に振られてまして出会いが多い場と聞き こういった職種を選ばさせて頂いたのですがやや不安なので・・ 居酒屋勤務したことある方 宜しければ教えて下さい
ので社員は２０人弱です。社員の人は皆有名大学卒業の方です。 しかし、９割の人は子供以下の常識知らず・常識外れの人達です。日々驚くことがあります。例えば業務用携帯で皆連絡を取ることが多いのですがある上司の奥さんが毎日その携帯をチェックするらしく「嫁が貴方と浮気していると思っているので嫁に電話して疑いを晴らして欲しい」と言ってきたことがありました。他にもあります。仕事中に電話がなり私が出たら「頼みたい仕事があるんだけど…お前なんかに言ってもどうせわかるわけないな」って言われて切られたり、社外の人に「ここはバカなゴミ人間ばかりなので」とか「あそこにいる人はカス人間です」と、自分の会社の人をそう言う人もいます。聞いた人は目が点になっています。今日もすごくイライラしました。会社で歓迎会があるので私が夜バイトをしている居酒屋を予約してと頼まれたので詳細を確認しコースで予約していました。なのに明日がその日だと言うのに「やっぱり他の店にするしキャンセルしといて」と言ってきました。「無理です」と言うと「店長にメールでキャンセルしますと入れろ」と言い出しました。常識外れ過ぎでイライラが収まりません。私はこんな人達相手にどうしたらいいですか？
アルバイトをしています。どちらも接客業なので、自分で考えて行動する事を率先してきました。例えば、居酒屋のアルバイトは、予約のお客様が快適に過ごせ、またスムーズに...」 お客様が快適に『過ごせ』 の文はおかしいですか？
した。 Web掲載の募集内容は「週1日3時間から対応、17時から22時まで(シフト制)」というものでした。 面接に行き、採用担当者にお話を伺うと「開店や閉店作業等もあるから実際のシフトは14時から24時までになります」と言われ、その時間内でのシフトを提出することになりました。 とりあえず最初のうちは色々とゆっくりと学びたいということもあり、お客様がいない時間帯の14時から4～5時間(週3日)のシフトを入れさせてもらいました。 14時から17時までの作業は客室・廊下の掃除、洗い終わった食器を拭いて所定の位置に戻す、ご予約席・宴会席の準備、備品の補充、グラス磨き等をしています。 店長や先輩従業員の方々は優しく丁寧に教えてくださり、とても良いバイト先だなと思っています。 ですが、採用担当の方に先日「今のままのシフトでは雇用されない」と言われました。(現在は研修期間です。) これは、Web掲載の募集内容が「週1日3時間から対応、17時から22時まで(シフト制)」に対して「14時から4～5時間(週3日)」と募集時間と異なる勤務時間にシフトを入れているから指摘されたのでしょうか？ 店長とはしばらくシフトをご一緒していないため直接お話を伺うことはできていません。 次お会いする時に聞いてみようとは思うのですが、開店前の時間帯に新人がいたら迷惑なものなのでしょうか…。
」や「お客様のお席は姉妹店の○○にご用意しております」など巧みに騙し、まくられます。警察に相談しても営 業妨害にはならない、現認しないと検挙できないといわれ、相手にされませんでした。たしかにそうなのかもしれませんが、騙して連れていった先の店にお客様が不満を抱き、クレームをうちの店につけようとしてくる始末です。もちろん訳を伝え、なんとかなりましたが。その外販業者と戦いたいのですが、どのような法律で対抗するのがよいでしょうか？調べ方もわからず、決定打を浴びせることができずにおります。よいアドバイスをお願いいたします。
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