の話を聞くと3回生の6月頃には早い人は就活を始めると聞いたのですが、一般にはどのくらいの時期に就活を始めだすのが相場ですか? あといくつか質問があります。 ①学部卒と大学院まで行くのとの差は何ですか??大学院まで行った方が就職に有利なんですか? ②就職活動を進めていくうえで、どれくらいの資金が必要ですか?交通費や宿泊費など参考までで良いのでよろしくお願いします。 どんな情報でも良いのでよろしくおねがいします。
解決済み
方について、何度か相談しているそうですが、その時の感想として、以下の事を言っていました。 「はっきり言って、ハローワークの職員、相談員(非正規)の言う事は、7~8割方、現実を分かっていない、綺麗事が多い、相談員の方の中には、キャリアカウンセラーの資格を持っている人や、民間企業の人事担当者出身、つまり、採用のプロの人もおられるのに、何故だろうか? 我々、相談者の立場、気持ちになっていない、何か、他人事の様な対応に感じる、勿論、中には、相談者の立場、気持ちになって、相談に応じる、良い職員、相談員の方もおられるとは思うが、多分、それは、ごく少数だと思う。」 これについて、私は、何も答える事が出来なかったのですが、皆様は、この、私の友人の言う事について、どう思われますでしょうか?また、ハローワークの職員、相談員(非正規)の方について、どう思われますでしょうか?
催されるみたいなので参加しようと考えているのですが内容・雰囲気・○○をやっておく、調べておくとなおよしみたいなアドバイスください。
さい。お願いします。 現在、社員募集をしておりますが、かなり年齢(40歳~55歳)層が高く職務経歴も立派な方からの応募を数多く頂いております。 人生の経験者及び社会経験のある方は、非常に心強いのですが、募集要項からかなり外れているのです。 例えば、募集内容の1種に電話対応やデータ入力等の一般事務的という募集に職務経歴が宅地建物取引主任者で不動産会社やコンサルの仕事、通訳やマスコミ関係の仕事をしていたという年収実績700~799万・1000万以上という方がゾロゾロ応募してきています。 ちなみに当社は不動産や通訳などの業務は一切関係ありません。 とりあえず応募・・今年の傾向なのでしょうか? 昨年は、こんなこと無かったのですが・・・。 せっかく応募してきてくださったし、人手が足りないので即戦力になりそうな方もいるかもしれないと面接は都度やっていきますが、 あまりにもかけ離れた職業の方ばかりで経験者ともいえないので給与面も提示通り300万程度なのにちょっとなぜと私が戸惑っています。 経験者及び責任者クラスは、年収もそこそこ提示しています。 以前、経験者で二人採用しさんざんメールや電話で日程調整のやり取りをした挙句、 入社日に一人の40歳の男性がなんの連絡もなく来なかったことがありました。 辞退するなら辞退するの一報があってもよいのではと思います。 今回この年齢層が非常に集まってきているので、ちょっと警戒しています。 先入観はいけないのですが、なにか見極めるポイントやご経験からの良いアドバイスをいただけたら心強いのです。 前向きに応募してきている方のほうが多いとは思います。 年齢が上の方ばかりですし、失礼のないように対応したいと思う中、トラウマもあり 戸惑いも隠せず・・・と言った複雑な心境です。 よろしくお願いします。
るさいです。私は好きな業界があるので、その業界を中心に就職活動を進める気でいましたが、最近になって口 うるさく公務員になれと言ってきて、げんなりします。 公務員の方が福利厚生が良いのは分かってます。ただ、私は志望の業界を変えるつもりはありません。親を黙らせる、なにか公務員志望を全否定できるような理由になる話を聞かせてほしいです。
いようです。 受けようかと思ってたのですが避けた方が無難ですか?もしお仕事されたことある方いましたら教えてください。
大学の授業はゼミなど一部科目を除いて、殆どが学期完結です。 つまり、前期に週二回×15週間の30回授業があります。 私は、前期のうちに卒業を確定させておきたいので(ゼミや卒論は通年で春にならないと成績が確定しないが、必修ではない。履修はするものの、必修ではないため、ゼミや卒論の単位が分からなくても、前期のうちに卒業を確定させることが可能)、前期に20単位分の授業を取ろうと思います。 それには、週に10コマ入れなければなりません。 さらに、通年のゼミを加えると11コマで、もう一つ、通年の科目でどうしても取りたい科目があるので、12コマを履修することになります。 そうすると、履修スケジュール的には、最低、週4日に授業を入れる必要があります。 通年の科目でどうしても取りたい科目は、取らなくても卒業には問題ないので、取らなければ、週3日でも可能ですが、その授業を取りたいと言う気持ちがあります。 しかし、就職活動でどれほど影響が出るのか心配です。 考えられるのは次の3通りです。 一.就職活動よりも取りたい授業を優先する。 二.就職活動を考慮して週3に抑える。 三.前期で全て取ろうとは考えずに、後期に何科目か回す どれが良いのでしょうか? 早めに、就職活動が進めば良いのですが。 もちろん、長く働くので、働きたいと思えるところでなければなりませんが。
代の就職活動で情報量の多さにびっくりしました。同時に不安にもなりました。 過去の情報を見ると自分の母校は無い。受けたって無駄と思ったりしました。 給料の平均とか見ると自分の興味がある業界が低かったり。数字を見ると考え直してしまったり不安になってしまいます。 皆さんは情報量の多さに振舞わされたりしませんでしたか?
が、 ヤマハ株式会社について質問があります。 私はヤマハ英会話教室の選考を受けたいのですが、募集要 項には技術系、営業系の募集しかありません。 このまま営業系の選考を受け、もしご縁があれば入社後に移動をするのか、全く違う選考方法なのか、もしヤマハ株式会社について詳しい方がいらっしゃいましたから、ご回答宜しくお願いいたします。
もともと引っ込み思案でコミュ力や行動力もなく、体力もないのに就職出来るわけがない・・・ 最近そう考えてしまいます。 コミュ力あるふりをしてみたり、体力つけるためにジムに通ったりもしましたが 今もう疲れてしまってずっと体調が悪く、家からほとんど出てません。 出ても病院とかで、虚しいです。 もうどうすればいいのでしょうか? どんどん負のスパイラルにはまってる気がします。 「選ばなければ内定貰える」「諦めなければいつか内定出る」という言葉は苦しいだけです。
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