あとから(1番後ろに回され)支給されるときいたのですがイマイチ意味がわかりません。 後ろってどこなんでしょうか? バイトした日は支給日に引かれて、後ろに回されるけど減給された訳では無いといわれましたがよくわかりません。
解決済み
職、5月よりB社に転職で間が無かったのでA社からは離職票は貰っていませんでした。 そして今回B社を6月末で退職となりました。今は有給消化中です。 転職先は決まっておりません。 雇用保険の加入期間を合算し、10年以上にした方が貰える期間が延びると目にしたのでA社に連絡をとり離職票を本日貰いました。 ハローワークでの手続きは7月に入ってからでしょうか?また、B社の離職票や雇用保険被保険者証などの書類を待たないと手続きは出来ないのでしょうか? A社だけで雇用保険は15年以上加入しておりますので、B社の加入期間は正直要らないんじゃないかと思いました。なにぶん今まで失業保険の手続きをした事が無く、調べてもなかなか理解が出来ておりません。
再就職手当を差し引いても残りあと数十日分の失業手当があるのですが、その分はどうなるのでしょうか? 就職後すぐに退職した場合は失業保険の受給を再開できるというのは市役所の方から聞いたのですが、すぐに退職しなかった場合(問題なく仕事を続けている状態)は残っている分はどうなってしまうのかと気になりましたので質問させていただきました。
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たけど 1年後は更新無し?と言う事で却下され再就職手当は貰えず 残り40日残して就職して損・・・ そしてその際に 「もし途中で退職された時は貰えず終えた残りの失業保険(約40日分)を貰えますと」言われました ここで質問です。 辞めたら直ぐに手続きしたら貰えるのでしょうか? それとも 退職してから約30日間に2回の就職活動をして残りを(先ず30日分・再度就職活動し残10日分)貰えるの?
業保険が受給できるそうです。 今年の7月から病気のためお休みをいただき、来年1月末で退職予定です。 そこで失業保険の計算についてお伺いしたいです。 7月、8月は有給休暇を使いました。 9月からは無給で社会保険料を約2万円支払っています。 9月から傷病手当金約10万円を受給しています。 この場合、失業保険は無給の分で計算される、つまり0円になってしまうのでしょうか? 失業保険が0円だとたちまち生活できなくて困ってしまいます。 どうぞよろしくお願いいたします。
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望している会社から内定をもらいました。(doda経由) 離職票がまだ届いていなかったのでハローワークに行けず失業保険の申請をしていない状態で内定をもらってしまったわけなのですが、やはりこの場合失業保険も再就職手当も全くもらえないのでしょうか。 入社予定が6/1で2ヶ月間収入がゼロなので、正直厳しいです、、使える制度などありますでしょうか。
また、支給日は2日後になるのですが、この場合は木曜日?金曜日?月曜日? いつになりますか?
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式で海外に行く予定が入りました。 色々資料を見たのですがイマイチわかりにくいので教えて下さい、 この場合 前回認定日から28日分は貰えなくなりますか? 転職活動はちゃんとしていますが、頂いている失業保険は結構高額なので最終の1回分は貰えなくなると困るのですが この場合は諦めなくてはなりませんか? それとも今一度出向いて (翌月?)認定頂いたら頂けるものですか? ご教示下さい
のですが 私のとんでもない思い込みで 説明会がコロナの影響によりありません。間違えないでくださいね。 と言われたのを 1回目の認定がコロナの影響でありません。と言われたと思い込んでいて行ってませんでした。 この場合失業保険はもう手続き出来ないのでしょうか? 退職したのは4月いっぱいだったのですが離職票が届いたのが5月下旬でした。 初めての認定日を何を勘違いしたのか?連絡もしないで行かず‥しかもその認定日より約1ヶ月も経ってしまいました。 認定日に連絡もしないで行かなかったので もう失業保険じたいがダメになるのでしょうか? 説明が下手ですみません。
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