在は有給消化中であと１週間程で退職の予定です。 さて、退職時には自己都合退職で手続きをしたのですが、この１週間の期間に医者の診断書を貰えば特定受給資格者に変更は出来るのでしょうか? 因みに退職理由としては仕事の影響で腰痛になり仕事に支障をきたすようになった為です。 なので、腰痛の理由で診断出来ればと思ってます… その他にも裏ワザ的なのは無いでしょうか? あと１週間で完全に退職扱いなので今出来る事があるなら教えて下さい
解決済み
で退職しました。 会社からは失業保険を3ヶ月待たなくても もらえるようにしてあげるとは 言われているんですが、離職票はまだ 届いていません。 自己都合で退職した場合 離職前2年間のうちに 雇用保険加入期間が12ヶ月以上 会社都合で退職の場合、6ヶ月以上あることが 条件だと思いますが 去年の2月1日から今年の2月15日まで 働いていた場合は 条件に当てはまるでしょうか？ ちなみに去年の2月以前に一度失業保険をもらっています。 一応12ヶ月は入っているしとは 思っているんですが、不安で……… ハロワに行く前に知りたいと思い、 質問させていただきました。 ご回答お願いします。
しょうか。 先日、会社を退職し、ハローワークで失業保険受給の手続きをしました。 人間関係で悩み退職を決めたのですが、会社の人に人間関係でとは言えず引っ越すことになったと言い退職しましたが、実際には引っ越しはしていません。 ハローワークの書類には人間関係で退職した旨を記載したのですが、前の会社にバレてしまうのでしょうか？ どちらの理由も自己都合に区分されるとは思いますが、詳細な理由がバレるようなら失業保険の受給を取り下げたいと思っています。 お教え頂ければ幸いです。
ありませんが この度初めて派遣会社に入社したのですが半年契約です 契約終了後受給できるでしょうか？ それともこの会社に一年以上いないとダメですか？
性もあったところ期間満了とのことで退職しました。 失業保険の受給資格は1年必要になるかと思いますが、その限りではなく会社都合などの場合半年でも受給できると見ました。半年は加入期間があるのですが、期間満了との扱いであれば受給は難しいでしょうか。
失業保険の受給資格がある人が、親が経営する会社に就職した場合、再就職手当はもらえますか？
雇用対策求人）として、去年の4月半ばから働いていました。 契約期間満了で今年の3月31日に退職しました。 離職票が未だ届かず（問い合わせたら、最終月分の給与を反映させて作るためもう少し時間がかかるとのこと）、色々と調べても期間満了退職の場合は会社都合・自己都合のどちらなのか等はっきりと判断できないこともあって、果たして自分は失業保険の受給資格はあるのか、受けられるとしても給付制限になってしまうのか、気になって仕方が無いのでこちらで聞かせてもらいました。 在職中にいただいた臨時職員向けのガイドブックには、6ヶ月以上の雇用保険加入期間があれば受給資格はある、と簡単ながら書いてありましたが、給付（制限）についてはわかりませんでした。 ちなみに、臨時職員をする直前までは派遣職員として別の公的機関で6ヶ月ほど働いていました。待遇の面で厳しいものがあったため中途ですが辞めさせていただき、採用になった市役所臨時職員に転職した、という経緯です。トータルでの雇用保険の加入期間は1年以上はあります。 1人暮らしで貯金も少ないため、時期的なことも含めて失業保険を受けられるか否かで就職活動の仕方が変わってきます。 すごく不安です。 乱文でわかりにくいかと思いますが、失業保険は受けられるのか、給付制限はかかるか否か、返答の程どうかよろしくお願いいたします。
失業保険を受給しながら公務員試験を受けることは失業保険の不正受給に該当しませんか？？
説明会日時が10/13 最初の失業認定日が10/31でした。 次回12/18が認定日です。 てっきり決定年月日から起算し、 一週間以内に振り込まれると思っていました 12/18の認定日から起算し、 1週間とは。。 生活できません。。 こんなに掛かるんですか？ 自己都合退職になります。
回答終了
合にて退職しました。理由は４月に行われる市議会議員選挙に出馬するためです。 今年の初め、離職票等持参し手続きは済んでますが先日、ハローワークにて「出馬するため退職です」と伝えたところ「失業保険の受給対象ではないかも？」と担当者様から言われてそれから連絡がありません。 落選前提で出馬しませんので選挙の準備のみですが、今年に入り無収入のため、預貯金も底を尽きそうです。この様な場合、「失業保険受給資格」にならないのでしょうか？ どうか詳しい方からのご教示をお願いいたします。
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