貰えました。 これって給料の何ヶ月分の賞与になりますか?
回答終了
000円の社員さんの基本給と固定残業手当の計算を社労士さんへお願いしたところ、 基本給=@1295.83×168時間(所定労働時間)=217,699.44 よって、基本給217,700円と教えていただきました。 この単価1295.83円はどのように求めるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
解決済み
の大学4回生です。 就職予定先は基本給が18万円とのことなのですが、20歳になってから今まで、年金の支払いを免除してもらっており、就職してからしばらくの間は、年金を毎月の定額に加えて、今まで免除してもらっていたぶんも払うことになります。 また、自分の車(軽自動車)を持つことも決まっており、自動車税や任意保険料も払うことになります。 この場合、毎月、手元に残る金額はどれくらいになるでしょうか。
.000円で 令和7年度採用から基本給が216.000円になってた場合 4〜6年度に採用になった人達より7年度採用者のほうが、基本給高くなるってことですか? それとも今まで働いてる人全員が令和7年度から 同じ分くらい基本給上がるんですか?
ってありませんか?
た 手取り16の基本給20くらいです 2.70倍なら何万円もらえるのですかね?
転免許クレーン免許があり免許手当てで2万住宅手当て5000円あり ボーナス2回35万位もらっていますが 1カ月25か26 日は毎月出勤して一日9時間労働です 少なくとも225時間1カ月働いていますが 大阪市なので最低時給が1114円だったとおもうのですが 基本給20万はおかしくないでしょうか それともボーナスがあるからか 手当てがあるからか わかりません わかる方いらしたら宜しくお願いします この給料が普通ならいいですが 間違いなら 何処に言えば良いか教えて下さい。
なる際に基本給が付くという事で、基本給+歩合になるものと思っていたのですが、現状社員になっても実質完全歩合と変わらない形式となっています。(基本給は加算されず出来高の合計です。) 仮に仕事は無くても基本給は補償されるようですが、ちょっと思った形と違ってモヤモヤしています。 少し特殊な業種かつ互いに近すぎるような関係性ではありましたが、一度確認や基本給+歩合形式を提案してみても良いものでしょうか。 私の思い込みでやや言いづらい部分があり悩んでいます。
。 お金持ちにはなれないけどとりあえず生きてはいけそうですよね。
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