ます どうしてかというと、看護師はいじめをする人も少なくないと聞きます いじめなんてしたらチームの運営体制や連携は崩れ、どんなプロでも精神的打撃から業務にも悪影響が出る危険性が高まり職場全体のモチベーションも下がり、結果患者へのサービスレベルも低下することくらい誰にでもわかることですよね つまりそうしたことをはっきりとわかっていながらいじめをしているということになります 明らかにそういう人は命を軽く見てないでしょうか いじめによる快感 > 患者の命、患者のためのサービス、ホスピタリティ という考えの人たちがいじめをするので いじめなんてしている人は看護業界に限らずどの業種でも仕事をなめていてやる気のない、社会人とすら呼びがたい低レベルな人たちだと思うのですが、命を扱っているにもかかわらずその責任感を認識していない看護師もそれなりにいる、ということになるのではないでしょうか 真面目な話、本気で患者のことを想うなら患者の権利を結果的に侵害しかねない悪質ないじめをしている看護師こそ真っ先にクビにする方が合理的じゃないでしょうか そもそも同僚の看護師にいじめをするような看護師が、患者に対して誠実に仕事をしてくれるのか?と考えたらかなり疑問が出てくるのが自然じゃないでしょうか そしてそうした悪質な職場を1秒でも早く回収して改善していかなればならない看護師長などのリーダーポジションにいる人たちも同じように見なされても仕方がないんじゃないでしょうか
解決済み
現在 就労している仕事は それに当てはまりますか? お差支えが無ければ 可能な限りで結構ですので あなたの性別、年代、現在 就労している仕事の業務内容と 労働条件(給与、休日)を教えてください。 宜しくお願いいたします。 PS. 現在 転職を考えておりまして 参考にさせていただきたく...
けです。 普通の人なら、「他の薬」を「難病の治療薬」と解釈しますし、それは僕の質問で証明済みです いやいや… 俺の考えは全く奇抜ではありません 「副作用のない薬なんてない」 「この薬は他の薬に比べて、特別危険というわけではない」 こう言われたら、誰だって、 「他の薬」とは、「特に同意書を必要としない薬」と解釈しますよ 比較対象となる「他の薬」自体、特別に同意書を必要とする薬なのであれば、 まず、その「他の薬」の説明から、始めなければならないでしょう したがって、 あなたの共通認識は成立しません >なりませんね なります 「他の薬」を「ザフトスラブ」「グライフスラブ」とするなら、当然、それを患者が知っているか否かが問題となります あなたの言い訳は、苦しすぎます >治療を承諾したのは患者です 「承諾」に至るまでの、医師の説明に「虚偽」があったのです 統計上、死亡率が1.3%、悪化率が10%あるにも関わらず、それを提示できていませんでした つまり、それは、「特に同意書を必要としない薬」に比べ、明らかに「危険」であったのです また、他にも、色々な意味で、患者への説明、コミュニケーションというものが不足しています 赤目医師のとった行動は決して、許されるものではありません >バカには何度も言わないとわかりませんかね? こっちのセリフですよ! >一般的な認識として、「他の薬」を「難病の治療薬」と解釈しますので、別に従来の治療薬を知らなくても新薬が安全かつ効果があると理解できればそれで良い あなた、本当にバカですね というか、視野が狭いです 大阪なんて、小さい街で粋がってるからそうなるのでしょうか? まず、「他の薬」とは、「難病の治療薬」とは限りません 赤目医師は、その前に「副作用のない薬なんてない」と、「薬全般」について言っています その後で、「この薬は他の薬と比べて特に危険というわけではない」と言っているわけですから、「他の薬」とは、「特に同意を必要としない薬」、すなわち、「一般的に病院で処方される薬」と解釈すべきです あなたの言ったような意味であれば、 「この難病を治療する薬の中では、一番安全だ」 と説明すべです 俺の解釈は間違っていません しかし、間違いを認めないあなたの考えを正すことには根気がいるような気がしてきました 気長にやろうと思っています 理解できましたか?
息子と思うほど 大好きです。 何か動物に関わる資格を獲りたいです。 でも金銭的に トリマーや看護師の様に 学校に通う余裕はありません。。。 何か通信教育などで資格が取れるようなのはないでしょうか? いつか分からないのですが 新聞の折り込みで ペット弁護士 があったのですが詳しく分かる方あれば 教えて頂きたいです。。。 私は、ペットの虐待などの卑劣な行為は許せなく、 何とかしたいです。 ペットが大好きと言いつつ 資格について浅はかな私に 資格について教えてくださいm(__)m
ですが、最近自信がなくなってきました。 実習で実際に薬剤師としての働きを知ると、自分が将来こんなにも責任重大な仕事をやっていけるのかかなり不安になってしまいました…。 自分自身がしっかりと勉強することが自信に繋がるとは思うのですが、実際に薬剤師として働いている方で同じような感覚を持たれたことのある方いらっしゃいますか? やはり、経験がものを言うのでしょうか?
イトから同じ病院に資料請求をしてしまいました。 2週間ほど前にあるサイトで「エントリーする」というボタンがあり、これが資料請求 かなと思って完了したのですがよくわからず、その後なかなか資料も届かなかったため請求できなかったんだと思い違うサイトで再度資料を請求しました。 ところが2週間後位に初めのサイトで資料が届きました。 2つ目のサイトではまだ届いていません。 これって相手の病院に対して失礼になりますか? 知識がなくいろいろと不安です。
お願い申し上げます。 俺の勤務先の病院の先輩が態々ミスを誘発する意味不明な命令をしてくるんですけれども、どう思われますか?以下にその具体的な内容について示します。 粉薬の分包機を使用するに当たって自分は処方箋の内容をそのまま分包機に入力し、それをそのままにしたところ、後で先輩が別の粉薬の予製のために分包機を使おうとしたら、服用のタイミングが朝食後にセッティングされていた筈が毎食後に変えられていたと意味が分からないことで大騒ぎしていたのです。それでその部分をいじったことを上司や先輩に詰られたので、俺は「その時に出た処方箋の内容をそのまま分包機に入力したまでのことです。」と説明したものの、先輩は猛反発して「服用のタイミングの部分は朝食後に固定したままにする筈じゃなかった?」と訳の分からない妄言をブッ込んできたのです。俺も負けじと「そんなことは知らない。処方箋通りに作業を進めることこそミスを無くす最善の方法だ。」と反論しても先輩は聞く耳持たずで呆れています。おまけに先輩たちは仮に言われたとおりにやってミスを犯しても絶対にミスを誘発するような指導をした責任を取ろうともせず、「ミスの責任は自分で取れ、そんなもん、てめぇの実力不足だ。」と不誠実な態度を取ります。これでは先輩は「自分達は服用のタイミングなんかどうでもいい。自分達の言っていることが仮に間違っていても黙って聞け。だが、それで仮に間違えたとしても、それはてめぇの実力不足だから、自分達は責任は一切取らない。」という先輩や上司の無責任さに薬剤師としてだけではなく、人間としても甚だ怒りを禁じ得ません。 患者さんに薬を出すにあたって重要なことは処方箋に不備がないか、処方箋に不備が無ければ正しく調剤し、監査をする時は正確に調剤されているか、粉薬なら配合変化に考慮しつつ処方箋の内容を正確に分包機に入力し、分包後はその内容物に問題はないか等を、液剤ならこれも配合変化等も考慮しつつ処方箋に指示された薬剤をきちんと正確な量を量って投薬瓶に詰め、監査時はその内容で問題はないか等を確認してから、患者さんに薬を提供するのが常識なのではないかという風に思います。 そこで質問なのですが、皆さんはこういう薬剤師の態度をどう思われますか。皆さんのから御意見をお聞かせ願いたく質問をさせていただきました。皆様からの忌憚のない回答をお待ちしておりますので何卒宜しくお願い申し上げます。
伝子っぽいです。 法律と理数系といえば弁理士ですが 他に向いてそうな資格はありますか
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