幸い二社から内定を頂くことができました。 先に内定を頂いた企業に内定承諾書を提出しましたが、辞退しようかと悩んでいます。 世間一般的には内定式が10月1日だと思うので、それまでに結論を出そうと考えています。 もし仮に辞退することになったら、どのように事情を話せばいいかも悩んでいます。 良きアドバイスお願いします。
解決済み
内定を頂けました。 Ａに内定辞退の旨を伝えると、本命の会社名を聞かれ、正直に答えてしまいました。 承諾書を出してしまったあとなので、とても悪いことをしたと思い反省の意を電話で伝えました。 今後、Ａから本命の内定を取り消されたりしないか、すごく心配です。 就活の掲示板を見ても「承諾書に法的拘束はない」とあるので大丈夫かなあとも思いますが、 実際どうなのでしょうか？ よろしくお願いします。
が、どうすればいいですか？ 私は24卒で、今日ある企業に内定辞退の連絡をしました。そこの会社には大学の研究室経由でインターンシップに参加しました。 そして「内定辞退の理由はなにか」という質問に対して、「本音を申し上げますとインターンシップの際に、若い社員の方々の会社に対する評判があまりいいものでは無かった」という風にバカ正直に答えてしまいました。 そしたら「後日、詳しくお聞かせ願いますか」といわれ、言われるがままに「はい」と返事をしてしまいました。 どう答えればいいですか？できれば濁したいです。もう遅いですか？ また後輩達に迷惑かけてしまいますかね？ 因みに社員の方々の会社に対する評価というものは、「ここの会社はやめた方がいい」等、抽象的です。
回答終了
社員の平均と言われ、３か月試用期間有りでそのあいだは給料変更なしがそのあいだは見習い期間で、給料はさらに下がると、面接で言われて、仕事を覚えなかったらその時はクビで、当社が認めたらその時に正社員契約を結ぶという条件でした。 内定が出たものの、不信感が毎日強くなり、辞退を考えています。 そこで内定辞退書を書くつもりなのですが、理由は給与面などが折り合わないと書くのがいいのか、それとも一身上の理由のみにした方がいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
した。（ちなみに期日は４月２４日） しかし、もう少し就職活動を続けたい気持ちがあり、この企業より条件の良い企業から内定を 頂いたら、この企業の内定を辞退したいと考えています。 そこで・・・ 内定承諾書の期日を過ぎても内定辞退をすることは法的には可能なのでしょうか？ もちろんその時はしっかりと企業側に謝罪するつもりです。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけませんでしょうか？
が建築関係の彼氏にその聞いた仕事内容（現場監督みたいな）を話したところ大否定されました。話を聞くとそんなのだったら出来ないなっと思い内定辞退しようと思いました。 その場合電話で辞退の旨を話した方がいいですよね。理由を聞かれると思うのですが正直に言っていいものでしょうか？ 意見お願いします
が内定を辞退する時は手紙だけでも辞退することはできるでしょうか？ 先日内定を辞退したいという旨を伝えたところ上手くはぐらかされてしまったのでこのような質問をしました。 それと高圧的な態度で担当者が対応してくるのでなるべく手紙だけで済ませたいという意味合いもあります。
ありませんが辞退させていただきます」 とご連絡を申し上げても宜しいでしょうか? なにか丁寧な言い方はありますでしょうか。
しました。 元々、すごく難しいといわれていた企業で受かるつもりはありませんでしたが、先生や親にとり あえずやってみなきゃわからないと説得され、頑張るつもりでした。 先日、初めてアルバイトに行ったのですが、やはりわたしには向いていないと思い、内定を辞退したいと考えています。 わたしの考えが甘かったことが1番悪いと思っています。 内定先の方々はとてもいい人たちですごく気が引けますが、考えるだけでお腹がいたくなるほどで、このまま正社員になっても迷惑をかけるとおもいます。 なので辞退を申し込みたいのですが、内定の辞退はどのような流れなのでしょうか？ 因みに専門学校です。 また、明日勉強会、あさってにはアルバイトがあるのですが参加した方がが良いですか？ よろしくお願いします
思いますが、どのような形式でどういう発送方法か、などわからないことがたくさんあります。 また、内定の際貰った内定証明書？も、封筒の中に入れるべきでしょうか。 すいませんが、お答えよろしくお願いします。
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