月末に内定をいただき、歩き様からの内定を承諾しました。 しかし、そのまま就職活動を続け、他の企業からも内定をいただいた場合、最初にもらった企業からの内定を辞退しなきゃいけませんが、そのようなことを行うのは普通なのでしょうか?内定をもらってない予定を辞退するのは聞くような気もしますが、内定を承諾してからの辞退と言うのは、よくあることなのですかね?
回答終了
ですよね? 例えば内々定と言われ握手をし、他者の内定を辞退し、承諾書を送るまでの間に 取り消されることはありますか? そんなこと気にせず他社を辞退してもいけますか?
解決済み
てください。 私は大学四年の学生です。 就職活動を終えて、 私はA社(大手)とB社(地方)から内定をいただき、 先日(9/27)、A社の内定を辞退しました。 しかし、A社の内定を辞退してから、 以前から持っていた、東京で働きたいという気持ちが強くなり、 それ以来、とても後悔しています。 B社を選んだ理由として、 親からの強い説得、家庭環境を考慮しての選択でした。 しかし、親も私がここまで後悔しているのを知り、 東京で働いてもよいと、理解をしてくれました。 そこで、A社に内定辞退の取消をお願いしたいのですが、 A社に対する多大な迷惑をかけることになります。 また、私自身、来年の4月から社会人になるという自覚・責任の欠如があったと 深く反省をしています。 しかし、どうしても諦めきれません。 ちなみに、A社は10/1に内定式があります。 内定辞退の取消の連絡は、 なるべく早くが良いと考え、内定式当日の10/1か10/2に行おうと考えていますが、 内定式が終わってからの、内定辞退の取消とは可能なのでしょうか? 何かご意見、アドバイス等をよろしくお願いします。 また、人事のお仕事をされている方がいらっしゃいましたら、 ご意見をいただきたいです。 よろしくお願いします。 長文失礼しました。
頂いて、承諾しました。他の企業さんは辞退する予定です。しかし、もし内定取り消しになったらどうしよう…と不安になってしまいます。 実は過去に別の企業さんと面接することが決定したあと、「やはり募集無しになった」と言われたことがあります。(話が白紙になりました)これはレアケースでしょうか。 ちょっとトラウマです。。
わってくれなく承諾させられる形になってしまいました。ここから取り消しなどは可能でしょうか?
いました。 エージェントからは内定が出たその日に電話で承諾まで流れるように持っていかれ、その場でメールに名前を記入し、内定承諾となりました。メールには内定辞退は絶対にしないこと、 【内定のご承諾後の取り消しはできませんことをご認識ください。 ご返信内容は、効力を持つエビデンスとして企業様に提出いたします。】 など記載されており、エージェントと電話をしながらだったため、その場でこのメールを送り返さないといけない状態でした。 私自身もA社でいいかな、、というふうな気持ちだったため、とりあえずその場で返信したのですが、その後いろいろ考え自分で別の会社を受けてみたところB社より内定をいただけて、今はB社に行きたい気持ちです。 このようなメールのやり取りのみで承諾した場合A社の辞退は可能でしょうか。エージェントのメールには絶対に辞退できないというような文面がたくさん書かれており、辞退が怖いです。 A社に直接連絡用したほうが良いのでしょうか。 このような経験をされた方、辞退できるかなど教えていただけますと幸いです。 エージェント、A社にご迷惑をおかけしていることは承知の上です。よろしくお願いいたします。
うですが、実際にありますか?
話が不本意だった)場合、どういう感じで断れば良いですか?
後辞退について質問させていただきました。 結論としてはそのままであり、後は健康診断書と年金手帳のコピーを送れば入社が確定する現状です。 というのも、ハロワ経由で第一志望だった大手企業の面接から連絡期間が過ぎても連絡がなかったためすっかり落ちてしまったものと思い、エージェント経由で内定を頂いていた無期雇用派遣企業にしぶしぶ承諾してしまいました。そして昨日事務所の方にてある程度入社手続きをした直後に大手企業から内定との連絡があり嬉しさのあまりその場で承諾してしまいました。 しかし、今となってはもう少し考えるべきでした。もちろん希望としては第一志望の大手企業にて働きたい(特に待遇や給料などの生活に関わるところが大きく関わるため)のですが、ただ承諾してしまった派遣企業、しかもエージェント経由の方を断れるのか心配です。もし何か良い断り方があれば教えていただけると助かります。
ないですか 電話とメールのどちらでされましたか? 企業から罵られたりとかありましたか?
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