「内定式 飲み会」を含む質問（16ページ目）

就職をする時に人で決めた人って長続きしませんか？ 今年新卒で入社しました。 よくここに決めた理由で、人事の人柄が良くよく人を見てくれていると思ったからです。 と

ここに決めた理由で、人事の人柄が良くよく人を見てくれていると思ったからです。 とか、最高の同期に巡り合えたので切磋琢磨しながらやりたいと思いますという人って長続きしない気がします。 理由 入社して人事と一緒に仕事をするわけではない。人事も会社の事を宣伝しつつ入ってもらえるよう優しくするから。 よく人事に騙された…と言われる所以です。これは某飲食店の採用担当者のリクナビブログでもそう言われている。 同期とも一緒に仕事をするわけではない。 全国展開している会社なら最初の内定式や入社式とか研修で一緒になっても配属はバラバラ。 仕事をしていても学校やクラスではないのでバラバラ。 会社のカリキュラムにもよりますが。入社式や研修で一緒に何日か研修してクラスっぽい感じになって ここで居場所が出来た人はあたかも同期がクラスメイトで進学するような気持ちでいる人も出てくる。 それは卒業してこれから社会人になると頭ではわかっていても基本的に甘く社会に出る心構えが不十分。 しかし配属されて一番下っ端になったとき年齢も違う人たちに気を使う立場になって、今まで同級生の友達の中で チヤホヤされていたのに自分が人に対して異常なほどに気を使わなければならないこと、そして新卒なので優しくされても誰もこちらを見向きもしないことにしていて王座から陥落したような気持ちになる。 そして一人暮らしが始まり、今まで自分が親に尽くされていたこと(炊事、洗濯など)の大変さが来て、自分で頑張ろうなどと思わず自分の中での甘えが増幅される(一人暮らしが辛い、お父さんとお母さんがほしい) しかし自分から楽しみを探したり、自分でまめに帰省したりすることもなく受身(自分は尽くされて当たり前と考えているところがある)でいる。 そして最終的には鬱病など精神病になったわけでもないが逃げる事にしか行かず、自分で来たのに関わらず、自分の事を棚に上げて私がわざわざ入ってやったのに私にだけこんな貧乏くじ引かせやがって、会社のせいだ！と言わんばかりの物言いで辞めて行きます。 派遣の人には「そういう人はあと２・３社くらい転職したら落ち着くと思う。」と言われました。 仕事が続かない人ってこういう人のことですか?

私は短大2年生で今年から就活が始まります。 ですがイマイチ就活の流れが掴めません。 学校にはあまり仲の良い友達がおらず、聞くに聞けません。 どなたがよろし...

。 学校にはあまり仲の良い友達がおらず、聞くに聞けません。 どなたがよろしければ 就活の流れを詳しく教えてください。

入社式から仲間はずれです。 入社式を終えて研修を行っています。 初日は午後が研修で今日も今まで研修がありました。 配属される営業職ごとにグループになる...

で今日も今まで研修がありました。 配属される営業職ごとにグループになるので、 だいたい五人グループができあがったのですが、 私の勤め先のメンバーは私と女子2人と男2人でした。 うまく言えないのですが男性2人はいかにも遊んでたぞという感じで 話を聞いていると懇談会から仲が交流があり運良く配属も一緒になったというラッキーマンでした。 そして肝心の女子2人は私と真逆のタイプです、、。その2人にピッタリのハキハキ系で、 入社式前にすでに打ち解けていたらしいです。 私は大人しいタイプでサークルなどもどちらかというと二次会は気の合う子と宅飲みするようなタイプでした。 最初に壁を感じたのがその二人は既に名前で呼び合っていて私だけ苗字さん、です。 すでに相手にする気もないようで、折角研修で東京まで来たんだから休みに遊びに行こ！と言っていました。 気のせいだと思いたいのですが、私の目の前でわざと2人で手を握り合って「二人で」と強調された気がします。。 入社前からmixiもやってたらしく、昼食は班ごとでしたが私だけ一個出っ張る感じで座り、 あとは四人だけで大学の話とmixiの記事で盛り上がっていました。 すでに五人が同じ店だと決まってしまっている以上、もうこの人たちとつきあうしかありません。。 特に今後の日程などはグループの名前が早い順、あかさたな順で連絡網で伝えられるらしく、 もしかしたら嫌がらせで私にはこないんじゃないか、とか思ってしまいます。。 人間関係うといと自覚はしていましたが、まさかこんなにも疎外されるとは思いませんでした。 営業職には先輩社員はいると思いますが、きっとこの四人が先輩に取り入るでしょうから 私はますます孤独になってしまいそうです。。 それ以前に研修はホテルであるため逃げることもできず、 しかも一ヶ月はいろいろなところで研修はがあります。 昨日は自室でずっと泣いていました。 折角つかんだ内定なのに本当に辞めたくなってしまいました、、。 一体私はどうすればいいのでしょうか？助けてください。

新卒入社した社会人です。もう既に、やる気を失い辞めたいです。 新卒で入社し研修中の社会人女です。 「社会人としての常識」「学生気分が抜けてない」「給料をも...

の社会人女です。 「社会人としての常識」「学生気分が抜けてない」「給料をもらう身なのだから会社に貢献しろ」「仕事なんだから」「規律を守れ」…耳にタコができるくらい言われ続けてストレスが半端ないです。 また、「業務時間外でも勉強しろ」「休みの日も友人と遊ばずに勉強しろ」などと、仕事に全てを捧げろ的な、教育をされています。 お堅い業種なので仕方ない部分はありますが、「社会人」「仕事」というものを神格化しすぎではないのか？自分の生活、休日を犠牲にしてまで、頑張らなくてはいけないものなのか？など自分の中で疑問が積み重なってしまいストレスになっています。 そのため全くやる気が出ず、落ちこぼれてしまっている状況です。 私には協調性や規律性というものが欠けており、幼稚園のときから運動会の練習にも参加できなかったり 高校では校則が守れず、体育の先生に追いかけられたり 寝坊してテストが受けられなかったり 大学生ではサークルに入ったものの大人数になじめずストレスからバックれてしまったりしていました。授業も基本1人で受けていました。 バイトも何度も数日でやめたり、バックれたりしています。 唯一続いたバイトは、テレアポです。髪型服装完全に自由で、社員もアウトローな感じがある変人が多かったですが、まるで飲み友達のように仲良くなりました。自由度が高く、一人で集中してやる仕事が向いているのだと思います。また、ルールに縛られない人たちの中にいるのが心地よかったです。 今の会社はルールが厳しくてとにかく会社のために働いて自分の時間も使えという会社です。私自身オシャレが好きなのに身だしなみにも厳しいです。合わない会社に入ってしまったな、就活もっと頑張ればよかったなと思います。特に志望動機もなくなんとなく入社してしまったことに後悔でいっぱいです (就活も理不尽だと感じており、ストレスだったため内定もらった瞬間辞めてしまいました 私は明らかに同期の中で1番やる気がなく、これからの配属がとても不安です。逃げたいです。不安ならちゃんとやれよって感じですよね。矛盾ですが… 特に、成長したいとも思わないですし、関心もない業種のため勉強する気になれません。 同期は、早朝に起きて、業務時間外に何時間も勉強をしていると言っていました。私はそれをやりたいと思えません。 なぜか入社式の宣誓に選ばれて(たぶん学歴だけで選ばれたのだと思いますが)大層なことを言ったのにもかかわらず 業務時間中もほとんど勉強をせずゲームをしたり寝たりしている状況です(在宅のため) 置いてかれている、落ちこぼれていると分かっていてもやる気が出ないです。逃げたいです。 ルールも守れない、協調性もない時分がこのような会社、同期の中でこれからやって行ける気がしません。まだ研修期間ですが毎日がストレスです。就活もうまくいかずこの会社には仕方なく入ったというのもあります。 しかし、そこそこの大きな規模の会社であるため福利厚生は良く、自分のためにも簡単に辞めたくはありません。 夢も、特にやりたいことというのもないので。 わがままだ、逃げているだけだと思われると思います、多分そうです、逃げる癖がついてしまってます 私はどう生きていけばいいでしょうか やる気は出ません 教育係の女性社員の方は、土日も休まず勉強し続けて友人関係を失ったと平気でおっしゃっていました。 私にはそんなの無理です。 適当に付け足しながら書いた文章なので乱れてますが、読んでくれてありがとうございます アドバイスくれたら嬉しいです

夫の転職活動中、妻はどのように夫を応援するのが良いでしょうか。 結婚して（もしくは直前に）から転職をしたことのある男性に特に回答いただきたいです。その奥様...

は直前に）から転職をしたことのある男性に特に回答いただきたいです。その奥様でも結構です。実体験済の方、宜しくお願いします。 こんにちは。宜しくお願いします。 私（妻）31歳、夫31歳、昨年3月結婚、子どもなし、共働き（正社員フルタイム） 夫が転職活動中ですが、どのように夫を応援するのが一番良いのか、皆さんの実体験があればご教授いただきたく質問させていただきました。 ①夫を信じ、聞かれたら助言する、話を聞く、家事をしっかりする、笑いを提供する等直接的てはない協力の仕方 ②話方は優しくだが、頑張って！今が頑張り時！一緒に頑張ろう。と明るくおしりをたたく。具体的な助言や情報収集など直接的な協力の仕方 ③①と②の両方。 おおまかには上記のような方法に分かれると思うのですが、お恥ずかしながら、どう接してあげたら彼の救いになり、彼が納得のいく転職ができる、もしくは機動力になれるのか、考えても分からず、試しても分からないため、皆さんの経験を教えていただけたらと思います。 下に私達のことを書きますが、それにとらわれず、様々なご意見お願いします。 ＜これまでの経緯＞ 付き合っている時から転職希望で、そのために資格取得勉強をして２つの資格を取得（でもそれ関係の仕事は実務経験がないと無理だと後に判明※先に調べたほうが良いというアドバイスを聞かず、勉強期間１年以上）。婚約後に転職活動を本格化、しかし思うようにいかず、結婚式準備や招待客の問題で一旦中断、結婚生活が落ち着き始めて再開。書類選考で落とされることも多く、実際に面接に行った会社は10社以下。2次面接敗退１社、契約社員で内定＆辞退１社です。 ＜彼のこと＞ 真面目な体育会系、優しすぎる＆誠実すぎて世渡り下手、言わなければいいことを言ってしまい気づかないタイプ。仕事は早い。中身は「甘い！」と思ってしまうところも。求婚された時、彼は転職前＆貯金なし。なのに、「君が仕事で大変だから辞めてもいい、今は転職前だけど幸せにする」と。嬉しい反面、私が辞められるお給料ではないし貯金もなく夢物語を語っていることが不安で、その言葉が本気である証明に、転職後もう一度プロポーズしてほしいとお願いして婚約。結婚式前にとの約束でしたが達成されず。あと２ヶ月で結果を出すと言うも達成されず。ですが、その割に必死で頑張っている様子が伝わってこない。（ゲームソフトを買いたいとか、少年誌や動画よく見ています）あなたが転職して落ち着くまで子どもは産めないと話してしまったことも。最近は転職の話をすると思いつめた顔…心配です。

どのように大学生活を過ごせばよかったのでしょうか？ 明治大学経営学部経営学科を卒業した者です。経営知識は多少知ることはできましたが、これといった専門的ス...

業した者です。経営知識は多少知ることはできましたが、これといった専門的スキルは身に付かず、就職も失 敗しました。 在学中は飲食店のアルバイト、ゼミナールくらいしかやりませんでした。身に付いた事といえば、 ①Word ②引用のルール ③飲食チェーンで3年間バイトし、洗い場、ドリンク&デザート、キッチンの仕事 ④日払いバイトでのいろんな経験 ・引越し(個人&企業) ・イベントのステージ設営&撤去の補助及びイベント中の警備 ・電子機器工場でのライン作業 ・運送会社での倉庫作業、積み込み作業、配送補助 ・アパレル会社倉庫作業 ・電化製品の倉庫作業 ・印刷工場でのライン作業 ・小売店での品出し作業 など ⑤お酒(ビール、サワー、ワイン)を少し飲めるようになったこと ⑥タバコをおぼえたこと ⑦ファッションブランドに詳しくなり、田舎にいた頃よりお洒落になったし、いろいろな店、雑誌をおぼえたこと ⑧小説を読むようになったこと ⑨洋楽に詳しくなったこと。ライブに沢山いったこと。 ⑩ラーメン屋に少し詳しくなったこと 11.彼女が2人でき、一通り経験できたこと 12.自転車で西調布から八王子まで往復したり、18切符で鳥取砂丘まで一人旅したり、インドへ1人バックパッカーしたり 13.普通中型自動車免許(MT) くらいです。 今になってみると、専門スキルを身につけたいのに、志望校および志望学部の選択をリサーチ不足でミスしたと思います。 また、文系大学生活を良くわかっていなかった=大学の授業だけでは専門スキルは身に付かないので、独学またはダブルスクールなどで資格取得をすべきだったとも思います。 私と同じように文系学部だった人はどのように学生生活を過ごし、何を得て、就活でどのようなアピールをしましたか？過去は変えられないのは分かっていますが、どうすればよかったのかモヤモヤし続けています。 お忙しい中お手数おかけ致しますが、諸先輩方にアドバイスをいただきたく存じます。

内定者事前の話し合いについて納得いかない点があります。 長文になるかもしれませんが、よろしくお願いします。 私は大学四年生で今年の4月から社会人になり...

が、よろしくお願いします。 私は大学四年生で今年の4月から社会人になります。 昨日、内定をもらった企業から、入社式前の研修についての連絡がきました。 それに加えて入社式までに課題の提出を求められました。 この課題はグループで話し合って考える課題で、人事部の人からグループわけをしてもらい、グループLINEに入れられました。 「この課題については入社式前の研修の時に話し合うのが1番ベスト」というのを人事部の人が教えてくれました。 理由としては、研修は大阪で行われるので遠くから来た人がまた、プライベートで集まらなくてもいいようにするための、人事部の人からの気遣いでした。 なお、研修の時の移動費や交通費は会社側が出してくれますが、プライベートでグループで集まる場合は自腹だそうです。 私は東京に住んでおり、人事部の人の気遣いに感謝していました。 ところが今日、グループLINEでAさんが『課題について話し合いたいから集まらないか？』という連絡が来ました。 私は集まるのには賛成でしたが、集まる場所がまさかの大阪。 理由はグループの8人中6人が関西（しかも大阪に近い場所）に住んでいるから集まりやすいということだそうです。 それ以外の私は東京、もう1人は名古屋在住です。 当然、名古屋の人も話し合いに参加すると言っています。 私だけ参加しないというのはおかしいですし、今後この人たちと共に仕事をしないといけない、と考え参加することにしました。 ですが、納得いってません。 東京から大阪までは夜行バスで行っても往復7000〜8000円ぐらいします。 『大学生なんだからそれぐらい払えよ』と思うかもしれませんが、どう考えても無駄金じゃないですかね？ これからスーツ買ったり卒業旅行行ったり、お金を使う場面はいっぱいあります。 しかも、たかが話し合いだけのためにわざわざ自腹で大阪行く意味もわかりません。 人事部の人が「研修の時に話し合うのが一番いい」と言ってるのにもかかわらず、それを無視して集まろうとすることに対して納得いってません。 それに、自分たちは近いからって移動費もそんなにかからないし、そういう考えにとても腹が立っています。 そのことに対して文句を言えない自分にも腹が立ちます…。 話し合い当日になって体調崩したと嘘ついてドタキャンしようかなって考えてます。 愚痴ってしまい申し訳ありません…。 皆さんが私の立場なら、この話し合いに参加しますか？参加しませんか？ よろしくお願いします。

転職時に、厚生年金手帳などの手続き等で、過去複数の職歴が新しい勤務先に知れ渡る可能性はありますか？また、履歴書以外で新しい勤務先が、過去の職歴を知る可能性...

能性はありますか？また、履歴書以外で新しい勤務先が、過去の職歴を知る可能性のあるものとして何が考えられますか？ こんばんは、同様のケースが見当たらなかったので質問させて頂きます。 私の職歴は A社（正社員）1.5年 B社（アルバイト）9ヶ月 C社（正社員）5年 となっています。 現在転職活動中で履歴書には B社とC社のみを記載しました。 A社を記載しなかった理由は、転職を考えている業界にとってあまり好ましくないと考えたからです。魔がさしました。ごめんなさい。 面談の結果、内定が出ました。 そこで質問したいのが、 ・社会保険の手続きにより、A社の履歴が転職先に知れてしまうのか？ ・その他、企業側に過去の職歴が知れわたる可能性としては何がありますでしょうか？ ・企業側として、内定を出すにあたって、事前に応募者の職歴の照合は行わないのか？ 道義的に非常に悩みますが、ご回答頂けますと幸いです。 よろしくお願いします。

IT系の就活で進みは早いですか？ もう最終面接とか言っていた驚いてます。

入社日についての疑問です １１月末に会社訪問をし１２月に面接をし内定をもらい、１月にかけてアルバイト研修を行いました その研修の最終日（１月４日）になって...

月にかけてアルバイト研修を行いました その研修の最終日（１月４日）になって入社日が３月２１日だと知りました 会社説明でも入社日について触れられておらず、４月１日だと思っていました 私の確認ミスでもありますが、他の同期も知らされてなかったようで・・・・ 他の予定はキャンセルするにしても卒業式と一件だけはずせない用事があります 私は正直騙されたような気持ちになっています あらかじめ説明されているならまだしも１月になって言われるとは・・ それって普通なのでしょうか？