した。 その企業は内定承諾が明日まで、内定式が10月頭にあります。 ですが、自分としては100パー納得した内定という訳では無いので、内定承諾をした後も就活を続けたいと思っています。 第1志望は今一次面接までしか進んでいないので、内定を貰えるのは絶対に第2志望の内定式より後になってしまうのですが、内定式に出席した後に内定辞退するのは大丈夫ですか？
解決済み
鑑を押します。内定式後、内定を辞退する場合交通費は返さなければならないのですか？
準備していましたが、先程メールにて第一志望であるB社から内定を頂きました。 内定辞退はなるべく早くすべきだということは存じていますが、内定式の直前になって辞退してもよいものなのでしょうか？それとも内定式が終わってから辞退した方がよいのでしょうか？
「内定式に参加したら絶対、入社してもらわないと困ります」と言われたので不安です。
年どうでしょう？ 回答される方は自分の会社が株式上場してるかどうかも記載してくれるとうれしいです。
加後に内定を辞退するのはまずいでしょうか？印鑑の持参があるので法的効力がある書類を書かされるのでしょうか？ 今の内定先に納得がいっておらず就活をやり直したいです。しかし内定はキープしておきたいです。小さな会社のためすごく怒られると思います。本当に辛いです。
内定式まで出たけど、その後に公務員試験受かったから内定辞退するってことありますよね？
１社から内定を頂き、承諾書も提出したのですが、仕事内容に不安を感じまだ就活を続けています。 現在の状況については、先日地方公務員試験（第一志望）に応募し、一次試験の結果待ちの状態で、今度（公務員試験の合格発表前）第二志望の企業の最終選考を受ける予定です。 この場合、第二志望の会社から「内定を出したら就職活動を辞めるか」などと拘束的な質問をされた場合、「辞める」と答えても良いのでしょうか？ もしそうして内定を頂いた場合、公務員試験に合格したときに辞退しても良いものなのでしょうか。 現在内定を頂いている会社の内定式には普通に出れば良いと就職課の先生に言われたので出席しようと思っているのですが、やはり内定式出席後の辞退はトラブルになりやすいのでしょうか。 このようなパターンは多くの先輩方が経験しておられることと思いますので、アドバイス頂ければ嬉しいです。
す。今後、選考中の企業等に全て落ちたら、内定式を控えている企業に就職するつもりです。内定式には出た方が良いのでしょうか？ 今、内定をいただいている企業の内定式が10月1日にあります。しかし私は公務員試験を受験する予定であり、その結果が出るのは10月下旬です。公務員試験に落ちたらその会社に行きますが、公務員を第一希望としています。またその他にも地元の企業についても選考段階です。公務員にしろ地元企業にしろ受かればずっと地元に住み続けられます。一時は地元を離れて就職をするつもりでしたが、出来ることなら私は地元から出たくありません。
してしまったのですが、 その際来月の内定式に参加するかをメールして欲しいと言われました。 期限が今週までで、辞退するかは来週大学で相談してから辞退しようとしていたのですが内定式の参加についてはどう返信したらいいのでしょうか? 不参加の予定なのですがなんと言ったらいいでしょうか.. よろしくお願いします
回答終了
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