にいます。 数年前に妹が亡くなって保護者を再決定する必要がありました。私が保護者の第一候補と児童相 談所に言われ、後見人(おばの場合は保護者でなく後見人となる)をできるか確認がきたため引き受ける旨を伝えました。 数ヶ月後、甥の父親と児童相談所とやりとりがあり、父親が親権を得る方向で話が進み、父子のよい関係を作るために定期的に面会をしています。 その為少し複雑になり経過をみている所です。私としてはそれなりの覚悟で後見人の返事をしているので何か決定したり進展があれば教えて欲しいのですが、何かの折に「実は最近こんな感じで、いまこんな手続きをしています。こう決まりました」とついでに言われる事が多く感じていました。児相の話し合いで決定したことが保護施設の職員へ連絡が行き、そこから私へ伝えるという図です。甥は長期休暇を私の家で過ごす事が恒例となってきており、その送迎の際に言われる事が多くタイムラグが出てきます。 また、間に人が入るので実際と私の受け取り方がずれたり連絡不備があり、それを解消するには進捗状況は児相から直接聞いた方がよいと思いました。他の用事で施設と電話で話していた時に今までの行き違いを挙げて、児相と直接やりとりしたほうが行き違いや余計な手間がなくていいのでは? と聞いたところ、私が昔のことを掘り返してクレームをつけていると感じさせたらしく激しく怒り出し「今更そんな事言うのなら児相とやりとりしてもらって構わないけど、その代わりこちらとのやりとりは一切できなくなりますけどね。もちろん外泊の計画や子供の様子を聞くのも、全て児相を通してになりますけどね。」とモンスター扱いでした。クレームをつけているのではなく、今までの振り返りをしてこうしたほうがいいのかなと思って相談をしているんです、と話しても一方的に怒り同じ言葉を繰り返すだけでした。 冷静に話のできる人に代わってもらおうかと思いましたが、甥っ子がお世話になっている施設でおばさんがもめ事起こすのも怖かったので、考えてみますと電話を切りました。しかしこのままでは施設でクレーマー扱いされるだけで何の解決にもなりません。相談するには①施設長②児童相談所の担当者③地域から委託されたクレーム対応機関(調べたらありました)かな、と思うのですが、客観的なご意見お願いします。
解決済み
待など 支援したり、相談を受けるというような所で働きたいと思っています。 幼稚園免許二種だと働けないでしょうか？ また、上記のような職業は何という職業でしょうか？
ていることを親にバレて責められ続けました。 元々、職業自宅警備員の父親にお給料を10万以上取られていました。 なので振込額を見て気づいたみたいです。 (有給でも休職でもないため休んだ分は引かれます) 母親は2年ほど前に妹と蒸発した為いません。 元々、家庭の問題が原因でメンタル不調に陥り不眠、食欲不振、無気力で動けない、フラッシュバック(10年以上両親に暴力を振るわれ続けた為。保育園の時から6回一時保護されましたが保護して終わりでした。)による精神不安定がありオブラートに包んで店舗総務に相談したところ長休をいただくことになりました。 この先どうすればいいでしょうか？ 会社の配慮により復帰後の減給、降格はないみたいです。 これ以上会社や周りの方に迷惑をかける訳にはいかないので早く働かなきゃいけないことは分かっています。ですがメンタル面で全然良くならず仕事ができる気がしません。 かと言ってこのまま家にいても回復するとは思えません。 心療内科の受信も検討し、10件くらい電話かけたのですが、18歳未満は親権者に直接同意が取れないと診察できないと言われました。 文書乱れていて読みづらく申し訳ありません。回答いただければ嬉しいです。
ても私の頭では理解出来ないので分かりやすく説明していただけると嬉しいです！
を中退し兵庫に住んでいるのですが、関東圏で仕事をしたいと思っています。 大学進学の際もどうしても、行きたい学校があり、そこで取りたい資格やりたいことがある。と言っても全く納得せず、家から出ることを禁止されました。高2の春からずっと言い続け、3年になり、押し切ろうとするとブチギレられ、そんなに家から出たいなら今すぐに出ていきなさいと言われました。高三の夏に追い出されても困る上に、学校でも親の同意なく強行突破は難しい。できない。と言われ諦めました。 大学に進学したもののコロナの影響ですべてオンライン授業になり、また学びたい学科に行けなかったので、続かず1年で退学しました。 そして今、就職をしたいと考えているのですが、私のいる地域は車社会ですので、免許必須の求人ばかりでなかなか見つかりません。 東京に友達や彼氏、彼氏の御家族がいます。 そのため、いずれは関東圏に行くと言う話もしてます。彼氏との同棲なら関東圏に行ってもいいと言うのですが、父の扶養内でやりくりしなさいと言われます。ただ、月80000だと、相手の負担が大きくなりますし、私は仕事が嫌いじゃないので働きたいと考えています。いくらそう話しても、女は結婚出産で仕事をやめないといけなくなる、同じところに復帰はほぼ100%不可能だと言われ、保険など諸々いくら引かれるから辞めなさい。父の扶養内を外れる時に結婚して彼の扶養になりその中で働けばいいんだの一点張りです。 兄は家を出て大学院に通って居ますが、兄の時は大学も何も言わず、就職を東京近くでって言ってても何も言いません。 私は求人数も増え、免許の有無があまり関係してこないなどの点からも関東圏で就職をしたいのですが、彼と別れた時に、就職したら実家に戻って来れないでしょ。っと言います。 私の母は昔から過干渉な所があったり、小さい頃から私の意見は基本的に否定しかされず、○○ちゃんと話さないで。などいろいろと言ってきていました。もし、反発すると暴力をふるわれ、児童相談所が介入しお話をしたことがあります。そして、病院の先生や学校の先生、周りの人など、皆さんに大学や就職で家から遠くで就職して、たまに帰省をする。みたいに、親と離れた方が私のためにも親のためにもなると言われています。そのため、家から出たいというのとひとつになります。 このような場合どう判断すればいいのでしょうか？最終決定は私にあるということは重々承知しておりますが、親の反対に対する上京や思ったことなどを返答して頂けますと幸いです。
がとっても性格が悪くて困っています。 女の子に女の子の悪口を言ったり、辞めると言った女の子をすぐに辞めさせず罰金の取り立てまで行くからと脅す上に辞めるまでびっちりいじめ抜いてやるとか、女の子の個人情報を他の女の子に言ったりととてもひどい状況です。 ある女の子が母子家庭で母子手当をもらっているのですが、所得を隠して働かせてあげるからおいでと誘って働かせていたのですが、そいつが辞めるって言ってきてムカつくから所得出してやるとまで。 その子は所得を隠してるのは悪いことだとわかってはいますが、家庭の事情で出されては困るととても悩んでいます。 私の今までの経歴や、他の店の黒服と付き合ってた話し、家庭の事情や言われては困る事などなにもかも他の女の子に言っていてその女の子から「◯◯ちゃんの話もすごい言ってくるんだけど、私に話されても困るし個人情報なんだから言わない方がいいですよってママに言っても、あいつムカつくんだもんって」言ってたらしく。 オープンしてまだ1年経っていない店なんですが、どうにか潰してやりたいと、辞める女の子含め在籍の女の子みんなが不満で爆発寸前です。 個人情報をバラす経営者を訴えたり、所得を隠して働かされている女の子をなんとか所得を出されずにすむ方法、いじめられている女の子を罰金を取られずすぐに辞めさせてあげられる方法などありましたらアドバイス下さい。 また、そのママには一歳に満たない子供がいるのですが虐待もしているようです。 離乳食の子に、炊きたての熱いご飯を口に詰め込んでやったり、寝ている時に鼻から水を入れたり、その反応をみて彼氏と楽しんでいるらしいのです。 子供に罪はないのにストレスのはけ口にしているようで手遅れになる前に児童相談所に話してみたいとも考えているのですが、証拠などなくても児童相談所は動いてくれるのでしょうか？
まり関わりませんか？
す。 私は今年20歳になった女です。 高校卒業してすぐに病院に就職をしたのですが4ヶ月で辞めました。 理由はコロナの予防接種の副作用で熱が出て休んだら次の日部署全員の前で「はい、〇〇(私)昨日休んだでしょ、謝って。」と言われて謝るのは分かっていたのですが全員の前で10分もかけて謝りました。なぜ長くなったかと言うと「昨日は休んでしまってすみません、もう体調は良くなったので今日からまたよろしくお願いします。」と言ったのですがそれじゃダメだということでした。何度も言ってたら長くなりました。 事ある毎に私に対しての対応が雑で辞めようとしても「うちで辞めたら働けるとこないよ笑」と言われました。 教えてもらってないことを言われたのでできないと言えば理不尽に怒られたりとしていたらいつの間にか歩道橋から飛び降りてました。 幸い腕を怪我したぐらいで済んでしまいました。 元々私は物心ついた時から自傷行為と呼ばれるような事はしていたし、小4くらいには刃物で自分を傷つけていました。 原因は親からの暴言や暴力の虐待、兄からの同意のない性行為です。 母親はむしゃくしゃするととにかく当たってきました。 髪の毛を掴んで引きづり回したり、お風呂で沈められたり、浮気相手を嫉妬させたいからキスマつけろと言ってきたり、できたてのやきそばを頭からかぶせてきて床に落ちたやきそばに私の頭を掴んで床に擦り付けて「全部食えよ」と言われ食べ切るまで離して貰えませんでした。 中学生、高校生辺りになると私がいくら警察に助けを求めても民事不介入と言われ話を聞いて貰えませんでしたし、親も警察の前だと普通の人になりきって自業自得ですが自傷行為の痕がたくさんあるやつの言うこと聞くんですかみたいなことも言ってました。 児童相談所にも保護されたことはありますが結局家に帰されてました。 児童精神科で任意入院をしたり、退院して措置入院になった事もあります、これは私が頭に刃物をさしたからです。 話は戻って病院を辞めてから、 1年の間飲食店でアルバイトをしていましたが、1年経って看護の仕事がしたい、やっぱり看護師をめざしたいという気持ちが強くなり今1ヶ月半ほど働いています。 実は一年の間に機能性ディスペプシア、重度貧血、多嚢胞性卵巣、髄膜炎になったりと大変で今も通院しながら働いています。 職場の上司はとても優しいです。 病院の休みはきちんと取ってくれるし私の自傷行為である腕も師長から聞いてくださって「それどうしたの？」と隠すか隠さないかは私に任せると言ってくださいました。 自傷行為をしそうになったら言ってほしいと言ってくださいました。 仕事の先輩もいい人です。 1人だけ忙しくなると言葉に棘をつけて話す人がいますがいい人です。 忙しい現場で時々どうしようと迷ってしまう時、助けてほしくて話しかけてもちゃんと教えてくれないときがあってそうなると精神的に不安定になりかけます。 頭の中が白くなってきて固まってしまいます。 いい人たちに囲まれているのに、こんなにいい職場なんてなかなかないのに私は甘えてしまっています。 辛いと感じてしまって自傷行為に逃げようとしてしまいます、しのうとしてしまいます。 もうしたくないのに、怖くてたまらなくなると頭に過ぎってしまいます。 危機を感じて精神的のクリニックに行きリスパダールをもらいましたが正直効きません。 明後日からも業務があるのに私はどうしたらいいでしょうか。 休むという手段は取りたくないです。 熱があってコロナの検査がすぐ出来ないのもあり6日ぶりに出勤したら「まだ入って1ヶ月半くらいだし久々の出勤でわかんないと思うけど分かんなかったら聞く！」と言われたのですが実際は聞いても「それはあの人に聞いて」など冷たく言われてしまいました。業務を覚えるまではもう休みたくないです。 書いてて気づきましたが私は何かと人のせいにして自分から逃げている気がします。 なんでこんな人間なんでしょうか、やっぱり私も頭がおかしいのでしょうか。 どうしたらいいのかわかりません。 社会人にもなって自分の状態すらままならない未熟者です、どうかみなさんのお知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。
します！ はじめまして、都内在住の歯科助手♀22歳一人暮らしです。バイトから始まり、半年ほど前に社員の話があったんですが、ただ固定給になるだけで、保険、年金、区民税などは一切出ないといわれたので断りました。 本題になります！ 今日、いきなりクビ（明日から来なくてよい）といわれました。理由は、ガスバーナーの火をドクターが消し忘れ＞それに気がつか 私が棚に戻してしまい、棚をかすかにこがしてしまったからです。かなりいそがしく、すぐに医院長先生に言えず最後の業務終了後まで報告できずにいました。 私は、二年半前から働いており、週5回（月に1回日曜日）でフル出勤の１２時間労働でした（お昼休みは一時間だけど毎日15～30あればいい方でした）。 厚生年金などはナイと言われかけてもらっていませんでした。 月20万前後稼いでおり、いきなり明日からクビ＝無職になったら生活できません、女の一人暮らしで家賃や支払いなどもあり大変こまっております。家族には頼れません（児童相談所出身ですので） このようなケースの場合、失業補償や生活保護など何かしら保障は受けられるのでしょうか（次の仕事が決まるまで）？？ また今回医院長がとった行動は違法などにはならないのでしょうか？？ これまで頑張って働いてきたのにとても悔しいです！できれば訴えたいぐらいです！ 法律やこのてに詳しい方、ご回答よろしくおねがいいたします。
勉強をしながら扶養内でバイトをしていました。 1ヶ月ほど働いているバイト先で1万500円ほどなくなりました。その日お店は店長と私、2人で回していてオープン時に15時半を過ぎたら別の仕事をしにお店をでなければいけないから1人で頑張ってと言われました。18時(お店閉める時)までには帰れないかもと言われ、初めて1人でする閉め作業だったため不安なので、なるべく早く帰ってきてほしいと頼みました。しかし、18時過ぎても帰ってこず、電気、電源、戸締りと頼まれていたことを終えた、と店長に報告のメッセージを送りました。レジの計算まではしなくていいと言われていたので鍵をポストに入れそのまま帰宅しました。次の日はバイトではなく、朝店長から電話がきていました。その時に1万500円ほど足らない、なにかしらないかということを伝えられました。私は特に会計の時に困ったこともなければいつも通りだったため、わからないと言いました。店長は納得してない感じでその時の電話は終わりました。またその日の12時くらいに電話がかかってきていて、折り返し電話をかけたところ、次このような事があれば問答無用できるからと伝えられました。もちろん私はお金を取っていないので、店長のそのような言い方が不快に思いました。お店には監視カメラなどなく確かめるすべもなく、、他の従業員の人達もお店を任されたことがありポストの暗証番号も知ってるので、盗みと考えるなら従業員誰でもできる状況です。会計ミスならばお店を出る10時(開店)〜15時半の間は店長もいつも通りに会計を行っていたので店長の可能性も十分にあるはずです。店長が18時(店を閉める)前に帰ってきて一緒にいる時に確認ができていればまだ良かったものの、私のいない次の日の、別の従業員といる時にこのような報告をされて、さも私がしたかのように言われるのはとても納得がいきません。店長は飲食、接客の経験が無いのか、「自分は会計苦手だから」と会計を押し付けてくることも多々。そう考えれば店長の会計ミスも考えられけれど、絶対自分ではないと言いたげな口調でした。歳のせいもあるのか言われるがまま状態で、、日付が変わって今日もバイトですが、行きたくありません。正直ここまで言われると精神的にくるものもありますが、この今の状況で当日欠勤などすれば、尚疑いの目がかかるのも予想がつきます。だからといって、バイトに行っても盗みをしたと思われながら一緒に仕事をするのも苦痛です。このままこのバイトを続けるべきでしょうか、それとも辞めるべきでしょうか。仮に辞めるとなればいつどのようなタイミングでどう話を持ちかけたら良いでしょうか。 無知な私にどうか皆様のご意見をお聞かせください。伝わりづらい文章かも知れませんが長々と失礼しました。
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