給料も保育士と同等になるのでしょうか。その場合、看護師の仕事はしなくて良いのでしょうか。
解決済み
保育園には看護師が一人しかいないためかなりハードだったり体調不良なところもあり 3 月には退職したいと考えて、昨年12月にはその意志を保育園側に伝えております。 しかし、未だに次の看護師が見つからない等の理由で 退職を了承していただいておりません。 妻もパートなので簡単に退職出来ると思っておりましたが このまま退職出来ず働き続けなければいけないのかと不安になっております。 退職にはやはり保育園側の了承が必要なんでしょうか?
りは、専門学校で看護師資格を取り、早めに看護の資格を使って別の職種に転職した方がいいと母にいわれました。 ですが、私は看護を続けられないなら学歴は重視をするべきだと思い、私立大学であったほうがいいのでは?とおもっています。 これはどう思いますか? 私自身看護師になったことはないので何ともわかりません。
科病棟6年目です。転職を考えていますので参考にさせてください。給料はやはり下がりますか?私は現在手取り25万ほどです。
んでしょうか? 病児は看ない保育園です。 保育園における、保育士と看護師の業務の違いを教えてください。 ちなみに、看護師の時給は1500円、保育士は1000円でした。
ンOKになる日が来ると思いますか? 保育学生は、記録の量が半端なくてそれが大変だと聞きますが。
護師として働きたいんですが 20代ではまずなれないですよね、、、 小児科や病棟で経験を積んでから 比較的何年くらいの修行が必要ですか?
回答終了
看護師をしており、療養病院に二年勤めていました。 ブランクは5年あります。 デイサービスなどを希望して職を探しています。 しかし、病院に勤務時にはあまり急変などは対応したことがなく、医師のいない現場の就職に不安があります。 看護師歴2年でデイサービスの現場で、働けるでしょうか? 回答よろしくお願い致します。
年度から時短勤務で復帰しました。基本給の他に資格手当と処遇加算Ⅰというものがついています。 時短勤務中の給与計算については社労士から説明を受けましたが、基本給と資格手当、処遇加算を合計した基礎賃金を元に計算されていました。 自分なりに調べてみたのですが、資格手当と処遇加算Ⅰは含まず、基本給のみで計算するのが正しいのではないかと疑問に思っています。 社労士になかなか電話することが出来ず、こちらで教えていただけると助かります!
えています。看護師でも資格を取ることができるのでしょうか? 保育園では、児童発達支援責任者の資格を生かして働く事は可能ですか?
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