グホリデーに行くためで、この１年で勉強もしなければなりません。 同じような目的で １００万くらい貯めた方居ませんか？ その時やっていた仕事内容やお勧めの職があったら是非教えてください。 ちなみに今自分で思いつくのは佐川急便です。
解決済み
がありましたが、研修を受けて労働環境の悪すぎて、 内定を辞退しました。 全国規模の美容室で、求人には 労働基準法遵守と謳っていたにも関わらず、 賃金の出ない強制研修、1日8時間交代制と書いてあったのにも関わらず、 結局開店から閉店まで働かされ全て含めると15時間くらいの労働、 残業代なし、 強制的に参加させられる社員旅行というな名の泊まり研修、 しかも積立金という形で勝手に給料から毎月引かれる、 社会保険なし、 手当も無し、 休日も月5から6日、 僕が入社しようとした美容室はこんな感じで 周りの友達に聞いてもどこも大体同じような感じです。 内定辞退し、きついと有名な佐川急便に入社しましたが、 サービス残業なし、月平均50時間の残業がああるが1分単位での残業代支給、 社会保険完備、 手当が手厚い、 休日月9日、7勤以上なし、 ボーナス年2回、 休憩も端末で管理され仕事ができないようになり、60分以上の休憩を社員は全員とれるようになりました。 暴言、暴力などのパワハラも全くないです。 かなりきついだろうけど美容師よりましだろうという気持ちで入社しましたが、 環境が良すぎておどろきました。 クロネコヤマトに知り合いがいますが今年からかなり待遇改善されたようです。 女は風俗、男は佐川 という言葉があったくらい厳しくて有名な佐川急便ですらかなり改善されています。 あくまで僕の経験している佐川急便と比べての話ですが、 なのになぜ美容師業界だけあんなに 労働環境が改善されないのでしょうか？
るんですが、本当なんでしょうか？？ もの凄く怪しいです……
トからなれますか？賞与や昇給はありますか？ 1つでもわかる方、ご回答よろしくお願いいたします。
）、山田ガス（株）、北越製紙（株） 東芝セラミックス（株）、一正蒲鉾（株）、（株）新潟グランドホテル、 （株）三菱マテリアル、佐川急便（株）、（株）伊藤園、（株）大和新潟店 新潟造船（株）、セコム上信越（株）、（医）小松会病院 給料などどうやって調べられるのでしょうか 名前で検索してもうまい具合に見つかりません 山田ガス（株）に興味があります 新潟県の新潟北高校に在学しています
車）をやっています。 友人は、ほとんど朝２時から６時の間に車庫から現場に向かい出発しています。時間に余裕を持って行くそうです。そして、荷物を降ろす時間まで寝て待っているそうです（だいたい２～３時間ぐらい寝ているそうです。現場やコンビニで）。降ろしたら荷物を積みに行くのですが、その現場は下ろした所から、かなり離れている所にあったりします（神奈川で下ろして東京や埼玉で積む事もあります）。これは、かなり効率が悪いと思うのですが業界では普通なんですか。荷物を空で走っている状態の方が長い場合があります。それに、現場についても荷物が積めるまで２～３時間は平気で待つのが普通みたいです。これも普通ですかね。ついでに、勤めている会社はボーナス無しです。手取りで２０万円に達しません。実態を教えてください。 運送業でも佐川急便、ヤマト運輸などは給料がいいのですかね。業界のほとのどは小規模な会社なんですかね。
ています。配送のみでは無く、5.60kg位あるキッチン本体の戸建やマンション部屋内への荷揚げ作業も発生する場 合もあります。 日曜、祝日休み就業時間は、バラつきありますが５時～19時位です。給料は日給月給平均手取26万位で去年は夏冬10万ずつボーナスもでました。 社会保険、厚生年金はあります。小さな会社なので退職金等々は規定があるのかも分かりません。先輩から聞いた話では定年は無いらしいです。 今はまだ体力的にも自信はありますが、既婚者で、子供も一人おります。 将来を考えて大手運送会社に転職を考えてます。免許は中型限定のみです。 昔4年程佐川急便で働いていましたが、当時病気をしていた母の死に際に休みがちになったのを上司に文句言われて、若気の至りもあって辞めました。一人っ子だったので仕方なかったのですが(笑) ある程度運送業はしっているつもりではいます。求人サイトを閲覧していたら福山、西濃が募集していました。多少興味をもちましたが、西濃さんは神奈川県座間市の営業所、福山さんは藤沢市の営業所でした。どの位稼げるかはいまいち求人サイトからは想像出来ません。 もう、安易な転職は出きる環境、年齢ではないので大手や自分がここなら！と感じた所へと、ある程度長いスパンで転職活動しております。ですがいい会社があれば迅速に行動するつもりです。皆様の色々な情報、アドバイスをお待ちしております。長文失礼致しました！
搬している際の商品を破損した場合に現金で買取をしているそうです。 こんなことやってたら給料がなくなりますし、働きに出ている意味がなくなります。そこでコンビニ本部へ問い合わせをしたら次のような回答がありました。 ＞『いつもミニストップをご利用いただきまして、ありがとうございます。 このたびは弊社の商品配送に関わる、取引先についてのご指摘を頂戴し、 お手数をお掛けいたしました。 頂戴したメールの内容は、配送担当部門に申し伝え、 配送会社より、以下の回答がございました。 商品破損発生時、配送員の故意、もしくは過失が認められた際は、 合意の上、商品代金を現金で支払っていただいているとのことでございます。 「故意・過失の合意」につきましては、具体的な案件を基に 当事者同士でご確認いただきたく存じます。 これからもミニストップへのご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。 』 これはどういうことでしょうか？ 会社の仕事をしているわけですよね？ 個人で仕事をすべて引き受けているならまだしも従業員が業務中に弁当なり牛乳なり潰してしまったのならば、会社で負担するべきではないですか？ たとえばの話2tなり3tトラックで横転した場合商品は全滅しますし、大津波がきたとき、配送員は逃げなければ死んでしまいます。 その際トラックを新車で買えという話はありません。 また佐川急便のように荷物を投げているわけではないのでコンビニ配送に限った問題として取り上げています。
です。 特に佐川急便さんやクロネコヤマトさんの社員さんなどいらっしゃればお願いします。同じような質問 あると思いますが正直なところ、セールスドライバーさんは稼げる職種なのでしょうか？また残業は凄くあったりするのでしょうか？ 私は今現在高卒で入社し、食品会社で製造のラインで働かせてもらっています。三年以上は働いており手取りは一応諸々の保険料や税金差し引いて12万、ボーナスは給与の1.5程で年二回頂いているのですが、正直この先が不安なのです。 同じ高校出身で高卒就職した友人達の話を聞くかぎりでは自分のところの会社は休日は週に二回はきちんととれるし、いい方だとは思っているのですが、よい人もおらず、親は片親で普通ならもう数年もすれば定年を迎える年。 妹もおりますが、今年入社で、良くて似たり寄ったりむしろ給与は低そうなようで、親は力仕事で最近は腰をやってしまい、身体にはガタが来はじめていて、私の３倍月によってはそれ以上の給与をもらっていますが、いつ急にできなくなってもおかしくないなと感じています。 もし親が今までのように働くのが困難になれば、三人家族で私が稼ぎ頭になることになり、家の維持費や灯油や税金、生活費諸々考えると親に頼りきっていたこととこれからのことで頭を抱えます。 今現在サイトでセールスドライバー等募集など目を通しておりますが、出ている給与の額が大きくて、本当にそうなのか？それは大卒とか男性に限る話じゃないのか？と疑いが出てきてしまって、でももし今の仕事より給与がよさげなら(残業に関しては目をつむるとして)転職を視野にいれていきたいと考えています。 もしかえって良くないようなら、副業でスナックや日雇いなどで追加で働けるようなら働くしかないかなとか色々みています。 長々とすみません、もし目を通して頂いて回答下さったら幸いです。よろしくお願いします。
質問させて下さい。（悩み相談みたいになっちゃうかもしれませんが・・・） 私の主人も今年２月から佐川急便に勤務し始めたのですが、毎日帰宅が２３時を超えるのです。 今月に入って独り立ちしましたが、日に日に痩せこけていき、休日は死んだようにひらすら眠っています。 ある程度の激務は覚悟の上とはいえ、ここまで酷いとは考えてもみず・・・ 主人は元来おひとよしな性格なので、このままでは佐川に殺されるのではないかと不安になります。 社内には『家族会』のようなものはありますか？また、そういった活動をしている方を御存知ないでしょうか？ hanama23さんへのお答えの中に“佐川のボーナスが一桁”と読み取れる箇所があるのですが、それは事実ですか？ 全て当事者である主人に聞けば良いのですが、佐川に勤めるようになってから殆ど会話がありません。というか、 毎日早朝から出かけて遅くに帰宅。夕飯が終わると死んだように眠りにつく、の繰り返しで、会話する時間が全くないのが現状です。社員の皆さんがよく家庭不和に陥らないものだと疑問に思うぐらいです。 何年か前に自殺者も出ていますよね。その他、何か佐川の最悪とされる部分を御存知でしたら、教えて下さい。 よろしくお願いします。
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