じような職業は他にありますか? 手に職はつけたいので資格があるものがいいです。
解決済み
んでて アドバイスなどをいただきたいです。 1社目は誰もが知る大手企業で食品工場勤務で 夜勤あり(1ヶ月単位のシフト制・3交代勤務)、 転勤の可能性は0ではない企業と、 2社目は誰も知らない中小企業で医薬品会社の 品質管理で夜勤なし、転勤なしの企業です。 夜勤をしたことがないため、自分が乗り越え られるのかが不安になってきました。 看護師の方や介護士の方で女性で夜勤を しておられる方もいるので大丈夫かなと 思ったりもして悩んでいます。 2社目だと結婚してからも働き続けられそう ですが1社目は結婚後に夜勤は続けられず 結婚までしか働けないなと思っていますが 大手に入社したいという気持ちもあって 悩んでます。。 誰かアドバイスをくれませんか。。
回答終了
0ごろまでは夜勤専従で働き、そのころになれば資格や経験も十分になっているでしょうから その時日勤で待遇のいい介護施設に転職したいと考えています 無謀な計画でしょうか? アドバイスお願いします
前職は高等特別支援学校卒業後→事務職→バイト→介護職→バイトでした。ボランティアは放課後デイ(高校二年の時ボランティアしてやりがいがあったので放課後デイで勤務したいと思いました)と学童保育であります。元々僕自身軽度知的障害、自閉症を持っていて苦労していて、子供が好きなこともあり放課後デイで勤務しようと思い、今年の4月から働いてます。持ってる資格は普通自動車免許AT限定、介護福祉士実務者研修、行動援護従事者養成研修、上級救命講習を持ってます。 本題に入ります。僕の父から言われたことですが(放課後デイは介護福祉士の実務経験に積まれないからやめて、高齢者施設に行け)など言われ、悔しかったです。父の言い分としては、放課後デイは少子高齢化で子供がいなくなってるし、子供相手だと高齢者よりクレームがあるなど言ってきます。父の言うことはあってることはありますが、僕自身は納得してません。元々高齢者施設で勤務した理由が、元々介護職員初任者研修を修了した時、放課後デイでバイトか正社員あるかということをある放課後デイの会社に僕の障害のことを言わずに連絡したら、(児童指導員任用資格がないとダメだ)と言われたのでまずは、高齢者介護で実務を積んでからでも遅くなくお金貯めて保育士等勉強しようと思い、認知症のグループホームや介護タクシーの会社その他単発の介護バイトで2年実務経験(介護補助も経験したので実際の介護職経験は7ヶ月ですが)を積んで放課後デイに行きました。(今年の一月に介護タクシーの会社を会社利益業績が悪くクビになり、今年の三月に放課後デイの面接を受けました。)父は福祉と関係ない建築の出版業をしていて、何もわからないのに発言したりやめてほしいです!僕の父は手に職をつけろって言ってますが、僕が(実務経験を積み保育士を取ることも手に職をつけることにつながる)とういうと(それはそうだけど、子供がいなくなったら終わりだよ)の一点張りです。僕自身放課後デイでアルバイトですが、雇ってくれた社長はじめ(面接してくれたのが社長)店舗の管理者、従業員には感謝で色んな人(子供、保護者の人、従業員、地域の人)に支えられて今放課後デイ勤務できるのだと思います。面接時社長に言われたことですが、正社員を希望していて、空きがなくアルバイトになりましたが頑張れば社員登用とあると言われ、日々頑張ってます。ありたい姿は、放課後デイで頑張り、来年の四月までには仕事をしっかり覚えて正社員になりたいと思っていて、資格面では、児童指導員任用資格、保育士(二年後取得)児童発達支援管理責任者(基礎研修三年実践研修二年合計5年)とること目標にします。プライベートは25.26歳までには結婚もして、子供もほしいです! 今の職場は不満もなくて、元気に出勤して子供からも声かけられて、周りの職員の人に教えてもらい僕の声かけ等でその子が前できなかったことが出来るようになっていて、高齢者介護よりやりがいがあっていいなと思ってます!(子供や保護者の方からありがとうなど言われたり嬉しいです) お話が脱線してしまいましたが、父を納得される方法はあるのでしょうか?(母は頑張れと応援されてます) 補足事項として、放課後デイは身体障害の子、重度の知的障害の子もいるので介護(食事介助やトイレ介助など)はありますが、介護福祉士の実務経験に積まれないです。調べたら、保育士の資格持っていたら放課後デイも介護福祉士の実務経験として認められますが、僕は保育士持ってないので保育士とってから、介護福祉士になるとしたら、かなり年数がかかると思います。 最後ですが、僕自身は放課後デイの職員として定年まで勤めたいと思ってますが、少子高齢化もあるので、仕事が無くなったら高齢者介護も考えています。放課後デイは体力勝負のこともあり今しかできないと思っていて、人生後悔したくないです! 個人的には、僕自身軽度知的障害、自閉症をもっているので当事者目線で支援し、児発管をとって、なったらその子を考え個別支援計画書を書きたいと思ってます!(僕にしかできない支援をしたいって意味です) 僕自身真剣なので、冷やかしの回答はお控えください。例えば知的障害あるのに放課後デイは無理だとか いいお返事待ってます。 長文見てくれてありがとうございました! よろしくお願いします!
回答受付中
護士をしています。 面接時はお金のことを聞ける度胸がなく、そのまま雇用契約書にサインしてしまったんですが 現在の基本給は県の最低賃金以下、 そこから処遇改善手当と資格手当が入り 最低賃金から80円ちょっとほど高い金額になります。 これは妥当なのでしょうか? 基本給最低賃金でそこから処遇改善手当と資格手当は着くものではと思っていたので疑問です。 金銭関係のことは無知なため、教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
きご回答いただければ幸いです。 中学は普通のところで高校は四年制の定時制卒業し、今は就職し介護士として働いています。 中学の頃全日の高校に行けるくらいの成績はありましたが、友達を1から作るということに抵抗があり定時制を選んでしまいました。もともと固定の友達しかいなく大人数とかが苦手でした。 今となっては定時制を選んだこと後悔の塊です。 その頃は特にやりたいこともなく、卒業したらなんとなく就職して結婚するということしか考えていませんでした。 ただ今となっては医者になりたいという思いが強くあります。介護士として働いて3年目になろうとしてます。入居型のため看護師と共に働くうちに、入居者が急変などした際、実際は何もできない介護士であることにモヤモヤすることがふえました。そのうちに医者になりたいと思うようになりました。 厳しいことは承知はしていますが、どうなんでしょうか。 何年か予備校に行き、大学医学部に入学ですか? 今の私はもう何年もまともに勉強をしていないので中3レベルだと思います。 苦手教科に関しては中3レベルにも達していません。 また、金銭面的にも余裕があまりありません。 現在貯金は100ほど、親からの支援は受けるつもりはありません。 予備校や大学費はざっくりどのくらいなのでしょうか。 通うことになるなら退職しアルバイトするつもりです。 やはり、金銭面的や頭脳的にも不可能でしょうか。
す。世間体や、結婚した後の生活面も考慮して理由も教えて頂きたいです。 信用金庫、介護士、市役所。
んでて アドバイスなどをいただきたいです。 1社目は誰もが知る大手企業で食品工場勤務で 製造職、夜勤あり(シフト制・3交代勤務)、 転勤の可能性は0ではない企業と、 2社目は誰も知らない中小企業で医薬品会社の 品質管理職又は製造職で夜勤なし、転勤なし の企業です。 夜勤をしたことがないため、自分が乗り越え られるのかが不安です。 看護師の方や介護士の方で女性で夜勤を しておられる方もいるので大丈夫かなと 思ったりもして悩んでいます。 2社目だと結婚してからも働き続けられそう ですが1社目は結婚後に夜勤は続けられず 結婚までしか働けないなと思っていますが 大手に入社したいという気持ちもあって 悩んでます。。 誰かアドバイスをくれませんか。。
ス年3回合計3.0ヶ月 高卒 障がい者支援員 人間関係良好 年間休日118日 保有資格 介護福祉士 2年後には彼女と結婚を考えてます 月々の手取りが夜勤、宿直を限界まで入れても20万を越えません。 夜勤、宿直回数の増加、可能なら副業の許可をもらえないか?施設長にも相談しましたが『これ以上は増やせない。副業も許可出来ない』と返答がありました。 そんな中4月から異動になり泊まりが宿直のみになりました。 宿直が増える事で手取りが増えると思ったのですが余り変わりません。 最低でも手取りで22万。可能なら25万稼ぎたいの もっと給料の良い職場に転職するしかないのでしょうか?
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