「人間関係 リセット」を含む質問（16ページ目）

地方の私鉄系スーパーで契約社員として働いているものです。私は昔から人間関係を築いていくのが得意ではなく学生のバイトとは仲良くできたのですが、同僚達との関係...

ていくのが得意ではなく学生のバイトとは仲良くできたのですが、同僚達との関係は芳しくない状態が続いていました。 それが関係しているのか分かりませんが、先月雇用形態を契約社員からパートに変えたいと上司に言われました。他に仕事の当てもないので承諾してしまいました。今月になってパートとして勤務することになったのですが、仕事内容が契約社員時代と全く変わらず、給料だけ下げられてしまいました。このような状況なのですが、弁護士に相談して雇用関係を改めてもらうことはできるのでしょうか？

会社の人間関係に嫌になったどうしたらいい

社会人の男女の方達に真剣な相談です。 29歳女です。 とても悩んでおります。 あなたならどちらの道を選びますか？ 現在の企業(某大手上場企業) 【...

なたならどちらの道を選びますか？ 現在の企業(某大手上場企業) 【メリット】 ・福利厚生が手厚い ・テレワーク、フレックス制度あり ・コンプライアンス順守 ・1分単位から残業代が出る ・人間関係が良すぎる(一人を除いて) ・管理職は転勤アリの為、人間関係をリセット出来る 【デメリット】 ・高すぎるノルマの件で追い込まれる全体会議 ・うつ病休職者が常に1割 ・年収減少傾向 ・業績悪化で負担増 部署長が監視体質のモラハライジメで精神的に追い込まれている。(←※いつか転勤でいなくなる) ・長く居ても社内でのスキルしか身に付かない 転職内定企業(某大手上場企業) 【メリット】 ・テレワークあり ・自由度が高い ・年収UP ・業績好調 ・社会で通用するスキルが身に付く 【デメリット】 ・みなし残業の為、残業代が深夜残業しか出ない。 ・女性が極端に少なくとても不安 ・上司の転勤が基本ないので、陰湿な上司なら人間関係をリセット出来ない。 たくさんのメッセージお待ちしております。

25歳男。もう人生疲れました。 私は現在フリーター生活を送っております。 しかし人間関係で相当な悩みを抱えています。高校1年から今まで10年くらい同じ悩...

人間関係で相当な悩みを抱えています。高校1年から今まで10年くらい同じ悩みで悩み続けています。 とにかく人と仲良くなれない。中学生時代まではこんなことは無かったです。友達もそこそこいましたし、中学時代はとにかく楽しかった。 歯車が狂ったのが高校からです。それまでの友人と離れ離れになってしまい、人間関係がリセット。そこからまた新たに友人を作ればよかったものの、孤独になってしまい、それが今でも続いています。 故郷を離れて一人暮らしを続けていますが、友人はいません。今の職場でも人間関係がうまくいかない。私だけが仲間外れのような気がして、みんなでワイワイして、自分だけ孤独。 前の職場も人間関係が理由で辞めました。上司と折り合いがつかずその上司を思い浮かべるたびに仕事へ行く気が失せて、仕事場のトイレでうずくまって今日は来たはいいけど、このまま帰ろうかなと思った日もありました。 今の職場を辞めて、また新しい職場に入っても、また同じようなことで悩むのかなと思うと、自分自身が嫌になってきます。 もちろん恋人もいません。生まれてからこのかた。女性から嫌われているような気がしてなりません。私を好きになってくれる女性がいるなんて到底思えないんです。こんな情けない自分を。 長々となりましたが、簡潔に言えば「人生を変えるにはどうすればいいのか。」ということです。こんな情けない自分でもやりたいことが一つだけあります。でもそれは、なかなか達成が難しく、挑戦するのは色んな厳しいことを覚悟で臨まなければならないことです。 人生に疲れても死ねないのは、「このまま情けない人生で終わりたくない」「生まれたからには何か意味がある」って思っているからです。 人生の先輩方、ご享受お願いします。

夫の転職について、みなさんの知恵を貸していただきたいです。 夫婦＋子供3人（幼児、小2、小6）の5人家族です。 今の仕事にやりがいを感じておらず、給与は下...

、小2、小6）の5人家族です。 今の仕事にやりがいを感じておらず、給与は下がるが転職したいと夫が言っています。 現在、安定した仕事についており年収は580万ほどあります。 毎年昇給もしっかりあり（毎年年収が15万ほど上がっていく感じです）、昔ながらの年功序列方式で長くいるほど給与が上がっていきます。 有給や休みも多く、ほぼ残業もなく定時に上がれワークバランスがとりやすく、とてもホワイトな会社です。 人間関係も悪くないそうです。 地方在住なのでこの年収は悪くない方だと思われます。 ただ、安定しているという理由で家族で決めて今の仕事をしてもらっている為、本人がしたい仕事ではなく、どうしてもやりがいを感じないそうです。 一方転職しようとする会社の方は年間休日も109日とやや少なく、残業もあるようで月42時間までのみなし残業手当てが含まれており、給与も日給月給でした。 想定年収は550万（みなし残業代の手当ても含む）との事でしたが、今後安定した昇給があるかも不明です。 子供達の事をお願いできなくなり、ワンオペ育児も増え、家族旅行に行ったり、家族との時間も減りそうです。 転職先は、昇給やボーナスの金額などは会社の業績によると書かれており、私も家計が不安なので色々と質問をすると 「もうそんな細かい事まで分からないから、直接会社に電話してお前が聞いてくれよ」と言われました。 夫はやりたい仕事だからやらせてくれと言いますが、具体的なつめた話しをすると、不機嫌になります。 これから転職しようとする会社の事を本人ではなく妻が聞くなんて、非常識すぎると思うのですが…。 面談で全てを聞く事が無理なのは分かっていますが、子供3人に家族もいる人のいう言葉だとは思えず、あまりに無責任に感じ、私もまともに話し合えなくなりました。 やりたくない仕事を定年までする辛さは確かに理解できます。 やりがいを感じる仕事をやりたいという夫の気持ちも理解したいです。 ただ、今後の生活が不安で仕方ありません。 どのようにするのが正解なのか分からなくなってしまいました…。 私自身も視野が狭くなってしまっているかもしれず、色んな方からの意見が頂けたらと思います。 よろしくお願いいたします。 ※少し気持ちが不安定でになっており、もしかしたら分かりづらい文章になってしまっているかもしれず、申し訳ありません。

バイトを辞めたいんですがなんて言えばいいでしょうか。 今年の10月に11月最後で辞めたいって言ってて11月の半ばに最終確認で聞かれて周りの人の話を聞いてや...

辞めたいって言ってて11月の半ばに最終確認で聞かれて周りの人の話を聞いてやっぱり続けることにしました、理由は学業とお金を貯める理由です、この理由も本当なんですが正直接客のバイトと周りの人間関係に疲れたって理由が大きいです(これは店長に言ってません)この理由を話した時に店長は必ず聞いてくるだろうし、聞かれると気を遣ってしんどいとか周りのこと考えてしんどいとかしか言えなくて、まともな理由じゃないかなって言えません どう言えば良いかわからないですけど人間関係をリセットしたいというか全く別のところに行ってみたいです、1年半くらいバイト続いてて飽きたのかもしれません あと言いにくい理由は11月最後で辞めるといってまた続けて1月に辞めるって言うのが言いにくいです 店長も細かいところの仕事教えようとしてくれて、もっと成長させようと言ってくれたりしてて正直辞めにくいです これ以上バイトを続けたくありません！ バイト辞める理由はどう言えば良いですか？？

バイトって辞めてしまうと次のバイトを始めるとき大変じゃないですか？ 自分はそれを５回以上経験してるんですが、１年間とかやったあとに３ヶ月ぐらい何もやらず次...

５回以上経験してるんですが、１年間とかやったあとに３ヶ月ぐらい何もやらず次に”いざやろう”ってなってもバイトを探すのも大変だし、気分的にも乗りません あと、人間関係もリセットされるのでちょっと不安なところもあります 実際やり始めると問題ないんですがね・・・ バイトを辞めた後、すぐに再び違うバイトを始められた方っていますか？

会社の人間関係についてです。長文になります。 私は新卒で今の会社の製造部門の工場に入社しましたが、私はとても不器用で仕事は遅いし、ミスが多かったので上司のS

に入社しましたが、私はとても不器用で仕事は遅いし、ミスが多かったので上司のSさんにひどく嫌われました。 ちなみにSさんは40代前半くらいの女性です。 Sさんからひどいパワハラを受け、「仕事する価値がない」とか「お前はすぐに辞めるべきだ」とかの言葉の暴力と、日付をまたぐ残業とか休日出勤をやらされて、半年がたった時には精神的にも肉体的にも追い詰められて辞めてしまいました。 私が辞めて一か月がたった時に会社の採用担当から「本社の採用試験をうけてみませんか？」と言われたので受けてみたら合格し、その翌月から本社で働くことになりました。 それから1年半が経ち、本社の業務もかなりこなせるようになった頃から週2回のペースでかつての職場である工場に打ち合わせの為に行くようになりました。 1年半ぶりに会ったSさんは相変わらず私の事を嫌っていたので「あなたと私はお互い別部署の人間です、いがみ合っても意味がありません、過去の事もなかった事にします、だからお互いの関係をリセットしませんか？」的な事を言いました。 そうしたら「お前みたいなのがなんで本社にいるの！？仕事もできないくせになんで私よりも給料もらってんの！？なんでお前と仲良くしなきゃいけないの！？」と怒鳴り、その後、泣いていました。 ここで質問です。 なぜ彼女は私の事を嫌い続けるんですか？ なぜ彼女は私との関係をリセットできないんですか？ また、どうして彼女は怒鳴った後に泣いたんですか？ 私だって本当は彼女の事が大っ嫌いです。本当は過去の恨みだってあります。 でも、仕事だから嫌いでも表面的には仲良く付き合わなければならないんです。 本社なんてそんな事が日常茶飯事です。 どうして彼女はそれが出来ないんですか？

25歳男。もう人生疲れました。 私は現在フリーター生活を送っております。 しかし人間関係で相当な悩みを抱えています。高校1年から今まで10年くらい同じ

人間関係で相当な悩みを抱えています。高校1年から今まで10年くらい同じ悩みで悩み続けています。 とにかく人と仲良くなれない。中学生時代まではこんなことは無かったです。友達もそこそこいましたし、中学時代はとにかく楽しかった。 歯車が狂ったのが高校からです。それまでの友人と離れ離れになってしまい、人間関係がリセット。そこからまた新たに友人を作ればよかったものの、孤独になってしまい、それが今でも続いています。 故郷を離れて一人暮らしを続けていますが、友人はいません。今の職場でも人間関係がうまくいかない。私だけが仲間外れのような気がして、みんなでワイワイして、自分だけ孤独。 前の職場も人間関係が理由で辞めました。上司と折り合いがつかずその上司を思い浮かべるたびに仕事へ行く気が失せて、仕事場のトイレでうずくまって今日は来たはいいけど、このまま帰ろうかなと思った日もありました。 今の職場を辞めて、また新しい職場に入っても、また同じようなことで悩むのかなと思うと、自分自身が嫌になってきます。 もちろん恋人もいません。生まれてからこのかた。女性から嫌われているような気がしてなりません。私を好きになってくれる女性がいるなんて到底思えないんです。こんな情けない自分を。 長々となりましたが、簡潔に言えば「人生を変えるにはどうすればいいのか。」ということです。こんな情けない自分でもやりたいことが一つだけあります。でもそれは、なかなか達成が難しく、挑戦するのは色んな厳しいことを覚悟で臨まなければならないことです。 人生に疲れても死ねないのは、「このまま情けない人生で終わりたくない」「生まれたからには何か意味がある」って思っているからです。 人生の先輩方、ご享受お願いします。

入社一年目で転職を考えています(化学系院卒 大手メーカー品質管理技術職)。第二新卒で研究開発の転職は可能でしょうか？ 自分の中で、仕事での優先順位は 人間...

卒で研究開発の転職は可能でしょうか？ 自分の中で、仕事での優先順位は 人間関係＞仕事内容＞給与・福利厚生 の順なのですが、 現在全く正反対の状態で 給与・福利厚生(良好)＞仕事内容(普)＞人間関係（悪い） になってしまっています。 就職活動時には研究開発を志望していたのですが、給与面に惹かれ現在の会社で内定を承諾して、働かさせて頂いてます。 人間関係の面では、ギスギスした職場の雰囲気や性格のきつい指導係の先輩になじめずにいます。毎日誰か(主に他部署)の愚痴が飛び交っていたり、些細なミスで1,2時間指導係の方に説教されることがあります。 人間関係でモチベーションが変わる自分は、仕事に対するやる気が向上させれないでいます。 仕事内容は品質管理の性質上、常にバタバタしていますが、嫌いではないですし、続けれないほどハードなものでもないと感じてます。もちろん研究開発に行きたかったという未練はあります。 給与・福利厚生面は満足しています。もらいすぎかなと思う時すらあります。 そこで、人間関係のリセットとキャリアチェンジも兼ねての転職を考えています。(入社2～3年目の間に) 給与や企業規模は下がっても構わないと感じていますが、研究開発を第二新卒で雇って頂ける可能性はありますか？また、転職時に職場の人間関係良し悪しを見抜く方法はありますか？ なお、現勤め先で研究開発に異動できる可能性は0%です。 ご回答頂けると幸いです。