「人事院勧告」を含む質問（16ページ目）

公務員の給料は人事院と言うところが勧告するらしいですが人事院の構成員も公務員であれば 公正な判断とは程遠くなるという理屈にもつながるのでしょうか？ いわば...

れば 公正な判断とは程遠くなるという理屈にもつながるのでしょうか？ いわば警官を同じ警官が取り締まれず、仮に捕まえたとしても恨まれたくないので身内に甘い判断になるという結果につながるのでしょうか？

友達が公務員なのですが 今回人事院の勧告により給料引き上げがあったのですが まず俸給の平均0.4%引き上げ 地域手当が15%引き上げそして 勤勉手当てが ...

俸給の平均0.4%引き上げ 地域手当が15%引き上げそして 勤勉手当てが 0.1月分の引き上げとあったのですが ここ で質問なのですが ４月から1月分の遡及の給与と賞与の差額はいくらくらいになるんでしょうか？ 難しいしつもんですいません 友達は月にだいたい19万ほどもらってます。

内閣人事局と人事院の違いについて、簡単に教えて下さい。

僕は今年１年目の地方公務員です。人事院が国家公務員の給与と賞与の引き上げを勧告しましたが、これは4月に遡ってになるのですか？もし遡っての場合、差額はいつ支給

ましたが、これは4月に遡ってになるのですか？もし遡っての場合、差額はいつ支給されるのですか？ 地方公務員もこれに準じるのですか？ 公務員の方や経験者の方、教えてください！

地方公務員です。この4月の基本給ですが、ほんの少しですが、上がりました。しかし、他の人は下がっているようです。国家公務員に合わせるような人事院勧告だったと聞き

他の人は下がっているようです。国家公務員に合わせるような人事院勧告だったと聞きました。なぜ、私は上が ったのでしょうか？

公務員は、身分が保証されている上に、給与の増減に関しては、人事院が適切な勧告を行うシステムがあるのに、どうして組合を作る必要があるのでしょうか？

うシステムがあるのに、どうして組合を作る必要があるのでしょうか？

公務員の年収が50人以上の従業員がいる民間企業のしかも事務職で男女学歴全部関係無しの平均年収って低過ぎないですか？中小企業並みだと思います。 人事院のだし...

しの平均年収って低過ぎないですか？中小企業並みだと思います。 人事院のだしてる勧告でも40歳係長でモデル年収500万にすら届いてませんでした。 良い大学卒業した優秀な人が公務員になるのだと思っていたのでもっと待遇良いんだと思ってました。

月給、ボーナスとも据え置きへ＝公務員給与、勧告は8日―人事院 人事院は3日、国会と内閣に対し行う2012年度の国家公務員給与勧告で 月給の改定は見送る方...

と内閣に対し行う2012年度の国家公務員給与勧告で 月給の改定は見送る方向で最終調整に入った 勧告の基礎となる民間給与実態調査で、特例減額前の月給と民間の格差が 小幅だったことを踏まえた。期末・勤勉手当（ボーナス）も 現行の年間3．95カ月のまま据え置く見通し 皆さんはどう思いますか？

公務員のボーナスについて 公務員の給与事情に詳しい方、差し支えない範囲で一般的な回答を頂けたら幸いです。 【Q】先日、下半期のボーナスの金額が内示され...

回答を頂けたら幸いです。 【Q】先日、下半期のボーナスの金額が内示され「勤務成績が優秀」とのことで 標準との差額○万円と書かれた用紙を上司から手渡されました。 ここで疑問なのですが、このボーナスの加算は一般にどの程度の割合の職員がもらえるのでしょうか。 【Q】また、上半期も加算を頂けましたが、下半期の加算額は上半期のものよりも少し減っていました。 加算額は一定(例えば基本給の○○%)ではなく、加算される者の中でも順位があって、その金額は変動するものなのでしょうか。 【Q】またまた、人事院勧告でボーナスが増えるといったニュースを見た覚えがあったのですが、それは来年からでしょうか。 よろしくお願いします。

勤続年数15年ほどの大卒公務員（市役所職員）です。昇給についてなのですが、自分はこれまで毎年、基本の昇給号である4号給ずつしか昇給したことがありません。（...

これまで毎年、基本の昇給号である4号給ずつしか昇給したことがありません。（人事院勧告などの制度改革によるものを除く） 自分はこれまで復興事業や財政などのハードな部署を経験し今は係長ですがこんなことってあるのでしょうか？自治体によっては特別昇給はないのでしょうか？