。 それはただ単にめんどくさいからとかではなく、イライラするのです。 なぜかというと父はよく「人の忠告を素直に聞き入れろ」とか「ミスを指摘されたら逆ギレしない」と言ってくるのですが、そんな父はミスを指摘されると逆ギレするし自分のやってることは全て正しいと信じて疑わないので人の言う事に対して聞く耳を全く持ってくれません。父の言ってることは確かに道徳的には正しいかもしれませんが、どうしても「あんたにだけは言われたくない」という考えを拭えません。福祉センターに相談しても事態を悪化させてしまう気がします。とにかく父を刺激しちゃいけない気がして。この悪循環から抜け出す方法はあるのでしょうか?
解決済み
先の営業さんが、不意に「パチンコと麻雀は勝つけど、パンチコ屋と麻雀の店がカチやわ!」と言われて…そう いった遊びをしない私には 何のことを言っているのか分からず…「分からない…」と和やかに返した所、「分からない?」ともう一度 同じ事を言い直し 私の反応をみるけど、訳分からず。 その会話を聞いていた 店長が横から「こいつ 頭弱いんですよ!本当に!アホまではいかないけどね、頭弱いんです…笑」と。和やかに会話している様ですが…この「頭が弱い!」を何度も「本当なんですって!頭弱いんですよ〜」と相手が信じてしまう勢いで言い放つんです。 その場を悪くしたくなく私も 合わせて「頭悪いし〜仕事終わり間近なので思考停止中なんですよ〜店長は賢いので〜(みたいなこと)」を苦笑いしながら会話して、 営業の方が、突っ込んだり 引いたり…そのうち私のホローしなきゃならないと思った様な物言いを始め…。 店長とは まぁ年も近いことあり、私もこの店には尽力しているつもりです! ちょいちょい セクハラっぽい、身体を触ったりする店長です。 調子に乗って 侮辱する店長に頭にきます! こんな人には どう接していいか分かりません。 仕事は辞めさせてもらえないし… まぁ〜ほかのパートよりは可愛がってくれているのは分かりますが…そろそろ 限界が来そうです。 仕事も好きだし、収入や休みといった都合もとても私にあっているので、失いたく無い状況なだけに… どう考えたらいいか…良かったらアドバイスをいただきたいです。
ーは3人しかおらず、 その上司ともう1人は最近入った36の男性で、経験もあり仕事もできます。 私はまだデザイナー歴1年半でまだ成果は残せていません。。それどころか最近はその最近入ったデザイナーの人と比べられ、君はできないみたいな言い方を毎日されて辛いです。 デザインなだけなら仕方ないと思っています。できない私が悪いので。 でも、ペットボトルで飲み物飲んでると女の子なんだから一気に飲むなとか、傾けすぎるなとか。 急いで食べていると上品に食べなさい、だとか、大口で食べるなとか、 歩いてると歩き方が悪い。スリッパの音がする。と言われ、同じスリッパを履いてる人も同じ音がしていたのでスリッパの理由もあるだろうなと思い、スリッパ変えたら、また違う音がうるさいとか。。 それでまた歩き方のせいされ、常に背筋を歩けとか。徹夜で会社泊まっててもそれを言われるともう限界です。 他の人にも私のスリッパで歩いてもらいましたが同じように音がしますし、何ならみんなパタパタいいます。無音なんて難しいです。。 今日と言われ、もう、女の子らしく、とか上品にとか…正直わかりません。。スリッパは変えますので…って少し反論したらブチキレて帰って行きました。 そんなんじゃ年配の人には好かれないよ。とか、 私の為を言ってるって言うのですが、食べても飲んでも何をしてても見られてて、言われて、 飲み物飲むたびに、 おっ!今日は少しだけにしてるんだね!とか。 もう見られすぎて言われすぎて、 どんどん辛くなってます。 食べるのも飲むのも本当に最近何もできない。 常に見てる。。クライアントなどの前ではしませんよ。キビキビ動いてます。 私がクライアントの前で恥をかかないようにと言ってるみたいですが、、受け入れない私が悪いのでしょうか? ちなみにそれを説教してきた時、上司はデスクでビールを飲みながら仕事してて、酔っ払った勢いで怒ってきました。。 私が悪いのでしょうか。 結局今日は、「ありえない!上司のありがたい言葉をそんな風に!口答えするなんて。もういいよ。君は無法地帯ね!もう何も言わない!」 ってキレて帰って行きました。、私が悪いのかな…って苦しくなって、でも本当に辛くて。。自分をそんなに変えていかなきゃならないものなのかな。。社会って型にはまることなんでしょうか。 分からない。。明日朝からきっと呼び出されて個室でまた説教されます。 もう耐えられません。。
務所で、雑用(所長先生のスケジュール管理、資料の受取配達、来客・電話対応、備品発注等)、顧客を持つ職 員の補佐(データ入力、資料作成)を担当しています。 まだ顧客担当はしていませんが、他の職員と同じくらい残業もしていますし、時間外に所長に呼び出され送迎に使われることも多々あります。(社員の中で車を持っているのが私だけです。交通費なんて出ません。) 最近、喉の調子の悪い日があり、咳き込んでいるところをたまたま先生に見られました。 すると、「おいおい、仕事してない奴が一人前に体調不良?困るなー」と言われました。 え、私って仕事してないんだ…とショックで呆然とし、後から腹が立ってきました。どうしてこの人は部下を嫌な気持ちにさせる事しかできないのか?と。 実は、先生の息子さんが私と同じ雑用・補佐ポジショニで最近入社してきました。補佐は二人もいらないから、私を辞めさせたいのかなって思えてきました。 正直、うちの先生は基本的に横柄で短気です。 職員には暴言や八つ当たりばかり、裏では顧客の事も滅茶苦茶に言いますし、生活の苦しい人をすごく蔑んでいます。とある職員には「お前の家は貧乏人だからな」なんて馬鹿にします。 酷い時は職員に「お前のところは中々子ども産まれねえな。夫婦揃って欠陥品か?」なんて笑ってジョークのつもりで口にします。これは日常のほんの一部です。 生活の為と我慢してますが、人間としてどんどん嫌いになっていきます。 みなさんの社長はどんな人ですか?士業の方は皆こうなのでしょうか? 私って仕事してる内に入らないんですかね?
くないので、外見等の印象とかあれば教えてください!
でしょうか? 片思いしている女性が彼氏からのモラハラに苦しんでいると相談を受けています。そのモラハラ彼氏も女性も自分も同じ職場(部署は違いますが)でモラハラ彼氏は外面だけは良く、周りからも「いい子」で通っています。しかし、その女性と二人きりになると、暴言が凄く、傷つけられ、一時期体調も崩してしまっていたようです。 周りの方々に相談しても「あんなに良い子なのにもっと彼氏大切にしないと!」と逆に悪者にされて、苦しんでいる事も信じて貰えず、相談できるのは自分だけのようです。 自分はその方が大好きで、「話聞いたり、自分が出来る事は何でもするよ。」とは言いました。その方もしっかり決断して別れたいけど中々踏ん切りが着かないと言う事だったので、先日、良いきっかけになればと告白しました。~さんを守りたいし、幸せにしたい。もし良かったら踏ん切り付いて、心の整理が出来るまで待たせて欲しい...と言いました。その方は凄く喜んでくれました。(返事はまだですが...。) とりあえず自分が出来そうな事は実行してみたのですが、他に何か出来ることはありますでしょうか? こんな時はあんな事したら喜ばれる、気持ちが楽になる、こんな事して貰ったら嬉しかったなど色々なご意見頂けるとありがたいです。 ここまで好きになった方は初めてなので、力になりたいし、例え告白の返事がノーでもモラハラ男と別れられてその方が幸せになれれば良いなぁ~と思っています。 皆様のアドバイスお願い致します。
アレスミスをした後の説教中に言われたんですけど…。
の同情を引こうとしていた人がいます。 今、別の会社にパートに出ているのですが、そこでも同僚のパート にモラハラをしているパートさんが、それはモラハラだと指摘された後、蕁麻疹が出る顔の筋肉が痛いと同情を引くような態度をとっています。 2人が何となく似てるなーっと思ったのですがパワハラやモラハラする人の特徴の1つなんなんでしょうか。
がられ、女の人からはパワハラ、モラハラ?みたいな事をされ続けてきました。 何故女受けが悪く、極端に男の人からは可愛がられたのでしょう?回答おねがいします!
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