・・ どんなことを聞かれるのでしょうか? 一応、そのスポーツクラブには数年前まで 仮会員で利用したことはあるのですが・・・ 更に過去にボウリング場、バッティングセンター スポーツ用品店で働いていたこともあるので スポーツやらないけど、提供する側のは好きで 募集してる内容のフロントだと 常連の方と仲良くなったりすると非常に楽しいんですよね・・・。
解決済み
アルバイトの面接を受けようと思っています。 そこで質問なのですが、部門はどのようにして決まるのでしょうか? 希望は通るのでしょうか?因みにボウリング部門希望です。 また、私はラウンドワンではないボウリング場スタッフの経験があるのですが、それでボウリング部門に配属されやすかったり、一応同業種経験者?ということで少し有利になったりするのでしょうか? たくさん質問してしまい申し訳ありません。 よろしければご回答お願い致します><
お互い同じボウリング場で、働いています。 彼は社員です。 メカニックをメインにやっています。 実は彼はもと もとあるボウリング会社の幹部をやっていた方で、とあることをキッカケに、今の会社に何年か前に就職をしました。 彼はボウリング業界で独立を夢見ています。 自らが、経営者になり、 ボウリング業界の根底を変えたいそうです。 何年も前から少しずつ、 起業計画を考えていて、 それも凄く具体的に 給与のこととか 社内規定のすみからすみまで計画をしています。 間違いなく彼が起業した会社は 成り立つと考えています。 未熟な私でもそう思いました。 最近独立ができるような話が浮上したようですが、 金銭面の問題があったそうで、 その話は流れてしまったそうです。 夢にまでみた独立が、 もうすぐ目の前で流れてしまったことに深くダメージを受けていて、 凄く落ち込んでいました。 以前からよく話を聞いていたのが私とその会社を一緒に立ち上げようとしている仲間たちで、その仲間たちは遠方に住んでいるため直接会って話はなかなか出来なかったり… 今は直接会うのは同じ職場にいる私だけ。 どう励ましていいのか、 考えています。 下手に励ましてあげても落ち込ませてしまうと思うので、 そっとしておいてあげたい気持ちもあるんですが、 話をただ聞いてもらいたいのか、 よくその件で話かけられるので、 ただ相槌をうってしまいます。 ただ未熟な私はかなり無知だし、 年齢の差もあります。 考え方はかなり違うでしょう。 私は正直、ゆとり教育世代です。 誰かがやってくれる。 正直、彼をそうみてしまいます。 そうまでして独立したいの? と、考えてしまいます。 上司の相談にはどう受け答えするのがBestなのでしょうか??
おすすめ求人
正社員
広告:doda
て居たのですが その日の夜の締めの時に 過不足が出て その過不足を足りないとそのまま 本社に上げたら 社長から 足りない分はお前が出せと… その知り合いはその事だけで 社員から契約社員へとなり… 今月になってから 副支配人から電話で 辞めるかバイトになれと(丁度契約期間が切れるので…) その副支配人は前にアイツは今年いっぱいでクビにするからよ とバイトに言ってたと… こんな会社は駄目会社とは分かってますが 皆さんの意見を聞かせて下さい。 もしその知り合いが裁判とかしたら?どうなるかとか? よろしくお願い致します。
職して 新しい職にしようかと思います。 それで、履歴書には一身上の都合により退職と書きましたが・・・。 面接で退職理由きかれるのが苦手で いつも本番で正直に話してしまいます。 それで面接の退職理由の一例がほしいです。 最初のボウリング場・・・ ここはスポーツの楽しさを知り もっと色んなスポーツの事を知りたい という理由での退職理由。 2つめがその理由で 大型スポーツ用品店で働きましたが 1年でパワハラ受けて退職したのですが 面接で答えられる前向きな理由が見つからず。 3つめがディスカウントストアです。 主に食品フロアで品出しメインでした。 ここは3年経っても給与が上がらず生活面が厳しくなり退職しました。これを前向きにするには・・・ その流れで今回気になって応募したいのが 映画館なんです。チケットの販売や軽食やドリンク販売・・・軽食とドリンク販売に関しては最初のボウリング場で経験済みなので・・・流れは似た感じかな?と
やゲームセンター、ボウリング場などの娯楽施設を利用する事に対して保護者の方はどう思いますか? 私は施設のスタッフとして働いている側なのですが、保護者の目がないからなのか店側のルールを守ってくださらないお子様が多く、お願いや注意をしても暴言を吐かれたりおしぼりなんかを投げつけられたりする事も多いです。 私達スタッフに対してだけならば接客業なので仕方ない…と諦めているのですが、他のお客様からのクレームになるケースも増えており夏休み中から短縮授業?中の今が特にひどいです。 前置きが長くなってしまいましたが、お子様がそういった娯楽施設に子供同士のみで遊びに行くのを許可していらっしゃる保護者様は何かルールを決めていらっしゃるのでしょうか? 又、何度注意しても改善してくださらない場合(例えば施設内で鬼ごっこしないでください、などのスタッフの注意を無視するなどです)は保護者に連絡、というのはやり過ぎでしょうか。 会社側にも伝えてはいるのですが現場判断で、と言われておりスタッフ一同どうするべきかと悩んでいる状況です。 皆さまのご回答お待ちしております。
います。 そこで、どちらか(あるいはどちらも)やった経験のある方は どのような仕事をしたのか、それはキツかったかなどを教えて下さい。 またどちらの方がよいかも答えてくれるとありがたいです
グ場でバイトをしています。 最近フロント業務の研修をはじめて、昨日が2回目の研修でした。 フロント業務では、パソコンを使って受付や清算をします。 口頭でお客様に尋ねることや案内する内容は教えてもらっていて、一応できる状態だったのですが パソコンを使ってする内容はまだ教わってなかったので、できません。ということは先輩に伝えていました。 それなのに、先輩は裏に喋りにいってしまって 1人取り残された状態にされてしまいました。 1人の時に何名様かお客様が清算にきてしまって 自分なりにできるところまではしましたが わからないところがあったので先輩を呼んだら なんでそんなこともわからんないの?的なことを言われました。事前に教わってないことは伝えたのに、、、 操作がわからないから呼んだのに 教えてはくれず、先輩がささっと操作して すぐどこかに行ってしまいました。 私からすればわからないという問題は解決していないのでもう一度先輩を呼んだら なに?何回呼ぶんだよみたいなことを言われて わからないことを聞くのがこわくなってしまいました。 その他にも、お客様が少なくてすることがあまりない時とかに、何かすることありますか?と聞いてもないもない。としか言われないし 研修の最中も、なに教えたらいいんやろーってずっと言ってて、私を放ったらかして人と喋りに行きます。 もうこんなの嫌です。 打開策についてアドバイスください。
広告:ミラクス介護
制の学校に通っています。 現在、ボウリング場のスタッフとして勤務しています。平日週4日、朝から夕方まで 7時間ほど働いています。 働き始めて、一ヶ月とちょっとです。 20代半ばの方と20代後半の方と私とで、三人で平日の昼を回しています。 社員の方もいらっしゃいますが、ほとんど居ないも同じです。 私は毎日、Bさん(二十代後半の方)に怒られています。 色々な事を丁寧に教えてはくれるのですが、一度教えたらもう教えないという方です。 ・パソコンのソフト5個の操作法 ・ボウリング機械類 ・常連のお客様150名ほどの名前を覚える ・毎日違う大会があるので会計の仕方が全てばらばらのレジ これらを一ヶ月で出来るようになるのは当たり前だと言われました。 毎日ノートもしっかりとっています。ですが覚えることが多すぎて、全てを覚えきれません。やっと基礎が素早く終わらせることが出来るようになった段階です。 Bさんは 「どうしてできないの?」 「普通の子なら出来てるよ?」 「やる気ないようにしか見えない」 「頑張ってるとは思えない。」 「自分居る意味ないよ?」と怒られます。 家では勉強しながら、バイトのことを復習していますが次の日、また違うことで怒られています。自分ではかなり頑張っています。 しかし、Bさんにはやる気が感じられないと言われました。 本当にショックです。 私は過去に、二年間とある飲食店で働いていました。ホールだけで30名いる店で、上の方まで行ったので自分自身、読み込みも覚えも早いと思っていました。が、大間違いだったようです。 Bさん「覚えが遅すぎるし、本当にやる気ある?」 最初は自分の為に言ってくれていると思い、立ち直っていましたが、ここまで言われると立ち直れません。情けない話ですが辞めたいとしか思えなくなりました。社会はこんななのかと自信喪失しています。私はこのバイトを辞めて良いですか?辞めることは甘えですか? 家族や友達には相談しづらいのでここで質問させていただきました。 バイトの前日は眠れなくなるほどツライです。 正直、精神的に参ってます。、 皆さんのご意見、宜しくお願いします。 ちなみにBさんはこのバイトを始めて7年目のベテランです。
ままではボウリング場の受付のアルバイトをしていました。 秘書の仕事は求人票に 日程管理、出張時のチ ケットの手配、ホテルの手配と書いていました。 志望動機 医療関係の仕事に興味があり 受付秘書という立場から 少しでも患者様のお役に立てればと思い 志望しました。 私が子供の頃、歯科に行ったとき 治療した歯が次の日痛くなり また病院に行くことになりました。 その時、受付の方にそのことを説明し 受付の女性の温かい笑顔と優しい言葉に 気持ちが楽になったことを覚えております。私は、そのような温かみのある歯科受付になりたいと思います。 また、私はアルバイトで受付の経験があり、さまざまなお客様に接した経験を生かせると思いました。 そして秘書として院長の補佐を頑張りたいです
151~160件 / 280件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
プロダクトオーナーになるには?エンジニアからの転身方法や必須スキルなど紹介
仕事を知る
エンジニアとしてキャリアを積んだ人の中には、プロダクトオーナーへの転身を考える方もいます。エンジニアから...続きを見る
2024-10-05
法務技官(心理)とはどういう職種?主な仕事内容やなり方を解説
法務技官(心理)は、非行・犯罪行為をした少年の再犯防止や社会復帰を支援する職種です。しかし、具体的にどの...続きを見る
企業法務は未経験でも目指せる?仕事内容や求められるスキルを紹介
法律知識を生かせる仕事の1つとして、「企業法務」が挙げられます。企業法務とは、どのような業務を担当するの...続きを見る
水道技術管理者とはどんな仕事?業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
ECコンサルタントになるには?主な仕事内容と転職時の注意点
ECビジネスの急成長に伴い、ECコンサルタントの需要が高まっています。高収入と専門性を兼ね備えた職種であ...続きを見る
和裁士ってどんな仕事?資格取得から年収まで徹底解説
和裁士は、日本の伝統文化を守りながら着物や和装小物を作る重要な職業です。未経験からでも技術を学び、和裁士...続きを見る
テストエンジニアになるには?具体的な方法と主な仕事内容を紹介
「テストエンジニア」は、ソフトウェア開発で品質保証を担う職種です。需要が急速に拡大する中で、未経験からで...続きを見る
ジムインストラクターになるには?未経験者向け必須スキルと資格
健康志向の高まりとともに、「ジムインストラクター」に注目が集まっています。変化するフィットネス市場の中で...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です