ベートを重視できる環境で、待遇もいいです。 高卒なので,他にここ程いいところには就けないと思うほどです。 過去の職歴は広く浅くいろいろやっていたのですが、今のところではもう4年も勤めています。 いい会社だと思います。給料は安いが別にそこまでめちゃくちゃ安いわけではなくボーナスも1ヶ月分ですがあります。(月給の額面は23〜27)定年まで働ける職場です。 でも、何のスキルも身に付かなく、ただただ1日がすぎるような仕事です。このままでいいのか、大して人に自慢できる仕事でもないし、誇りがあるわけではありません。 やりたいことをやれと言われますが,やりたいことならプライベートで充分やって楽しんでるし、仕事としてやりたいことは今はありません。(あっても、大卒じゃなきゃなれないものや、極端に給料が安く大変な仕事) 私は一人暮らしだし、20代前半まで広く浅く仕事してきて、超貧乏も経験したしブラック企業で辛い思いをしてきた経験があります。 なので今のところは楽して金もらえて条件が最高なので辞めたくない。 転職して次のところが悪いところだとしてもまたの転職が難しそう。 けれど、若いうちに経験を積んでスキルを身につけないと後々苦労すると思うし後悔や、自分が嫌いになると思います。 私は真面目で現実的すぎてつまらない人間だと思います。 ・仕事は、安定か楽しいことかどちらを取るべきか? ・給与とストレスフリーどちらをとるべきか? ・私の相談を読んでのコメント お願いします
回答終了
部下の話です仕事はしてますしっかりやってますしかし、趣味のために有給を頻繁に使い、出世には全く関心がなく、仕事は自分の生活や趣味 のためという考えの男性社員がいます個人的には会社に雇われている以上、考えを変えてもらいたいと思っていますがどうでしょうか?正社員である以上は出世競争を意識して、会社のために全身全霊、有給も極力控えて、仕事にもっと比重を置いてほしいこういう考えに直してほしいと思ってます(上からそういう風に意識改革しろという命令あり)どのように対応すればいいですかね?
解決済み
付)をしている26女です。 同僚や上司はもちろん年上ばかりです。 何歳からでもできる仕事を若いうちからやるな や、なんでその仕事してるの?と聞かれることがあります。 でも私にも事情があります。これまではアパレルなど色々な業種に手をつけ、前職でやりがい摂取され、体育会系な環境のブラックぽいところで働きすぎて精神が壊れました。 なので、とにかくプライベートを重視できて安定していてボーナスもあって、その他etcな環境を求めていてたどり着いたのが今の職場です。 たしかに仕事内容はつまらないけど、それなりに大変なこともあるし、職務で使える国家資格をとって、それを生かした仕事もやらせてもらっています。 生活やプライベート面ではこれまでないほど時間が取れていて心身も安定しています。 ボーナスは年2回あり、カレンダー通りの休み、残業は月最大40時間、人間関係に苦労をしてない、仕事がきつくない、毎年昇給するし、階級など昇給するシステムもあり、有給を自由に好きな日にとることができます。大企業の直属の子会社なので福利厚生も素晴らしいんです。 何歳からでもできる仕事を若いうちに選ぶな。といいますが、そういう問題じゃなくて各々生活や心身が安定できるものを選ぶべきなんじゃないんですか?人の価値観はそれぞれですが。 実際いくつか若いうちにやる仕事(安定よりやり甲斐や楽しさのある仕事)をして、メンタルを壊したり薄給だったりして生活との両立が上手く行きませんでした。 どうして何も事情を知らない人達にそこまで言われなきゃいけないんだと、自信をなくして落ち込みます。 という理由で今落ち込んでいます…アドバイスや助言を頂きたいです。
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れなりにとれて、ストレスも比較的少なめのものお願いします。
行く職員はどう思いますか?
いんですか? 明らかに本人のキャパシティを超えてるのに パートやアルバイトでもお金もらってるから責任あるというぐらいなら社員にでもなれば?って気がします。家庭があるはずのおばさんたちとかもプライベート重視で行けばいいのにそんなにがんばって時給以上に働いてどうしたいんですか? 自己満足なんですか? パートやアルバイトで得られるものなんて時給以外に特にないのに十代ならともかく中年の人たちが真剣にやるのが意味が分かりません
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す。 現在、公務員臨時職で働いています。職場環境、福利厚生はよく、有給の取りやすさがあります。仕事も やりがいがあります。しかし給料は手取り月10~9万円代です。公務員臨時職なのでバイトはしたくても出来ない状況。 来年度の更新を迷い転職活動をしていたのですが、先日内定を頂いたのが介護施設の事務職で未経験の分野です。しかもコネで内定してもらってる状況。 こちらは正職員、基本給16万月。月9日休み、正月休みしかなく、有給もとりずらいとのこと。 職場見学へ行ったとき、直感でうわ…ちょっとここは嫌。と思ってしまった自分がいて迷ってます。 結局決めるのは自分だと分かっていても、決定打に欠けています。 今のところを続けてゆっくり他を探すべき?転職すべき?他の方だったらどうします?
。今月入社した会社なのですが、退職代行を使って明日辞めようか悩んでいます。 辞めたいと思った理由は①自分の会社にいる派遣社員達を見て毎日残業がないから羨ましいと思った②就業時間は9:00〜18時ですが、早出の時は8:00からで繁忙期の時は週に2回程8時からの出勤があり精神的にキツい③仕事内容に興味・関心が湧かない④社員として責任をもちたくない⑤社員がミスをすると社員だからと物凄く責められるのがストレス⑥正直ミスをしてもどうでもいいと思ってしまうが辞めたい理由です。 このままだと会社にも申し訳ないです。そして現在一人暮らしをしていて、まだ次の所が決まっていない為今辞めても良いのか正直不安です。次は派遣にしようと思っているので、登録をして直ぐに決めようと思えば決めれるかもしれません。私はプライベートを重視したい派なので生活ができれば給料が安くても派遣で良いと思っています。こんな感じなのですが、皆さんはどう思いますか?
派遣社員
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間が全くない(暇な時は月5時間あるかないか)、自由に取れる休み、パワハラ禁止なので人間関係の悩みも特になくプライベート重視 上記の通りいい所がありますが不満点もあります。 移転のため勤務時間(往復4時間くらい)が長い(一人暮らしはする気なし) 事務職のため給料は安定しているが低い。 Excelの知識があれば後は仕事で覚えていけるので特に必要な資格がなく とる必要がない。 通勤時間に関しては完全に個人的ですが… 友人や家族に聞いたら良い職場、やめない方がいいんじゃない とは言われますが 僕的には充実しないというか将来性がなく心配です 皆さんはこういう職場いい会社だと思いますか? ずっとここに働きたいと思いますか? (転職しようかどうかずっと悩んでるので皆さんの意見を参考に聞きたいです)
部下の話です仕事はしてますしっかりやってますしかし、趣味のために有給を頻繁に使い、出世には全く関心 が なく、仕事は自分の生活や趣味 のためという考えの男性社員がいます個人的には会社に雇われている以上、考えを変えてもらいたいと思っていますがどうでしょうか?正社員である以上は出世競争を意識して、会社のために全身全霊、有給も極力控えて、仕事にもっと比重を置いてほしいこういう考えに直してほしいと思ってます(上からそういう風に意識改革しろという命令あり)どのように対応すればいいですかね?
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