先月ある会社のパートの面接を受けて、不採用になりました。 面接を受けたのは2名です。 私は年間103万以内で働きたいという事があり、就業時間を1日30分短くしてほしいと申し出ました。 それは考慮します、との事でしたが不採用で、もうひとりの方に決まったんだな、と思い諦めました。 そして本日、別の会社に履歴書を送付したところです。 既に倍率は6倍で、こちらも103万以内におさえたいので日数の調整をお願いしないといけません。 しかし条件等は不採用になった会社より断然上で、是非採用を貰いたいです。 そして同じく今日、ハローワークから「(私)さん、不採用になったでしょう?あの会社が採用した方の都合が悪くなったので(私)さんを採用したいと連絡あったんですけど、どうします?断るならこちらから連絡しますけど、考えるなら明日にでも電話してみてください」と電話がありました。 急な事で驚き即決は出来なかったので、明日会社の方に私から直接連絡すると言って貰う事にしました。 因みにハローワークに「私が不採用になった理由は何だったんですか」と質問すると「就業時間等が合わない」にチェックが入っていたそうです。 いま履歴書を送っている会社もまず書類選考があるので、その結果がまず4~5日くらいはかかるように思います。 その間、不採用になった会社に「他の会社を受けているので合否が出るまで待って下さい」なんて言って良いのでしょうか…。 また、一度不採用になった事で気持ちがそれたと言うのもあります。 条件も「う~ん」と思う事が数点あったので、すっきり諦めたところだったので…。 因みに不採用通知が届いたのは5月26日です。 今日はもう6月21日ですし…採用になった方は都合が悪くなったというか実際仕事をして何かが嫌で辞めたのでは…と思ってしまいます。 皆さんならどうしますか?? 勿論私が決める事ですけど、こういう経験は初めてで、こんな事があるとは驚いています。 長くなってしまいましたが…何かアドバイスがありましたらお願いいたします。
解決済み
ありません。 採用でも不採用でも連絡くれると言う事なんでしょうか。 不安です。
回答終了
りますか? イオンのパートの面接予定です。 面接時に大学病院で診察があるので月に一度、火曜日に休みたいと言ったら不採用になる可能性は高いですか? 大学病院までは2時間半かかるので、その日は出社できません。 他の日は特に休みたい曜日もなく、日曜とかも入れます。 火曜市は休めないのでは?というぐらい混んでるのでふと思いました。
不細工と字が下手で時間かけて書いてもこんな感じです。 やっぱり、面接するまでに不採用だと思うんで、pc作成の方が相手にとって印象よくなるんでしょうか?ちなみに顔は大島美幸似で、女より男よりです。よろしくお願いします。
クです。 パートをはじめようと思い久しぶりの面接でした。 いきなり不採用でかなりへこんでます。 昔はバイトで落ちたことなんかなかったのに、今は受かるのが難しいのでしょうか? 単に私に力がないんでしょうか? 最近のパート事情教えて下さい。 あと、選びすぎてなのかなかなかいいなと思う仕事がないのが現実です。 製造やラインは嫌だなとか、制服がちょっと気に入らないとか言っていては決まらないですよね?
が辞めたので来てほしい。と言われました。 不安しかなく、どうしたらいいかわかりません。一度話をしに行 くのですが、どんな事を聞けばよいかアドバイスお願いいたします。
なっていました。 小型犬ですが犬が苦手な私はとても困っています。 作業中何度か踏みそうにもなりました。 ただ、親族経営の会社なので犬を連れてくるのをやめて欲しいとは言いずらいです。 多分、従業員よりも犬のが優先順位は上だと思うので最悪解雇かと思います。 なんなら即日解雇して欲しい位には迷惑してますが。 辞めるにも常識的に1ヶ月は我慢しないといけないのでとても辛いです。 辞めたい気持ちがとても強いのですが即日退社するにはどのような理由をつけるのが妥当だと思いますか? 職場にペットを連れてくるのは非常識だと思うのは大袈裟ですか?
を受けたのですが不採用なら郵送、採用なら1.2日頃に連絡しますと言われました。不採用の通知は面接後、どれ くらいで届くのでしょうか? また計算問題は形だけで気にしなくて大丈夫だし、あなたは出来てる方だと言われたのですが適性検査も形だけなのでしょうか?適性検査を馬鹿正直に回答してしまい不安です… 解る方、回答よろしくお願いします。
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