ツアーだったのですが、お客さんから「パスポート持ってないからとりたいと思うのだけどいくらぐらいでどのくらいの期間が かかるの？」って聞かれました（ツアーに参加するから、とかじゃなくて普通にとるためにでしょう） 確か10日ぐらいでできるし、15000円前後だったっけ？ 詳しいこと忘れちゃったなあと思い、会社で海外担当事務職をしている後輩に聞くことにしました。添乗員の同僚でもよかったのですが、海外担当者ならパスポート発給などのことは正確なところを知っていると思ったのです。昔はいろいろありましたが、今では普通に話をする仲です。 そこでメール送りました。 私「お疲れ様。パスポートの申請から発給までってどのくらいかかったっけ？ あと、いくらぐらいだったかな？」 10分ぐらいして返信が来て。 相手「ネットに載ってますよ。だいたい16000円ぐらいで10日ぐらいです」 私も「ネットに載ってますよ」っていうのが「ネット調べればわかることをいちいち聞いてこないで」って感じを受け、むっとしましたけど、とりあえず答えがわかったのでお客さんに案内しました。メールのやりとりはその日はそれだけです。 で、先ほど彼女からメールが来ました。 「聞いておいてシカトってどういうことですか？ 大人なら一言あっていいんじゃないですか？ いい大人がそれでいいんですかね？」って内容のメールが来ました。 ？？？？？？？ たとえば向こうから「そのお客さんツアー申し込みされるんですか？」とか聞かれて、私が答えなかったらそりゃあ私が悪いですよ。でも、「パスポートいくら？」「16000ぐらいです」で、質問と答えってそこで終わってるじゃないですか？ 確かに「ありがとう」とか返していけば親切でしょうけど、返さなかったからってそこまでいわれる筋合いあると思いますか？ そのあといろいろメールやりとりしましたけど、彼女曰く「一方的なメールで悲しい感じがした」と。 え？ これって悲しい感じがする？ 別に付き合ってる者同士でもないし・・・ 皆様どう思いますか？
解決済み
土産屋さんで働いている23歳です。 毎朝観光バスが来るのですが、お土産屋さんの開店時間は9:30～なのに、店長は9時以降に来たバスは開店前にも関わらず開けてしまいます。もちろん社長ではないので、開店時間を変えていい権限などありません。 私を含め他(経営が同じ飲食店の従業員)の出勤時間は9:15なので、残り15分では到底準備など終わりません。 ただ、店長だけは8:30出勤なのでそういう事をしてしまいます。開けたいなら、出勤時間が早いのに、店長が少しでも準備をしてくれればいいのに、それはしてくれません。 観光地ですのでほとんどのお客様は遠方からいらっしゃいます。 海外に限らずですが、バスの添乗員さんは悪い言い方になりますが、かなり図々しい方が多い印象です。なので1度許してしまうと「この前は開けてくれた」などと言い、結果開けなければなりません。 営業時間は全てのお客様に対して平等でなければならないと、私は思っています。 上記の9:30開店も、店長のこの行動があったのと社長の意向もあり、もともと10:00開店だったのを変えたばかりでした。(これについては納得出来ました。) 改善策もあるようですが(早番など)、それが整ってないのにです。 私はこれまでの店長の言動に対して我慢の限界だったので、思っていることを他の同僚と個別に意見してみました。すると、裏ではこれを「文句を言われる」と言っていたそうです。 大した説明もないまま、"開けたいから開ける"という自分勝手な行動について私は 「このままだと店長が勝手に開けてしまう人って思われちゃいますよ」と嫌な感じにならないように言うと、 「そう思う人はバカだろ」と。私の意見に対する答えはこうでした。 ただ、同僚への答えは違いました。 内容はほとんど同じだったのですが、その同僚は店長よりも年上で元マネージャーです。(色々あって役職はなくなりましたが、発言力のある人です。) その人との会話の後は、しっかり改善策ができてました。 同僚によると、店長は同情のような気持ちで開けてしまうのだそうです。バスが来たら開けたくなるのだそうです。あまりにも無責任です。想像力が乏しいと思います。 皆様はこんな上司どう思われますか？ p.s これを書いていて思ったのですが、店長から見ると私はかなり生意気なんでしょうね。。。意見を言う際、他にも提案してみたのですがだめでした。入社期間は私の方が2年早いですが、年下だし、社会人経験も未熟なので、丸め込まれる感じで終わりました。。 言いたい事書けて悲しくなってきたのでこの辺で終わらせていただきます。
４日しかありません。派遣会社が派遣先との話が上手くいかないのが原因です。このまま黙って働くしかないのでしょうか。 幼稚園バスの添乗員です。帰り担当です。４人採用されましたがミスで３人で良かったそうで３人で交代勤務となってしまいました。一人は預かりの手伝いに回されました。代わりに朝１日くらいバスに乗ってと言われ１学期は週5日くらいありましたが2学期は週4、下手すれば週3位で朝の仕事はなくなりました。予定していた収入はなく文句言ってももう少し待てと言われるだけで。預かりに回された人は週3ですが1日4時間は少なくても働けるそうでバスより高待遇です。改善するように訴えたりできるのでしょうか。諦めて別の仕事も探していますが仕事が決まってすぐに辞めても契約条件が違うからと強気に出ても大丈夫でしょうか。 http://my.yahoo.co.jp/
手取りでどのくらい貰っていますか？ ボーナスは出てますか？ 夫がその職に就いているのですが、 給料も少なく、ボーナスも結婚してから一度もありません。 旅行業界はどこの会社もこんなものなのでしょうか？
社があります。 その起業が、新聞折込で主催旅行を企画して集客をしているのですが、旅行に添乗するものが 旅行業務取扱管理者の有資格者ではない人が添乗業務を行っています。 その会社には有資格者もいますので、有資格者が添乗すればまったく問題はないのですが そうしていません。 これを正すためには、どこへ伝えれば是正されるのでしょうか？ よろしくお願いします。
りツアーだったのですが、お客さんから「パスポート持ってないからとりたいと思うのだけどいくらぐらいでどのくらいの期間が かかるの？」って聞かれました（ツアーに参加するから、とかじゃなくて普通にとるためにでしょう） 確か10日ぐらいでできるし、15000円前後だったっけ？ 詳しいこと忘れちゃったなあと思い、会社で海外担当事務職をしている後輩に聞くことにしました。添乗員の同僚でもよかったのですが、海外担当者ならパスポート発給などのことは正確なところを知っていると思ったのです。昔はいろいろありましたが、今では普通に話をする仲です。 そこでメール送りました。 私「お疲れ様。パスポートの申請から発給までってどのくらいかかったっけ？ あと、いくらぐらいだったかな？」 10分ぐらいして返信が来て。 相手「ネットに載ってますよ。だいたい16000円ぐらいで10日ぐらいです」 私も「ネットに載ってますよ」っていうのが「ネット調べればわかることをいちいち聞いてこないで」って感じを受け、むっとしましたけど、とりあえず答えがわかったのでお客さんに案内しました。メールのやりとりはその日はそれだけです。 で、先ほど彼女からメールが来ました。 「聞いておいてシカトってどういうことですか？ 大人なら一言あっていいんじゃないですか？ いい大人がそれでいいんですかね？」って内容のメールが来ました。 ？？？？？？？ たとえば向こうから「そのお客さんツアー申し込みされるんですか？」とか聞かれて、私が答えなかったらそりゃあ私が悪いですよ。でも、「パスポートいくら？」「16000ぐらいです」で、質問と答えってそこで終わってるじゃないですか？ 確かに「ありがとう」とか返していけば親切でしょうけど、返さなかったからってそこまでいわれる筋合いあると思いますか？ そのあといろいろメールやりとりしましたけど、彼女曰く「一方的なメールで悲しい感じがした」と。 え？ これって悲しい感じがする？ 別に付き合ってる者同士でもないし・・・ 皆様どう思いますか？
。 変わった経歴かもしれませんが、保育の専門学校を卒業して10年以上公立保育園に勤めていました。 辞めた理由は上司が異動でかわり、 保育内容が一変していったことについていけなくなった。。ということだと思います。 とにかく理論的な考え方でした。 なにをするにも「ねらい」が必要。 そのねらいを導くために、日々悩み続け、 クラスの現状(子供の姿)を適正につかむ➡ クラスの課題を見出だし、ねらいをたてる➡ 保育を行う というものです！ この考え方は全く間違っていないというおもっていて、保育業界のなかでは一般的な考え方と、思っています。 ただ、それを毎日やりつづけていなかで 悩み、心を病んでしまいました。(*_*) ただ、ぼくは子どもと関わることが嫌いではないし、保育士の仕事も好きです。 思うのはあの保育園のことが無理だったのかもしれません。 主任の言うことは絶対で、主任の頭のなかの教科書に沿わないといけない。。という風潮がすごく嫌でした。 会議でもみんな、あの主任の考えてる答えに向かって発言するような状態でした。 それで、その状態になってから三年は頑張りましたが、結局辞めました。 違う保育園で働いてみました。 友人の紹介で４ヶ月限定での紹介でした。 そこで働いている間に、次の就職を考えることにしました。 ふと、その時思ったのは、「どうせおもいっきり辞めたんだから、やってみたいことに挑戦してみよう！」ということで、 小さい頃、実は夢描いていた「添乗員」に目が向き始めました。 地図を眺めるのが好きで、地名もすぐに覚えたし、名産品とかもすごく興味があって覚えてました。 また、人を笑わせるのが好きで、バスのなかで面白いことを言って、楽しい旅行を提供したいと思っていたのです。 まわりの大人は「大変だよ、やめとけ」とぼくにすごく言ってきていたのを覚えています。 でも保育士になりたい！という気持ちが高校生のときの企業実習授業を通して芽生え、保育士の道にシフトチェンジしたわけです。 で、新しい保育園で４ヶ月働く間に、 面接もうまくいき、内定しました！ で、今添乗員をさせていただいてます。 すごく楽しくて、やりがいもあって、 いい仕事です！！ ○まず、有名観光地にただでいける！ ○昼食は無料で観光地の名産が頂ける場合がある ○出逢いが無限。地域の方との出逢い、お客様との出逢い。 ○人間関係はあっさりしていて、怖い先輩や嫌なドライバーさん、クレーマーのお客様がいても、明日には全く違う人たちにかわる これはいい面です！ ただ、ここからが本題なのですが、 ○やはり休みは不定休で、突発的に休みのシフトがかわる。(一週間前にシフトがやっとでる)予定がたてられない。 ○移動、宿泊の費用の自己立替が多い(翌月払い) ○ボーナスがない ○夏の閑散期は社員制維持のためガソスタのカード勧誘、auショップのイベント補助の仕事にいかなくてはならない ○旅行の精算事務があり、お金を間違うと自腹(さらにぼく算数苦手すぎです汗) ○派遣される旅行会社によってやり方、(精算のしかた、提出書類の様式など)が違いすぎて、イレギュラーが多すぎる などなど、やっとなれてきた。。。ていう実感がないまま５ヶ月たとうとしています。 そして、公立保育園でのすばらしい待遇はやはりありがたかったんだ！と痛感しています！ 自分が一度選んだ道です。 デメリットも多かれ少なかれあることはどこでも一緒だと思います。 ただこの仕事のイレギュラーずくしの落ち着きのなさ、ボーナスがない(職安の用紙にはありとかいてあった)、ほとんど自分の家に帰れない、プライベートが全く予定たてられなくなるなど、もろもろ考えて、 やはり保育士の道に戻ろうと考えています！ そして実家に帰り、故郷の子供達を育て、成長を見守り、落ち着こうと思います。 むしろこの仕事をしないと考えなかった結論だと思います。 中途半端な気持ちで添乗員やるからやん！？ わかってたことやん！？ あまいやん！？そんなん！ 自分でも、わかってます！ ただ時間はほっとくとどんどんすぎていきます！ 公立保育園採用のラインもだいたいあと二年です！ そして添乗員もやってみてわかることがいっぱいでした！ でもそれもやってみなかったらわからないことでした！ こんなぼくって勝手ですかね？？ また、こういう経験者の方の話も聞いてみたくて投稿させていただきました！ 保育経験者、旅行経験の方の話もきいてみたいです！ よろしくおねがいします！
でしょうか？ ハードで安月給というのが否めないと思いますが なかでもまだ待遇のよい会社はありますか？？ 旅行好きでもやはり根つきてしまうほどヘトヘトになりますでしょうか？？ あと、添乗員もバスガイドのようにかなり話してガイドしなくちゃいけないのでしょうか？？ ゆくゆくはなるべく早く海外添乗員にデビューしたいです 名古屋地区でなくても実体験おきかせください
都観光などの観光バスが希望です。給与や休日はどんなカンジでしょうか？免許はこれから取る予定です。 せっかく免許取っても求人がなければ意味がないし悩んでます。大型トラックの路線便も考えてはいます。いろんな書き込み見るとバスは給与安いとありますが実際どうなんでしょう？
らにもしやるなら求人を見る際の選び方、ポイントなどもアドバイス頂けたら嬉しいです よろしくお願いします。
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