返って 仕事をする素振り無し 給料が少ないのでYouTubeで稼いでいることがばれて その後YouTubeのＩＤ俺らによこせと言ってきたので 収益化したYouTubeチャンネルを削除 こんな会社では働けないと言ったら 今から２年やるから新人育てろと言われ ハローワークにのせるため登録と連絡 この会社ヤバイ殺される た・す・け・て 就職も学歴が中卒なので どこも雇用してくれない 一緒こんな、超ブラック企業で働かされるんですか？
解決済み
で先週末に派遣に登録し、その際に進められた2社にとりあえず応募する事にしました。 応募したのは、飲食 店と事務職でした。 飲食店は人手不足のようですぐ顔合わせになると思いますとの事で先ほど連絡があり明後日顔合わせとなりました。 事務職はまだ連絡がないとのことです。 飲食店は、条件面でちょっと考えるとこがありあまり気は乗りません。交通費などがなく長期を希望してるらしいのです。 自分は、言い方は悪いですが繋ぎとして働けたらと思っているからです。 あと、派遣登録の次の日にハローワークで希望の職があり即、応募して今書類選考待ちです。(今週中には結果が出ます) まだどちらも決まった訳ではないんですが、自分はハローワークのとこを優先したいと思っています。 明後日の顔合わせには行くんですがその時に決めないといけないものなんでしょうか？派遣の方が即決の場合もありますとの事だったので。 考えさせてくださいと言ったらやはり後々、よく思われないでしょうか？ 何かアドバイスがあればよろしくお願いします。
ころ、店長さんがバイトの面接と勘違いされ「すぐに面接したいので今来れますか？ 」と聞かれました。僕はバイトの形態について知りたかったので、まだ考えている途中でバイトの形態を知りたくて電話したという旨を伝えました。例えば週に何日くらい出勤できるのか？を尋ねたところ、不審そうな声で「えっ？」と店長さんが困った感じになり、1、2秒の変な間があきました。そして「詳しくは今分からないので折り返し連絡致します。」と言われたので僕は名前と電話番号を伝えました。しかし、一週間経っても連絡はないです。僕はバイトの形態はもういいから早く働きたいと思い、電話しました。僕がまだバイトの募集をしているか尋ねたら店員さんに何故かいきなり名前を聞かれたので答えると「ちょっと待って下さい」と。その後「今は募集してません」と言われました。 募集してないなら名前を聞く必要ないし、店員さんが募集しているか知らないにしても確認してから名前を聞けばいいのに、と思いました。もしかして僕に悪い印象を持ってブラックリスト的なものに載ったかな？と友人と冗談を言っていました。しかしある日ハローワークに仕事探しに行くと、しっかりまだ募集しているじゃないですか！ これって酷くないですか？田舎なんでなかなかバイト先見つからないで、でもお金を稼いで少しでも親からの仕送りの負担を減らしたいと思っていたのに。すごくショックでした。
を申告しました。 その際に職場の名前と住所を聞かれたのですが、ハローワークから直接職場に きちんと働いた時間が申告されているかどうかの確認の電話が入ったり するのでしょうか？？ 別に申告を偽っているわけではないのですが、事業主がコワモテであまり職場の 雰囲気に馴染めないので、、、、なんか心配です。
トできると聞いていたので、申請して続けています。 20時間未満なので、雇用保険はかけてもらってないのですが、そのバイト先 に就職できそうというか、20時間以上働ける事になりそうなのですが、それは再就職手当に該当しますか？ ただ、そこで採用通知書を書いてもらった場合、申請してまだ1ヶ月過ぎてないので、採用の日付をごまかすとダメですよね？ 雇用保険をかけるまで働いた時の日付ではだめですか？ハローワークの紹介ではないので、給付制限中は、最初の1ヶ月はハローワークに紹介してもらった場合と聞いていたので。 会社にいつから働いてるとか連絡ありますか？ 在籍の有無の確認だけでしょうか？
るのでしょうか？ また、どのようにして発覚するのでしょうか？ バイト先から個人に振り込まれる訳で、国をかえして振り込まれる訳じゃないし。バイト先は国に、誰にいつどのくらい給料を支払った等と連絡しているんですか？ まさか、銀行側から二重に給付されてる！と告発があるのですか？ やはり内部告発ですか？ 教えて下さい！！
校と小学校です。手当てだけではどうしてもやってはいけません。 健康保険にも加入できません。訓練校に行く前に受けたバイト先から採用の連絡が来ました。週６日で時給800円です。通いたいです。不正受給にならない方法とかありませんか。生活出来ないので悩んでいます。どなたか相談に乗って下さい。お願いします。
以上で考えております。 短期間でのアルバイトを考えている場合 派遣などに登録のほうがよいのでしょうか。 ３１日以内の雇用条件ということは短期間バイトを考えればいいということなのでしょうか？ また事前にハローワークに申請しに行かないといけないのでしょうか それとも認定日に申告したら良いのでしょうか。 どこで働いているのかなど詳しいことは 聞かれないのですかね、、、、？ とくに就職については急いでいないのですが 住民税などの支払いがあまりにも多く その分を稼ぎたいなと思っております。 一歩間違えると罰金などあるので不安で質問させていただきました。
と思います。 しかし、１週間前にバイトの面接を受けました。昨日、そのバイト先から採用通知をもらいました。 ９月３日に契約しにきて。っと連絡がありました。 この際、失業保険は貰えますか？
間満了で退職しました。 ◎離職理由→契約期間満了・紹介できず ◎待機期間7日・給付制限ナシ 派遣会社からの離職票が届くのが遅く、ようやく先日ハローワークに手続きに行きました。 ところが、ハローワークに出向いたちょうど1週間後（待機期間の翌日）に前の派遣先から直接連絡があり、『単発的に仕事が増え、2ヶ月ほど手伝ってくれないか？』とのこと。派遣会社を通してではなく、直接アルバイトで週3日（午前中のみ3時間/日）。お給料は月10万という条件でお話をいただきました。 まとめますと、 7月9日 求職申し込み（ハローワーク手続き） 7月16日 7日間の待機期間満了 7月17日 アルバイトの依頼 7月21日 出社 7月23日 ハローワーク説明会 この場合、2ヶ月ほどの短期なので再就職手当ではなく、就業手当の対象となるのでしょうか？ 内職とすると、お給料はよすぎるように思います。」 アルバイトの期間が終わってすぐに就職できれば問題ないのですが、金額の少なくなる就業手当をいただくのではなく、日にちの先送りをしてでも満額もらえる方が就職活動が長引いたときに少しでも安心なのですが・・・ 方法はないでしょうか？ 『内緒にできるよ』と人に言われましたが、不正をする気はありません。 急なことだったのですが、お世話になっていたこともあり、ハローワークに相談する前にお返事をしてしまいました。 ご回答、どうぞよろしくお願いします。
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