てませんでした。こういう場合は店員などにバイトの面接にきましたーって言えばいいんですか? 全然わからないので教えてくださいm(_ _)m
回答終了
2年生女です。同じ寮の友達のAはドンキでバイト始めて2ヶ月経ちます。それまでは一時期、寮の近くの飲食店でバイトしてたのですが、パワハラが原因で辞めてそれからはずっとシェアフルとかタイミーとかで単発のバイトをしてたそうです。 ですがあまり良い案件が毎回のようにあるとは限らないし、しかもAは金髪なので余計に限られます。 それでAは長期でできるバイトを探していたのですが、どこを受けても落ちまくりのようでした。10個とかです。他の友達とも話していて、10個はやばくない?普通バイトの面接って落ちるの?ちゃんと答えれば受かると思うけどね〜…何でだろ?髪色自由だからって面接の時点で金髪で挑んでるのが原因じゃない?もしくは髪色自由とはいえ茶色までだったとか?など色々予想は出ました。 それでAに、髪色黒にしたら?と選択の幅広くなるよとアドバイスしたのですが、やだと言うので、じゃあ髪色自由で選んで良いからさ、せめて面接だけでも黒にしたら?黒スプレーとか良いんじゃない?私が面接官で黒の子と金の子が来たらどれだけシフトの条件揃っても黒の方を雇うね〜とアドバイスしても、ただでさえ長いし変に髪色いじりたくないしこのままが良いと貫き通すので、はぁ…となりました。 髪色自由って大学生からすると好条件なので倍率高いですし、それで他の人に採用を取られてるから苦痛になってんじゃんと思って言ったのに髪色を譲らないスタンスはびっくりです。私はヘアカラーしてないし話し合った友達は染めても暗めの茶髪程度なので、私達とAとで仕事に求めてるもの違うなぁと思い始めました。 それでもう1つ気になって試しにAに実際の面接での受け答えを聞いてみたのですが、はぁ!?となりました。 「将来は国際関係の仕事に就きたくて…」→言葉遣いが悪すぎる、適正の問題 「えっと…」→1度でも使ったらアウト、ありえない、常にカンペがあると思われる レスポンスが遅い→仕事も遅いと思われるから即不採用 私が常に走ってるからか知りませんが、Aは他の子と比べると歩くスピードが遅いのでそもそもそれだとバイト向いてないんじゃないかなと思ってました。 まあこんなスタンスじゃどこも受からないでしょと思って放置してましたが、まさかのドンキ受かったと聞いて、は?となりました。こんなのを雇う所があるのねと聞いた時は思いました。 2ヶ月経った今、どんな感じでレジしてるのかやってみてよと言って、Aに実際のレジでの接客を聞いたのですが、引きました。 ほんとに合唱部でソプラノなの?と思うくらい声のトーンが低い、ほんとに飲食やってたのか?と思うくらいの声量、笑顔が薄い、レジ打ち遅いetc... これだとセルフレジの方が早そうだし、私なら確実に後でクレームの電話入れたいくらい接客態度悪いなぁと思いました。 もうその場では何も指摘せずに、おお…頑張ってるね〜と言ってやりました。 しかしおかしいのはドンキ側です。何でこんなのを雇ってしまったのかです。採用基準おかしすぎません?私なら確実に採用の時点で、この子使えないなと見抜ける自信ありますよ?
紙に書いてあったのですが、普通に肩より長くても結んでない人が居ました。おろしても何も言われないんですか?
というのがダメなのは想像つきますが、平らなものは良いのでしょうか? 髪への規則がとても自由になったと聞いたことがあるので、ネイルはどうなのかなと、、 ご存知の方、ご回答の方お願いいたします!
解決済み
日しか入れられていないし、時間も減らされていました。登録制ならこんなもんですか?一応レジ研修と書いてあったので、できるようになれば多く入れてもらえるのでしょうか?
問されませんでした。けれど友達は結構質問されてました。店員さんは私は男性友達は女性でした。 落ちましたでしょうか 不安です
約できませんと出てきます。また新しいのが送られてくるのでしょうか?満員ということはもっと遅くなるということですよね? ((>_< ;)
けどほんとに従業員入口の所からで大丈夫なのでしょうか。
から出してタグをつける作業をしてて、終わったら何個開けたか教えてって言われて、自分は紙にわかりやすく書いたり忙しくて、報告を忘れてしまい退勤時間になったのでそのまま帰ろうとしたら、俺報告しろって言っただろ。 ちゃんと仕事しろよって半ギレで言われました。 他にも仕事やり終わって数秒話していただけで、しゃべんな。仕事のことで学生同士話してたら、大声でおーーい。しゃべんな!ってめっちゃ怒られました。 正社員なので週5でいて普通に嫌いなのでやめていいですか?何言われようと辞めるつもりですけど、どう思いますか?
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