そのあと社員を目指すことは可能でしょうか?
回答終了
るよう説明をうけました。 ドラッグストアで働いてる方は具体的にどのようなものを使われているのでしょうか。 回答お待ちしております。
解決済み
がもう一度登録販売者として正社員目指して頑張りたい」と言いました。そのあと勤務時間などは企業側に提示された通りに通えます 。と言いました。最初退職話を話したのになぜかまた退職話をしてしまいました。最初とは違うことを話してしまいました。やってしまったと思いました。なんとか勤務時間などは企業に合わせられるから採用にならないでしょうか?
ます。 パートは5人居て私は数カ月の新人です。 その人は古参です。 私が採用されてすぐの頃に、おじいちゃんのお客に薬のことを聞かれて困っていたら、丁度その人がやって来たのでバトンタッチしてもらいました。 その人は資格者なのです。 その時におじいちゃんが「あ、そっちの若いお姉さんの方がわかってるみたいだから」と言いました。 でもその人、52歳なんです。 私の10個上です。 マスクしてるって言っても、私のほうが年上に見られてるってのがショックでしたが、それ以来どうしたって気になって仕方ないのです。 その人は多分美人ですし、ホントに目元にシワとかなくて、50すぎには見えないです。髪もまっすぐで白髪も見当たらない。 たまに後ろ姿からしっかり見ても、生え際に白髪がないのです。 私は髪は縮れてきていて、白髪だらけで、目元もシワだらけです。 資格者なので他の人より仕事出来る的な空気感があるし、他の人がしていない仕事も任されてます。 そんな事を、気にし始めたら、その人が居るときに上手く笑えなくなってしまって作り笑いで会話が途切れてしまうことが多いのです。あっちも多分気がついてます。 悪い人ではないと思っても、気持ちがしらけてしまうっていうか、「あー、どうせあなたは仕事もできるしきれいですよねー、見た目わかいですよねー」みたいになってしまいます。 あと、その人は誰にでも敬語で話すのも気になってしまうポイントです。 パート仲間にもバイトにも敬語、おかしくないですか?なんか、上品ぶってる?って普通は感じると思いますが。 私が、古参だったらもっとみんなとラフな感じで喋って打ち解けやすくしたいです。 今は新人なのですが、ゆくゆくベテランになったら、ラクになるでしょうか?
えるミスをしてしまいました、その日店長はお休みで店長の代わりの社員さんが出勤していましたので、 返金 処理はその社員さんがしてくださったのですが、すぐにでも私から店長にミスを報告し謝罪した方が良いでしょうか? 商品5個を50個と打ち間違えるとか酷すぎですよね……
変更してもらおうかと検討しています。 店長に言う時、必ず理由を聞かれると思うのですが、なにかいい理由がないかと悩んでいます。 なにも理由がなくアルバイトにしたいのではなく、 ちゃんと理由もあります。 私はパソコンを使った副業を、このドラッグストアで働く前からしていて、パートの給料より稼いでいます。安定した収入源が欲しいためパート勤務も入れましたが、いずれは副業の方を本業にしたいと思っています。 そちらの副業の方の時間も今より欲しいため、勤務時間が少ないアルバイトに変更してもらいたいです。 ですが、この理由を正直に喋ってしまうと、副業の方を優先するのかと怒られてしまう気がしてなりません。(店長の性格も性格で怒りっぽい?怖い性格なので尚更不安です。) ネットで色々調べてみてもいい理由が出てこなくてどうしようか悩んでいます。 なにか、いい方法はありませんでしょうか…。 回答お願いします。
、個人目標で数字にできる目標を3つ立てて欲しいと言われました。 どんな目標がありますでしょうか?
。登販として雇ってもらい、研修期間は終了してます。 登販の資格持ってない人でも、医薬の接客ってできるんですか?できないと思っていたんですが、資格者の指導・管理のもとであれば大丈夫というのを見て、結局どっちだろうと思いました。 先日無資格の新入社員さんが接客していたのですが、 薬のことを聞かれて「うーん、これとか?」と説明もせずに勧め、質問されても「えー、どうなんですかね…」みたいなことしか言わなくて気になりました。 私は手が空いていたのですが、大学生だしアルバイトなので、私には頼りたくなかったのかもしれません。 最終的には、社員さんからの印象は悪かったかもしれないけど「お薬のご相談ですか?」と間に入って接客しました。 社員さんも今年登販の資格を取る予定で勉強をしているのですが、 資格を取るまでの期間だったり、曖昧な説明をするくらいだったら、変わってほしいと思います。 それを伝えても大丈夫でしょうか?ドラッグストアで登販に声をかけてくださるお客様は、本当に悩んでいる方とか、健康に気を使っている方が多いと思います。お客様に不利益が生じることだけは避けたいです。
た時間でやらなきゃいけない仕事をいつも間に合わないと言って他の誰かにやってもらっています。 私が入った頃は、間に合わなければ自分の休憩時間を犠牲にしてでもやってきたし、とてもじゃないけど他の人にやらせたりはできませんでした。 ところがその人は、間に合わなければ誰かにやらせるのは当たり前、自分の休憩時間はきっちりとるのです。 そして今日ついに私に『私間に合いそうにないんですけど。』と言ってきたので、『で?』と返しました。 はっきり言って、間に合わないと思ったらもっとペースを上げてやれば十分できる仕事です。 すごく頭にきてるし、これで時給が同じなんて頑張ってる人がバカを見ます。 店長に言おうと思ってますが、言わない方がいいでしょうか。
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