でしょうか? あるクライアントが、高齢者向けの自社製品を訴求するにあたり、 介護施設や老人ホームや病院などにチラシを置きたいと依頼がありました。 ネットで色々調べてみたのですが、 よくわからなかったので、質問させて頂いた次第です。 ■介護施設や老人ホームにチラシ配布する専門業者はいるのでしょうか。(恐らくいないとおもいますが…) ■業務の一旦として、介護施設へのチラシ配布を仲介している会社などありましたらご教示下さい。 よろしくお願い申し上げます。
解決済み
ピザとかのチラシを郵便受けに入れる仕事です。 これって深夜でもやるのですか? 今から30分程前、玄関の新聞受けにチラシを入れられました。そーっと入れていったみたいなのですが、調度寝るところだったのに玄関から音がしてびっくりして目が覚めてしまいました(>_<)すごく恐かったです! こんな時間にチラシ配るんですか??恐いからやめてほしいです。でもどこに伝えたらいいのでしょうか?
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ーンに関するチラシの配布を頼まれました。 自宅の周辺で良いので投函してくれとのことです。チラシ配布は仕事に関することだと思うのですが、自宅周辺でとなると距離的に勤務中では無理なので、休日配布しろということだと思います。今までの会社では時間外にそういった指示はありませんでしたが、他の会社は当たり前なのでしょうか?
回答終了
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の会社を辞めて転職をしようと思ってます。 次の仕事の候補に チラシのポスティングの配布か 不動産のチラシのポスティングの配布を 考えました。 チラシのポスティングの配布か 不動産のチラシの配布で嫌だったことを 教えてもらえないでしょうか?
たりするサンプリングの仕事は接客業でいいんでしょうか? これを接客経験としていいんでしょうか?
派遣社員
は実店舗のセクションがあり、私は実店舗での販売や、チラシ配布やSNSを任されています。 先日、試用期間3ヶ月のパートさんが2ヶ月で退職(自主退職扱い)になりました。 (正直、社員の間の話し合いで、言う事を聞いてもらわなければ、辞めてもらおうと言ってはいました。) 駅前でチラシ配布をするパートさんでした。 とても頑張って配布してくれてました。 しかし、頑張りすぎといいますか・・・・ 言う事を聞いてもらえず、公共の場ということをわきまえないで、車道にでたり、通行人の邪魔になっていました 一度注意すると「配布枚数が少なかったら、私の立場がないじゃない!私を辞めさせたいの?」とキレられました。 その気持ちも分かるんです。成果をだして認められたいという気持ちは、誰でもありますから。 私は、店長に報告だけしておりましたが、同じタイミングで「ちょっとやりすぎだ!」というクレームもはいりました。 私が休みの間に、店長が話し合いをして、次の日には辞めてました。 チラシはもの凄く、配布してくださっていて。頑張って続けたい!といってくれていたし。 楽しそうに配布もしてくれてました。 私が配ったら、半分くらいしか配れないと思います。 通行人の邪魔だったり、知り合いに少しだけ多くあげているのを他の人がみて、苦情としてコチラの耳に入らなければ、続けては欲しかったと思っています。 他のお客様から苦情がきて、それが決定打でした。 その方は、バツイチで高校生の息子さんもいました。 問題が起こるまでは、そして他の方からクレームがくるまでは、お昼も一緒に食べたこともあり、仲は良かったと思っています。 3人程度の小さい支店なので、ちょっと甘く見られたんだろうとは思いますが。 でも、雰囲気がよい店舗の方が、絶対良いとも思っています。 年上の方なので、私のことを年下扱いもして、態度も若干大きかったですが、でも頑張って配布してたので、仕事と割り切って、ほっとけばよかったかな。とも思っています。 パートさんに退職の最終通告や印籠を渡された方が、いらっしゃいましたら状況などをお聞かせください。 最後の決断は店長ですが、バツイチでお子様もいたので、ちょっと厳しかったかなと思ってもいます。 私が、厳しめの報告をしなければ、店長もいい人なので、話し合いはしなかったと思います。 試用期間の最後まで、様子を見たほうが良かったのかなとも思うんです。 試用期間2ヶ月目で、ルールにしたがわなければ、辞めてもらう。という方向に持っていったのは、 厳しかったのでしょうか? 最後まで読んで頂き、ありがとうございました。 初めて、質問をさせて頂きました。なにか失礼な点や至らない点がありましたら、ご容赦ください。 宜しくお願いいたします。
レジャーホールってなんですか? パチンコ屋のことならやめておこうと思います・・・
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