「タイミー レビュー」を含む質問（16ページ目）

タイミーで報復バッドをつけられました。 とある居酒屋でタイミーとして働いた際、レビューでお客様のグラスの棚にゴキブリの赤ちゃんが動き回っていたことが気にな...

ビューでお客様のグラスの棚にゴキブリの赤ちゃんが動き回っていたことが気になった、と記入しました。ですが、評価としては全てグッドをつけておきました。 その後働いてから2ヶ月たった最近企業側からバッドをつけられていました。 働いたのは2時間だけで軽作業のみだったのでほかに心当たりはありません。 これをタイミー側に問い合わせることはできるでしょうか。 わざわざ報復として2ヶ月後にバッドをつけてくるなんてすごく悪質だなと思いました。 それに、私はバッドはつけていないし事実を書いたのみなのに。

タイミーのバイトで無言レビューをしてくる職場があるのですが、普通のことですか？ 少しさびしいのですが。

少しさびしいのですが。

タイミーのバッジについて 企業側から来るレビューとかは任意ですが、働き先が認定すればバッジをもらえると思いますが、これは任意なんですか？

ればバッジをもらえると思いますが、これは任意なんですか？

毎日タイミーを利用しているお店の現場スタッフは毎日タイミーの指導をして毎日レビュー書かれてしんどくないのでしょうか？ 逆の立場だったら嫌だなと私は思います...

ー書かれてしんどくないのでしょうか？ 逆の立場だったら嫌だなと私は思いますし、今月からタイミー利用し始めたのですが、どこも現場のスタッフはそこまでウェルカムな雰囲気を感じません。笑

タイミーで入ろうとしている倉庫の口コミですが、Googleマップのを読むとなかなかに酷いレビューで心配です。 しかし、低レビューのうちほとんどがトラック...

かに酷いレビューで心配です。 しかし、低レビューのうちほとんどがトラック運転手と思われる人のものでした。 つまり中で働く側には関係ないですよね？ ク○などの言葉で書かれていたり、トラックドライバーってこんなんばっかりなんですか？ 派遣かタイミーか知りませんが、1人だけ熱中症で救急搬送されたのに労災手続きがなかなかされないというものもありましたが、それを書いている方の他のレビューが星1ばっかりで因縁つけていました。 気にしないでいいですよね？

タイミーのことで聞きたいことがあります。今までに40回は働いているかと思います。いつも入っている会社で、いつもグッドをくれる会社なのに、1ポイントも上がり...

いつも入っている会社で、いつもグッドをくれる会社なのに、1ポイントも上がりません。なぜでしょうか？

タイミーの顔写真登録について、またタイミー全般について6つの質問させていただきたいです。 タイミー経験者の方、是非ご回答お願い致します。 本人確認顔写真

いです。 タイミー経験者の方、是非ご回答お願い致します。 本人確認顔写真について ①メイクはするべきか ②どの程度まで写すか(胸上や顔だけなど) ③服は白のシャツ(襟付き)で良いのか タイミー全般について ④ ・「弊社ではQRコードを使用しての勤怠確認を行っておりません」 ・「勤務終了後 開始時間・休憩時間・終了時間を記載して修正依頼対応をお願いしております」 と書いてあるのですが、初めてのタイミーバイト(他ではバイトしてます)で、これは難しいでしょうか。 ⑤タイミーバイトに行く際はメイクをしていくのが基本でしょうか？仕事によって違うのでしょうか？その辺は応募の際に書いてあるのか、もしくは企業側とメッセージやり取りで聞いた方がいいのでしょうか？ ⑥普段のタイミーバイトの流れ(まず行ってどうするかなど)を教えていただけると幸いです 長くなりましたが、よろしくお願い致します。 タイミー バイト アルバイト 顔写真 初心者

タイミーでgood率98％、レビューも絶賛するものばかりのところに、否定的なこと書いてしまいましたがどう思いますか？ レビューが数百件ありますが、一件たり...

書いてしまいましたがどう思いますか？ レビューが数百件ありますが、一件たりとも否定的な内容がないという凄い優良職場です。気遣いをよくしてくれる、差し入れしてくれる、お土産までくれた、指示が的確で皆さん優しい、今まで一番いい職場だった、作業が終わる前に次の指示をしてくれる、室温を気にかけてくれる、スタッフの皆さんが親切丁寧… このようなレビューが並んでおります。 私はこれを見てから言ったので、ちょっと違っていたことに対して不満をもってしまってレビューでつい書いてしまいました。 内容は、「雰囲気は良かったが、私の様な男性は求められてないのかなと感じました」です。 なぜそう思ったかですが… まず、会社に入ってすぐの女性の対応が思ったよりそっけないなと感じた事です。 そして事務作業中に、他の作業をするために移動するように言われたのですが、 その時にもう一人の女性のタイミーの方の方を向いて彼女にだけしか話していません。 そして、自分はキリがいいところではないので正直もうちょっと待ってほしいわけです。 そんなことお構いなしに指示したスタッフとタイミー女性はいってしまいました。 自分は急いで追いかけて、「自分もですよね？」というとそうですよと返ってきました。 結局その仕事はしなくてやっぱ戻ってさっきの作業続けてと言われました。 また、同じスタッフの女性ですが、休憩や指示の際にもう一人のタイミーの女性の方を 見て彼女にだけしゃべっているのです。 普通、二人に向けて話しませんか？こちらを向いてなかったとしても、お二方には～ とか言うでしょう？ 向こうは別にわざとやったのではないのかもしれませんが、自分としてはこの対応に対していらない人間なのかなと感じてしまいました。 また、気遣いや差し入れとか他の人はあったといいますが、自分には一切なく、 誰も話しかけてくれませんでした。 休憩中に、もう一人のタイミーの女性には、その会社の売り物にならない商品を 持って来て使えるものをあげて、話が盛り上がってました。 職場の雰囲気ははっきりいってイイとは思います。 女性中心で感じが悪い人もいない、和気あいあいとやってる感じです。 ですが、自分にだけは思ったより冷たく感じ、レビューにはなかった感想を書くか迷いましたが、具体的にではない形で一言書きました。 皆さんどう思いますか？ せっかくレビューがすべていいものばかりだったのに、自分の一言で印象が変わる人もいることを考えると我慢すればよかったかなぁとも思いますが

タイミーのレビューは何%以下のスポットが地雷でしょうか？

タイミーのワーカーのgood率 今日までgood率97%でしたが、 行きなりレビューしない企業から10回連続本文無しのレビューが届いて、good率が64%...

ューしない企業から10回連続本文無しのレビューが届いて、good率が64%になりました。 最終勤務日が１月3日 その後ブロックされた？ でびっくりしました、 問題があったなら、最初にブロックしてくれたらと思いました。 64%から90%台に戻すのはどれくらい掛かりますか？ 企業の評価次第ですが。 皆さん、御解答お願い致します。