ワハラにあたりますか? 上司のOutlookの予定に、終日の予定として『しりたたき』というものがありました。ドン引きです。 普段から阿部サダヲや高田純次のような人というわけではなく、どちらかというと計算高くやんわりと厳しく部下には高いアウトプットを求める人です。 普段も口頭で『僕がみんなのお尻を叩いて』と言うこともあり、他にも口癖がずれているところがあると思っていましたが、なんとか聞き流していました。 しかし、Outlookで非公開にもせずにこの5文字を入れる神経がわかりません。 何かの間違いかと思いましたが他の日にも堂々と入ってました。 毎日残業して頑張っている部下にも敬意もなく、また、女性の部下もいる中で安易に使う言葉ではないように思いますが、私が目くじらを立てすぎなんでしょうか。。
解決済み
のことならセクハラになりにくい、なる確率が低くなる傾向がありますがそんなものですか?
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イト先の店長(30歳半ば)からセクハラを複数回受け、数日前にホットラインに相談のメールを送りました。 ホットラインの方は直ぐに事実確認の調査を行って下さり、先程調査についての結果の電話がありました。 電話の内容は、ホットラインからバイト先の会社にセクハラの相談を受けた事を報告し、会社の部長から店長に事実確認を行ったこと。 私が相談したセクハラの具体的な出来事(5.6個)について本人は概ね認めていること。 社員(店長)を急に辞めさせるのは会社上難しいため、今の段階では他店舗へ移転になること。 このような内容でした。 その後、エリアマネージャーが私と話がしたいとの事だったのでお話をしました。 そこでは、店長はセクハラの事実について認めており、反論はなかったこと。 私がホットラインに相談する以前に、他の従業員から「店長が女性従業員が不快になるようなことをしている。」とエリアマネージャーに相談があったこと。 現段階では今の店舗を辞めて、後に給料減額や職務が降格するなど何かしらの処罰があること。 これ以上大きな話にはするつもりが無いこと。 大体このような内容でした。 ホットラインの方もエリアマネージャーの方も、 私に対してとても親身になって話を聞いて下さり、どちらに対しても対応の不満は一切ないです。 ですが、店長に対しては、正直まだ許せない気持ちがあります。 辞める事も従業員誰にも言わず、LINEのグループを抜け、私に対して直接の謝罪も無く他店舗に移動してそれで終わりか?と思ってしまいました。 正直店長がクビになったところで、私には何の関係もありません。 店長という上の立場を利用してセクハラをされた事、犯罪を犯しているのにこれじゃ終われません。 前置きが長くなりましたが質問です。 一応ホットラインや会社の人と話が付いたあとでも、店長に対して慰謝料を請求することは出来ますか? 店長はセクハラを認めていますが、セクハラの証拠(録音や日記など)はありません。他の従業員には日頃から相談していたので証言があるくらいです。 そして、もし請求するとすれば、弁護士を付けるべきでしょうか? 皆様のお力をお貸しください。 宜しくお願いします。
い。 私はいまバイト先でセクハラを受けています。相手は20歳上くらいの人で、すれ違い際におしりを触ったり、腰を抱き寄せる、性的なことに関する質問だったり。 近々、働く時間を増やしたいためバイトを辞めたい旨を店長に話したところ、店長が「人間関係でなにかあったでしょ?そういう顔してる。」と、本当に働く時間を増やしたかったからやめたいだけなのに信じてもらえませんでした。 後日、別部門で働いている彼氏に、店長から「私さんがやめる原因はセクハラではないか」と伝わってしまい、彼氏から事実確認をされました。 私は高校生のときに父親から性虐待を受けてから、「血の繋がった父親をこんなふうにしてしまう私が悪いんだ。こんなことになるのはしょうがない。今世はそういう人生なんだ。」と割り切って生きてきました。 彼氏から確認されたとき、彼氏がそれを人伝いで聞いてどう思ったかを心配するより、セクハラをしてきた相手がクビになるなり、なにか問題になってしまうのではないかと不安になってしまったのです。私よりも仕事ができて職場にとって必要な存在であるのは確かだったから。 彼氏に怒られました。「俺がそれを聞いてどう思ったかよりセクハラしてきた人を心配するんだね。そんなことはないんだろうけど、そっちが本命なんじゃないかとか、俺は彼氏なのに信頼されてないんだとか思っちゃうよ。」と。 もちろん本命は彼氏です。セクハラしてくるその人に一ミリも気持ちなんかありません。彼氏にセクハラのことについて全く話したことが無かった訳ではありません。そのときはただ彼氏に把握しておいて欲しかっただけなんです。私が全部悪いんです。分かってます。セクハラされるのは私が悪い。ちゃんと拒否してます。「気持ち悪いからやめて。」とはっきり言ったことあります。でも終わらない。その人曰く、私が誘ってるから。もうむりだわからないいきてるのつらいたすけて 彼氏と別れた方がいいですか?私聞いたんです。「彼氏くんの気持ち考えられなくてごめんなさい。別れてもらって大丈夫です。受け入れます。」って。彼氏は「別れるつもりないよ。」って言ってくれたんですけど、そう言うしかないですよね。ずるいですね。ごめんなさい。もう本当になに言っても言い訳にしか聞こえないだろうなと思ってただただ謝りました。彼氏は「ごめんが聞きたいわけじゃない。俺がどう思うかじゃなくて、相手を心配するんだよね?もう今日はこの話終わりにしよう。おやすみ。」で話が終わりました。 どうしたらいいですか。こんな私と付き合っている彼氏のためにも別れを切り出すべきですか。なんかなにが悪いのかわからないです。私にセクハラすることでほかのひとに被害がないならそれでいいんです。 彼氏がなんであんなに怒ってるのが分からないです。文書分かりにくくてごめんなさい。
ことがあるのですが、やり方が人それぞれあるようです。 私は肩の端から端の真ん中、首の辺りから測り始めます。 男性従業員は肩幅を測って腕を測って、肩幅を2で割った数字を足すそうです。 どちらのやり方でもいいとのことだったので、私は計算が得意じゃないから今までのやり方でいくと言いました。 この会話をしたのに何故か私の裄丈を測ってきました。 こうやってやりますと言われましたが、計算できないので変えませんよとしか言えないですし やり方も分かってましたけど…となりました。 最後に「触ってすみません。セクハラになっちゃう」と言ってますが、必要ないのに測ってしまってはおっしゃる通りセクハラでは…? 普段から触れそうになるだけでセクハラになると謝られますが、意識し過ぎで逆に下心あるからそうなるのでは…?と ぶっっちゃけ気持ち悪いです。 訴えるとかはしないですが、グレーゾーンくらいのことでしょうか? 私がしょーもなく気にしすぎでしょうか?
ろうと思ったので質問します。 皆さんはどれがセクハラだと思いますか? 私が実際に上司にされていることです。 私は20代独身 上司は40代既婚子持ち ○福祉職で送迎のコースが覚えられないと言うと、勤務時間外に上司の車で2人で送迎の練習をしようと言われる。 嫌がると、みんなそうやって覚えていると少し怒られ、2人で1時間程度練習をする。 ○月に一度2人で飲みに行こうと誘われる ○手にノリがついたと腕を触られる ○首が寒そうと後ろから首を触られる ○酔っ払って下ネタ話させると言われる ○出会い系アプリの話を興味津々に聞かれる わざわざLINEをしてくる ○ニキビができてると顔を指でツンと触られる セクハラに入るものはありますか?
ろ主治医と面談したいと変わったので許可したところ、産業医を連れて来ました そこで意見交換がなされ、主張は復職できるように環境配慮等のサポートはするが職場で現に孤立している現状がある等言われたようです そこで主治医に場面緘黙症か遠回しに疑われました 私自身、静かに仕事していただけで、聞かれたことにはきちんと答えていますし他同僚が常に二人だけの世界で関わり辛いのもありそうなってしまったんですが 主治医は上司と電話で何度かやりとりしており、主治医がセクハラに関して指摘してくれていたのですが、火消しのつもりか女性の産業医を連れて来てセクハラと指摘しづらくなってしまったようです 正直解雇に追いやりたくて仕方ないようにしか感じません わざとセクハラの種を撒くような真似をしているようにも感じます 今後どう対応をすべきでしょうか…
回答終了
と他人事で無責任なことを 平然という人がいます。 一人暮らしだと家賃や公共料金などが払えなくなるし 既婚者で子持ちでかつ住宅ローンなどが ある人は教育費やローンなどの支払いが できなくなるから みんな我慢してしがみついている現実を理解しようとしないのですか?
ものです。私のバイト先の社員さんはとっても二重人格で、私にだけ激甘で接してきます。他の人には叱責は多々あり、私の前では猫を被っているようです。(4.50代の独身、清潔感もあってイケおじだと最初は思ってました。ここではAさんとしますね。) しかし、別の社員さんから「〜さん、セクハラうけて嫌じゃないのー??」と言われました。 セ、セクハラ……?と思いましたが、確かにAさんは私との距離は近いです。それは物理的な距離で、ほとんど体が当たるくらい近寄って話してきます。 また、最近に関しては私の考えすぎかもですがドS系エ〇漫画的なセリフを言ってきます。 「俺のこれが欲しいんだろ〜?」↩︎これを1番言ってきます。 「教えて欲しいか?」「俺が手取り足取り教えてやるよ。」 みたいな事を言ってきます。私はこの言葉に関しては嫌悪感を覚えます。 別の人から「〜さんは気に入られてるよね」と言われますが、私は本当に娘みたいな対応しかしていません。面倒くさいノリやボケは無視もします。Aさんはそれが嬉しいのか知りませんが、私は少し迷惑に感じてしまいます。 他のバイトの子に妬まれたり嫉妬されても嫌ですし、みんな平等に接して欲しいと感じてしまいます。 また、私がこのような軽いセクハラ?を黙認していたらどんどんエスカレートしていくものでしょうか? これらをみて皆さんはセクハラだと思いますか? また、セクハラだと感じた場合、どう対処したらいいでしょうか。またエスカレートもしていきますかね。バイト先は楽しくて辞めたくもないし、Aさんを辞めさせたいとかも考えていません。みんな平等に接して欲しいだけです。
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