書いてます。写真はスケジュールの写真を添付したのですが、もちろん自分は写っていません。これってあんまり良くないんでしょうか？ もし良くない場合どういった写真がいいと思いますか？
回答終了
しょうか。 私全然できないです。
生なのですが、 自分整理する時間、人とのアポ、バイト、大学の授業とあるのですが、スケジュールをどのように組むべきなのか、困っております...。 実際、 1.バイトと学業に比重を置いた状態で人とのアポを入れるスケジュールにするのか 2.人とのアポ、学業に比重を置いた状態でバイトの日程をスケジュールにすべきか 迷っており、どうしたらいいのか、途方にくれています。 なのでアドバイスご教示いただけますか？
解決済み
仕事の優先順位やスケジュール管理、時間管理ができない人は何か原因や問題があるのでしょうか。
のバイトをしてます 今週末にオープンから入れます、と伝えましたが、オープンの時間を勘違いしてて普通の仕事終わりから向かうのに間に合わないので変更してもらいました。そのときに「次からは気をつけてね」とオーナーから言われました。 今日気づきましたが、その変更してもらった時間に予定がありました… また時間をずらしてもらうか、休むかになります… また言って変更してもらうのは忍びないです… いっそ当日欠勤して罰金された方が、向こうからしたらいいのでは？と思いますが… 連絡した方がいいですかね…？ でも、また言うのか〜って、感じです… みなさんならどうしますか…
ュール管理や名刺管理、手土産手配といった業務はもちろん行っているのですが、いわゆる介護的な業務もあり、ここまで本当にやるべきなのか？とモヤモヤしているので質問させてください。 具体的には、 ・「(家から持ってきた)お弁当をレンジで温めて」→「弁当箱洗っておいて」 ・「ラーメン作りたいから丼ぶり皿買ってきて」→「ラーメン作って」 食べた後、無言で私の机に丼ぶり皿が置いてある(要は洗っておけ、と。何も言わずに置いてあることにモヤモヤ) ・カップとスープの素を渡され「スープ作って」→「カップ洗って」 ・「紅茶入れて」→「カップ洗って」 ・「スタバで飲み物買ってきて」、「タンブラー洗って」 といった業務です。過去にも数名秘書を経験していますし、今の社長よりうんと年上の社長の秘書を務めたこともありますが、こんな業務は頼まれたことがありません。 面接で言われたのは、スタバで飲み物を買う仕事だけで、あとは想定外です。 社長は少々足腰が悪く歩くのにハンデがあるので目を瞑っているところはありますが、本当にこれらのような仕事まで担うべきなのでしょうか。 派遣の担当さんに相談したところ、ちょっと範疇超えてますよね…介護みたい…と言われた始末です。
すが、学生ですが、予定管理スケジュール管理が苦手で、しなければならないことの管理が全くできません。 期限が決まっていないToＤo と 決っているタスク といって差支えないでしょうか？ 間違っているなら、なんていえばよいでしょう。 可視化 見える化
報シェア）用ソフトは無いでしょうか？ プロジェクト運営をするにあたり、各担当者のスケジュール管理（各人タスク、イベント等）を グループ全員で情報シェアしたいです。 何か無いでしょうか？
悩んでます。 メリット、デメリット、必要な人、不要な人 をどのように考えていけばよいのか・・。 ＳＦＡ ＣＲＭシステムなんてものは、導入により成果がでるのではなく、条件、状況、環境を整えるだけだと思うので・・。 上手く 使いこなす意識、方法 おしえていただけませんか。
ケジュール管理など多岐にわたってある様なのですが、高校生のうちから何かできることはないでしょうか。
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