求人を見つける方法はありますか？ 私は幾つか転職サイトやアプリを入れているのですが、ありがたいことにスカウトを頂きました。ただ自身の経歴は、ある視点からは強く感じある視点からは弱く感じる絶妙なラインです。 なのでちゃんと経歴からスカウトしてきてそうな求人と、ITやベンチャー系の釣りやらなんやらの求人と、多分人手不足など誰でもいいからとにかく人員を増やしたい感強めの求人が出てきます。 ちゃんと経歴を見ている会社さんは、今までの経歴から接点を見てスカウトしてくれている気がします。逆に後者2つはあなたの経歴をみてスカウトしたといいつつ、全く接点がなくん〜って感じです。 微妙なラインも沢山あり、受けるつもりはないもののとりあえず送っているのかちゃんとスカウトしにきたのか気になってたまりません。見分け方を知りたいです。 詳しい方よろしくお願いします。
解決済み
解ができるのですが、最初から社長面接や、二次面接まで免除などはさすがに怪しいと思っています。 面接を多く免除するスカウトやオファーはやはり人が入ってこないやばい会社という認識で合っているのでしょうか。
たのですが焦っています。 現在3年生の大学生です。 最近ポートフォリオを就職サイトにアップロードしたのですが、気になっていた企業にスカウト？の連絡を頂きました。 メールの内容は、「ぜひ選考に参加してほしい」「選考に必要な物を用意して欲しい」等でした。 とても嬉しいご連絡だったのですが、私はその企業の企業分析や、ましてや自己PR、ガクチカ等は現時点で全然準備できていませんし、面接でまともに答えられるとも思いません。ESについても同じです。 ちなみにその企業の選考は12月から3月までの期間だったので、1月2月に応募する気でいました。 受かりたい企業だからこそ、もっと入念に準備したいとも思っています。 以下質問です。 お聞きしたいのですが、スカウト等の催促をもらった場合、たとえ自分の準備が全くできてなくても受けるべきでしょうか？ 自己中心的すぎる考えなのですが、準備するので待ってください等の考えを伝えるのはNGでしょうか？ よろしくお願いします。
保留可能なのでしょうか!? 今週一週間は他のバイト面接予定が入っているので、その介護施設への御返信が出来ないので当質問をしました。
うまくまとめられなくて… 至急お願いしたいです！ #ガールスカウト #ボーイスカウト #活動内容 #至急
回答終了
、書類選考の結果お断りとの連絡がありました。 企業の求める人と違ったという事だったと思うので、それは仕方ないと思います。 ただ、だったら書類選考免除の特典付けるなよ、と思いますが、どう言った心理なんですかね。
行っているわけでも無いのに、ありがたいことに沢山のスカウトが来ます。 その中には、自己PR文に細かく触れてくださった企業もあります。 細かく触れてくれた企業はやはり「ちゃんと読んでこの人をスカウトしたい！」と思ってくれているのでしょうか
ちました。 落ちた理由がスキル不足の為って書かれたのですが、じゃあなぜスカウトしてきたんでしょうか？ 面接の受け答えが悪かったなら理解出来るのですが、 スキル不足って最初から分かっていた事では無いでしょうか？
在しているスカウト会社でした。 客先に出る仕事をしていますが、残念ながらスカウトされるほどの業績を上げている分けではありません。 スカウト会社のノウハウなのかもしれませんが、私の仕事ぶりの評価を持っていること自体怪しく感じます。 何かの詐欺かとも考えられると思います。 際立った業績を上げている分けではない人の情報収集なんてあるのでしょうか。
のと受け取ってよろしいのでしょうか？ ビズリーチのプラチナスカウトで雇主側からの直接のお誘いがありオンラインで面談を行いました 元々のお誘いの時点でかなり自分の求めている仕事に近く面談で伺った待遇は想定以上であり是非とも受けたいと考えております またお話した中でおそらく雇主側が要求しているスキルの面では私は合致していると思われます 面談の終了時にまた質問等あればご連絡下さいと言われたのですがこれは内々定のようなものと受け取ってもよろしいのでしょうか？ ちなみに職種ですが研究業務で企業ではなく大学です
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