ですが、皆さまはどのように活用されてるのでしょうか。 参加してみてよかった点を教えてください。
解決済み
サイトの運営に関わる仕事をしたいと思っています。 大学在籍中の就活では、主にECサイトを制作する会社を志望していましたが、残念ながら全て落ちました。異業種の会社で二つほど内定を貰いましたが、ECサイトに関わる仕事をしたかったため、内定承諾期間などもあり内定辞退をし、その後もなかなか決まらず、現職に至りました。 ECサイト運営の求人を探してみると未経験でも可と記載されていますが、オフィス業務の経験があればまだしも、まったく違う今の職種からの転職は難しいでしょうか?また少しでも内定に近づくにはどのようなことをすればいいでしょうか? ECサイトに関わる仕事をしている人や転職に詳しい方にお聞きしたいです。
回答終了
ればじゃらん担当になれるのですか? 旅行サイトの運営などの仕事がしたいのですが。
ットです!!と答えたほうがいいでしょうか?
っている方教えてください。
なこと をするのですか? またその仕事を勉強する 大学や専門学校は あるのですか? 資格もありますか? 質問多いですが お願いします。
? 出品代行のようなものは危ないと聞いたことがありますが…将来起業したくて、自分でそういうのをやってみたいので副業から少しでもノウハウを取り入れて経験を積めないかなと思いました。 通販ビジネス系で何が危なくて何が安全なのか分かりません。アドバイスを下さると嬉しいです。 そんなこと聞いてるようじゃ何やってもダメ、通販は全部危ないからやめろ!等のマイナスな意見はお控え下さい。あくまでも前向きなご回答をして下さる方のみご返信させて頂きます。
人サーチというサイトで、いくつか気になる求人を見つけました。 ただ、そのサイトの運営会社が株式会社夢真で、夢真で雇用契約を結んで求人先へ派遣するという流れのようです。 求人の中には直接雇用は難易度が高そうな大手企業の現場もあって、釣り求人じゃなければ魅力的だと感じました。
してますが、IT系(SE)に転職しようか迷ってます。(新卒から4年間社内ヘルプデスク経験あり) 今のまま続けるかSEに挑戦し転職できた場合、どちらが将来性あると思いますか?
職 売り場担当から 15年前よりEC担当者になり、 独立部署も立ち上げてもらい現在もそこの責任者 ECモール販売から、自社ECサイト立ち上げ、各種SNSなど、販売から販促、言い方は大袈裟になりますがwebマーケティングも担当。 ECでの売上高は年商1億3千万円 そこそこの規模のECモールを運営しています。 旧体質の小売業のため、社内でECスキルがあるのは私と部下くらいです。 年収は500万円、この4年間上がっていません。 そんな折、長年の取引先社長から声がかかりました。 「ネット販売に力を入れたいから、転職する意思はないか?」 という内容。 私の15年間のECサイト運営の経験とスキルを評価してくれたのかもしれず、ありがたいお話でした。 先方の会社は通販向きのベンダーです。 そちらの商品も現職のECサイトで販売をしています。 先方からは、今の年収プラスインセンティブという条件でした。 私が新規で稼いだ利益から何割という内容。 相手方は個人会社ですが、年商6億ほど。 ベンチャー企業に近いです。 通販向きの商品開発メーカーという感じ。 県外です。 まだ従業員を雇用したことはなく、 仮に私が転職すれば初めての社員になります。 何回か打ち合わせをしました。 先方は、 ・私が新規でどれだけ利益を生み出すか金額と根拠を 明示してほしい ・当社にどんな新しい業務を取り入れてくれるのか文書で説明がほしい このような内容を求めてきました。 初めての会社で、売上とその根拠を示すのが難しく感じておりました。 先月、自分の休みを利用して、こっそりとそこの会社の体験入社的にお手伝いをしてきました。 取引先に自社商品をプレゼンする内容に同行し、ほぼ丸一日を費やし体験してきました。 こちらも覚えようと必死に頑張りました。 仕事が終わり、一緒に夕飯時、お酒も出してくれました。 緊張、疲れ、酔い、眠気も襲ってくる状態でした。 私の帰る電車の時間も近くなり、さて解散というところで、突然先方の社長が私に転職後の売上とその根拠の説明をするように求めてきました。 解散前に、いきなり根拠の説明を求められてびっくりしました。 その日は一日中体験のつもりで、プレゼンは次の機会と勝手に思っていたため、資料等の用意はしていませんでした。 口頭で説明するも、納得はされず 「根拠が弱い、抽象論にすぎない。今の給料を保証するのは無理、もっと私を納得させるプレゼンが欲しい」 との発言。 「まだ現職に退職届を出していないなら、考え直したら?」 とも。 私はこのタイミングでプレゼンを行うことを想定しておらず甘さがあり申し訳ございませんとお詫びしました。 先方の社長は「なぜ謝る?そんな必要はない」と、ハテナ?な回答。 仕事にかなりストイックな社長のため、難しい一面もあります。 職場体験当日も、私は電車で移動中でしたが、にも関わらずECサイトの商品ページの変更依頼を何度もしてくるなど、愚直に仕事に向き合う方です。 それ以降は、その社長とは業務のやり取りしかしておらず、転職話には触れていません。 現職では、給料は上がらず低い水準のままですが、いろいろな新規案件を任される事が多くやりがいはあります。 (給料上げてほしいのが本音ですが) 子供が2人おり、転職して上手くいかずに辞めざるを得ない状況になる怖さもあり、現職で頑張るべきかとも悩んでいます。 長文乱文で申し訳ありませんが、 このまま業績が悪く給料の上がらない現職に残るべきか、 リスクはあるが給料アップの可能性のある取引先への転職に懸けるか。 第三者のご意見をお聞かせいただけましたら幸いです。 宜しくお願い申し上げます。
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