クレームなど?)が無ければ楽ですか?
解決済み
っと怒鳴ってくる人…。もうすごいストレスです。
回答終了
思っていますが、現在「○○の問い合わせ対応」という業務しか募集がありません。 通販の受注対応であれば 、会話の内容も想像がつくのですが、問い合わせ対応だと、質問内容のバリエーションが多そうで、どうやってマニュアルに辿り着くのか、マニュアルだけで対応できるのか想像できません。 1ヶ月~3ヶ月の短期バイトなのですが、その程度の知識量でも対応出来るようなものなのでしょうか? このバイトでクビになってしまうと通販の受注バイトの募集があっても応募しづらくなるので、今回は見送ろうか迷っています。 よろしくお願いします。
トレス溜まったり鬱になったりしますか?
考えてるのですが、コールセンターはすごくストレスがたまりやすいと聞きました。 短い期間でもストレスは かなり溜まるのですか?
にクレームの電話があることもあるといわれたのですが、 正直不安です。 今までコールセンターでの仕事の経験はあり、 コールセンターの仕事は苦でがありません。 ただクレーム処理は未経験なのでとても不安です。 アップルのコールセンターにはどの様なクレーム電話が来るのかご存知の方いらっしゃいませんか? またクレーム対応のコツなどあれば教えていただきたく思います。
教えて下さいと言われたので苗字だけ答えました。 そしたら下の名前まで教えろと言われてしまい、あまり慣れてないし、今まで下の名前まで聞かれたことがなかったので、「名前もですか?!」と言ってしまいました。そしたらお客様はこっちがフルネーム教えたんだからそちらも教える義務があるでしょうと言われてしまい、怖いと思いながらも下の名前も伝えました。 しかもよりによって同じ県に住んでる方だったで、その県には私の家系しかいない苗字だったので特定されないかとても心配です。大丈夫なんでしょうか? また、オペレーターのフルネームまで教えなければいけなかったのでしょうか?
ーが多いですか? ③ストレス溜まりますか? ④慣れるまで時間かかりますか? ⑤向いている人・向いていない人を 教えてください。
はじめる事になりまして、コールセンターの設置をしました。 百貨店や催事での販売等もやり、外回りの仕事もしなくてはいけないんですがまず始めはコールセンターを伸ばしていこうと言うことで電話を打つ人の募集をかけたいと思っています。 すぐ辞めたりだらしなくなったりをなくす為、正社員だけ募集しようと思います。 そこで求人のかけ方なんですがどういった募集をかければ人が集まり、どのくらいの給料が主流なのかおしえていただきたいです。 またコールセンターで勤めている方には週何回出勤で一日何時間労働なのかも教えていただけたらありがたいです。 できたばかりの会社なのでスタートで人が来ないや給料面での問題などは起こしたくありません。 各種保険も入ったので変な事はおきないと思うんですが・・・・ コールセンターを担当する自分はまだ19歳ですが、会社を始める以上半端になりたくないので社員として来てくれる方には、後悔しないような環境作りをしようとおもいます。 *求人数は6人 *コールセンターの目的→自社商品の電話販売、DM送信と催事出展の紹介など.... *自分も時間があるとき電話を打ちます。 尚、体験談として「こういうのがむかつく」「このシステムが嫌い」などもあればおしえて頂きたいです。 どういった些細な話でもいいので是非教えてください!回答おまちしてます。
なるように設定されているのはよくあるのかもしれませんが、 音がなるとあわてて焦りながらパソコンでお客様データを検索するので、ストレスになり、ミスも増えます。 まわりのオペレーターからは、保留が長くなり電話機から音がなるのは音は小さく設定できるといわれました。いままで大きな音でお待たせが長くなると警告音がなり、焦りながら似たようなデータを探し、ミスばかりでした。コールセンター経験ある場合、電話機の音を小さくできるとなんとなく経験からわかるんでしょうか。
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