で、突然 9月いっぱいで・・・と告げられました。 やっぱりバイトじゃもらえないですか? 勤務歴は1年半です。 詳しい方、よろしくお願いします。
解決済み
監督官 国家一般職 独立行政法人の雇用支援機構 などが候補です。 他になにかあるでしょうか ?
すが、そのあと何を担当するのか気になりました。 新人のうちは窓口を担当!など 決まっているものなの でしょうか? ご回答よろしくお願い致します。
、そして公務員をやっぱり既卒でも目指したい気持ちがあります…やはり生○は評判とおりの厳しい職場なのでしょうか… 仕事は何事も大変だと重々承知しています、自分も甘いって思っています。解答の程よろしくお願い致します。
た。2時試験、面接があります。 農協(JA)の面接は、どんな事を主にきかれますか? 面接官の人数や時間はどれくらいかかったか教えてください。
になると思いますか!? 安定の面ではどうでしょうか? やはり公務員とは全くことなりますか?
じの仕事なんですか? パートで募集してるて書いてあったんですがノルマとかあったりするのでしょうか? どなたかご存知の方回答お願いします。
にも違いすぎる実態について、慰謝料含め訴える術はないでしょうか? 生協の配達の募集を見て入社して数年になりますが、募集内容は「配達とご案内」との事で、面接でも「配達中にお客様に簡単なご案内をして頂きます」と説明を受け入社しました。ところが配達はもちろん毎日の事ですが、配達中・配達後の数字を突きつけられての営業を強いられています。はっきり言って営業の合間に配達をしている様なものです。おもしろい事に最初に渡された名刺には「配達担当」となっていました。でいつの間にか「配達・営業」で今は全くの「営業担当」となっています。そもそも営業募集の項目であれば応募もしませんでした。 更に、営業嘱託としての人員もいて、その方たちは同じ配達と営業をしているのですが、あらゆる課目で歩合給がついてます。全く同じ事、同じ数字をさせられておかしなものです。私だけではなく皆が不満を募らせています。同じ形で入社し、面接時説明もノルマはありませんとして入って来た仲間達です。勿論実態を知って辞めた人も沢山います。又はうつ病になった人もいます。不満を口にすれば面談と称して会議室に連れ込まれ、納得しなければ辞める方向へ導かれます。数字の押し付けがかなり強烈なのです。朝から会社に帰ってからの帰宅が許されるまで、数字・数字・数字・・・を追っかけさせられるのです。保険・配達利用者・アクアクララ(水)・生協商材等々すべて数字を決められ達成するまで。配達中配達後にメール・電話で責められ、成績が悪いまま帰社すれば、どーすんの状態で、最後に電話がけを強要されます。パワハラと言うのでしょうか?しまいには仕方なく可能な物は自腹で購入・加入する人もかなりいます。しかも詰めてくるのは上司なのですが、数字はその都度都度、本部から送られてきて頭数で割ってノルマの完成なのです。会社ぐるみなのです。一年中課題の無い日はありません。本当に年中なのです。こんな仕事内容なので人員不足は常態化してるにも関わらず、今でも募集項目は「配達とご案内」と謳って仕事詐欺みたいな求人をしています。生協です!!
していて体力や今後を考えて転職を検討しています。無知ですみません。実際転職は可能でしょうか? 親戚に農協勤めがいるせいか、両親が特に勧めてきます。私は専門学校卒、短大卒で児童福祉を主にずっとやってきました。 伯母が農協の元幹部で現在定年を迎えています。両親はコネを使うつもりはないと言っていますが、農協だけでなく金融業界は、新卒しか取らないし、中途採用は金融業界経験者のみと友人に聞きました。 新卒の時点で金融業界に興味がなく、後になって興味が沸いた人はいないのでしょうか? 新卒しか採用しないのであればその時の未経験者はずっと経験できない特殊な業界なのでしょうか。いろいろ話を聞いて農協に少し興味が沸いてきたのでとても悩んでいます。初歩的な質問かもしれませんが、全くの素人で何も分かりません。教えていただけたらとても助かります。よろしくお願いします。
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