こんな事思っているのうちだけ？？？
回答終了
ヤーの清掃をやりながらレジしています その際は手袋をしてレジしてますがクレームがあり外してレジしてほしいとのことで純粋に疑問なのですがどこに不満を覚えたのでしょうか 考えてみましたがトイレ掃除に使った汚い手袋かもしれないと思った可能性は常識的に考えてそんな手袋で接客するわけないので選択肢から外しましたが責任者は理由を教えてくれません 生身の手より手袋の方が清潔だと思うのですが皆さんはどう思われますか？ また少しの時間手袋でレジされてどこを嫌になりますか？ 考えても分からないので教えて下さい 3ヶ月ほど働いていて初めてでどの様な思考回路でクレームに繋がったのでしょうか。
勤務です。法定休憩時間は45分ですが、1時間取って欲しいと言われています。 客数は日によって違いますがやる業務も少ないのです。 裏にいてもいいので事務所で座ってますが客が来れば店にでなければいけないのでこれっていつ客がくるかわならないし休憩じゃなくない？と疑問にも思っています。 正直かなり楽ですし、裏で好きなことができるので何かしら文句を言ったり行動に移したりするとしっかりと休憩を取らされて表にいてね。という事になる可能性もあるので仕方ないと割り切って我慢するのがいいんですかね。 休憩と入力した時間の金もほしいんです。
かれたときに。ワンオペで７連勤が２週間続いた事を伝えたらこいつ根性ないなって思われて不採用になると思いますか？ ちなみに高校の時のワンオペ7連勤は労働基準法違反ですよね？
解決済み
態になった場合 急にバイトを休むのは非常識でしょうか？ 私のコンビニはワンオペです。 今日、親 が急に危篤状態に 遠方に住んでいる為車で急いでも3時間はかかる距離です コンビニの店長に伝えた所、 代わりは？代わり見つけたら連絡して下さい とだけ言われました。 他の夜勤者に電話を入れましたが急な為連絡が取れない状況です 正直今すぐにでも向かいたいのですが 今向かったら夜勤には間違いなく出れないのでどうしたらいいか悩んでいます。 夜勤は1人で急な申し出の為迷惑をお掛けする事も充分承知していますが、親が危篤状態なのに、代わりを探せしか言われないのは余りにも酷過ぎると感じてしまいます 今日の夜勤ですがどうするべきなのでしょうか
勤務をしない場合は問題ないですが22時から6時の出勤で24時から1人の場合は違法性に当たりますか？ 合計の時間は6時間を超えています。 但し、ワンオペ体制の時間が24時からのため違法性になるのかと思い質問しました。
忙しい日だと一切休憩は取れないし事前に設定されてある休憩時間分は引かれてタダ働きになる等 最低賃金ワンオペで人件費削りまくってるのに、最低限のことは全部やってるのに、作業内容指摘してきたり、更に求めてくるのかとこの店で働くモチベーション低下します 学生時代からバイト経験はコンビニだけで 今は学生時代に働いていた店とは別の店舗で働いているのですが その経験上、コンビニは人手不足の店舗がほとんどでよほどの理由がない限り落とされることはなく、即時採用なので、こういったことも知ってるので コンビニなんかどこにでもあるから店の待遇や人付き合い等に不満感じたらさっさと見切りつけてやめた方がいいっていう考えが強くなってきたのですが甘えすぎでしょうか？
持って行ってもいいかと客から聞かれ、何も考えずにどうぞと言ってしまいました。 レシートが持っていかれたことでお店側に迷惑がかかったりする可能性はありますか？ また犯罪などに悪用される可能性はあるのでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。
らず 裏でサボってるんですが、監視カメラ等でバレるでしょうか？ 仕事は全て終えた状態で、サボっています。 内容は、携帯をいじる、廃棄を食べる。 などです。 クビになったりするのでしょうか…
リーマートで考えています。 コンビニバイト未経験で、レジ業務はスーパーやドラックストアなどで経験済みです。 夜勤はどのような仕事内容なのでしょうか？ ワンオペと聞きますが、1人で時間内に終わるのでしょうか？
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