リニックは糖尿病(内分泌)と膠原病メインです。医師は二人います。 午前中は程よく患者さんは来院されるのですが午後から著しく減ります。ひどい時は午後から2.3人しか来院されない時もあります。1日で20人が平均です。 クリニックによって違うのはわかりますが私の地域では内科は基本的に 整形外科、皮膚科、脳外科などより患者数は少ないと聞きました。 そこで質問ですが内科のどのような診療科(呼吸器、循環器、心療内科など)に勤められていて 1日の患者数はどのくらいいますか? また糖尿病や膠原病に特化しているクリニックでは患者さんに対して看護師はどのような関わりをされていますか?問診や生活指導、関わっているケアなどがあれば教えていただきたいです。 懇親会などの機会もないので教えていただきたいです。お願いします。
解決済み
りしたいなぁと考えています。 ただ、辞めるときにかなり引き止めて頂いたのに退職してしまいました。 出戻りで働いている方、退職するときの状況はどのような感じでしたか?
でしょうか?
回答終了
クリニックには必ず看護師がいますか? 私が行く精神科は事務のひとしか見当たらないです
業なのですが、 ・臨床検査技師は働き場が少ない、人とあまり関わらない。 ・看護師はとにかく看護実習がとてもきつい。 これらの理由で迷ってます。 自分は人とコミュニケーションをとることが大好きです。関係ないかもですが理科の実験大好きです。理不尽なことを言われたり、叱られ続けたりするのが本当に無理です。(みんなそうかもですね)わたしは睡眠時間がある程度ないとだめなタイプです。給料はどちらも変わらないと聞きます。 どちらの職業がより向いていると思いますか?またどちらの方がおすすめか教えていただきたいです。 もし可能であれば一日の勤務時間や休日がどのくらいあるかなど教えていただけるとありがたいです。 全く関係ないかもですが一応、mbtiはESFP-Aです。
。看護師1名や2名体制の場合、有給休暇は取れるのでしょうか? クリニックへの転職を考えていますが、病院と違って取得が難しいのでは無いかと気になっています。
ます。 何がいいでしょう?アドバイスください。
30代、子育て中です。5年ほどブランクあり。 自身で医療系の求人サイトから検索して近場だったので応募し、面接まではあっという間でしたがその後、3週間後に採用の連絡でした。この時点で、ずいぶん待つことになった印象でしたが、近さを優先したくて採用受けました。 現在は別の職種でパートをしていて、3月末に退職するという話は面接で伝えてあります。 その上で、3月中に研修があると説明あり、シフト制なので参加はもちろん可能ですと伝えました。 書類にも研修ありと記載あり、後日日程の連絡をしますとありました。 こちらとしては、正社員として働く前にある程度予定をこなしたいと思っているのですが、研修の日程の連絡がなく、予定が立てられずにいます。 採用していただいた身として研修を最優先にして、日程の連絡がくるまで待つしかないでしょうか。。 3週間待っている間に、若干モチベーションも下がり、2週過ぎた頃に3月の◯日と◯日に私用が入りましたので研修参加が難しいので採用の判断材料にしてほしいと追加で連絡しました。その後採用の通知だったので、その日には研修は入らないと思いますが。。
年ですか?1年とかではダメですか?
年以上ですが、病棟やデイサービスの経験しかなく、クリニック看護師についてなかなかイメージが湧きません。 クリニックだと平日の休みはあっても午後休だったりだと思うんですが、例えば、子供の学校行事の時に休めたりはしますか?
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