、今日は開放感でいっぱいです。 ちょっとだけサボり(息抜き)したいのですが、知恵袋以外に何をしましょう??
解決済み
料理アプリ 等の会社へ就職し、経営やマーケティング 商品開発の仕事をしたいと思っています。 そこでいくつか質問があります。 そういった会社への就職は各部門や各部署毎の採用ですか? それとも一括採用でその後に向こうの判断で振り分けられますか? 大学の経営学部や経済学部を卒業していた方が面接の時にプラスに働きますか? 恥ずかしい話なのですが、調理専門学校中退というのはどのように捉えられるでしょうか。 たくさん質問しましたが、分からないことだらけなので優しく教えていただけると嬉しいです。
のように時間をつぶしていますか?
ユダヤ教3大祭りの1の過ぎ越し祭りに食べる種なしパンとは、クラッカーに近いものですか。
食といっても、商品開発などではなく自分で料理をしたり料理について研究したりする、仕事を辞めてからで も家庭に入って、仕事を生かせるような仕事を考えています。 今実際に考えているのが、管理栄養士やフードコーディネーターなどなのですが、他に何か良いお仕事ご存知の方いらっしゃいませんか? 料理の腕や知識を磨けるようなお仕事探しています。何方か教えて下さい。
カドを試験輸入販売しました。営業長や社長が週間頑張っても400~500箱しか売れないアボカドを来月から1500 箱レベルで毎週入荷することを私の反対押しきって強要してきます。青果物なので置いておけば腐りますし。そんなにアボカド輸入したいなら、まずは部長や社長が営業すればと思うのですが、どう対策したらいいと思いますか?また立場が上の人ってそんなもんでしょうか?ご意見ください。 社員数は8人でうち営業は4人だけです。 アボカド以外の業務見ても私が一番業務量抱えており、部長周社長は余力だらけです。 平社員は他人事のような態度してます。
のバレンタインは今回が初めてなので質問させていただきます。 私の学校は、運動部での上下関係が厳しめです。 私は部活動が好きなので、先輩とは特に問題なくやってきています。 そこで14日のバレンタインで、先輩からチョコをもらえるからお返しにあげるようにと言われました。 先輩は30人弱です。 今年は私の部活は同輩が25人くらいいます。異例の人数の多さだと言われます。(ダンス部以外の運動部の中では) そこで目立ちすぎず、地味すぎないお菓子を先輩にあげて、女子力をアピールしようと思いいろいろ調べてみたのですが、、、 そしたらやはりハート型のお菓子が多くかわいいなあと思い、先輩にあげるのにこれをつくろうと思ったものがあったんですが、ハート型のものでした。 同性の後輩からハート型のクッキーなどをもらった場合どう思いますか?恋愛感情はありません。 不快に感じますか? また、いつめんにはマカロンをと思っているのですが、マカロンは難しいですかね。 また材料費などが高いと聞いたのですがそこもお聞きしたいです。
料理?を色々知りたいです。 洋画ドラマを見てると、エッグノッグというものを飲んでいて、凄く美味しそうで した。 他のドラマや映画とかでも名前は出てないけど、色々な料理やデザート、飲み物が出て来て、どれも美味しそうでした。(家庭料理かどうかは分かりませんが)向こうのドラマとかの料理などは妙に美味しそうに見えます(^_^;)(笑) なので、アメリカや他の外国では定番の家庭料理?など美味しい料理などがあれば知っているだけ教えて欲しいです。簡単にできるものが嬉しいです^
バイトをする。 ②4年生末に就職活動をする ・・・というのは、甘いでしょうか?? 新卒の就職活動といえば今(大学3年終わり~4年初め)がシーズンです。 私はweb制作に興味があり、活動しようと思ったのですが、技術がいかんせん未熟です。 webスクールには通ったんですが、webのバイトもまだしておらず、作品と呼べるほどの制作もありません。 そうすると、新卒で入るよりも、質問のプランで行ったほうが良いような気がしてしまうんです。 でも、親からは「新卒で入れるのは今しかない」「新卒の方が面倒見てもらえる、まだ許される部分がある」 などと言われ、当惑しています。 ・・・それなら、と、強引にSEになろうともしてはいるんですが、 やっぱり第一志望はwebなのです。 また、ちなみに理想を言わせてもらうなら、 中小企業向けのサイト制作で総合的なスキルを5~6年磨き、 そのあとは、ディレクション業務をしたいです。 大手の企業さんを作るのもいいんですが、現在はCOOK PADとかいうようなインターネットサイトに携わりたいです。 本当は最初からコチラ系に応募するのもアリとは思うのですが、 自分なりのはっきりとしたスキルを持ってからのほうが、流されず、どっしりと暮らせるのではないかと思いました。 しかし、この間、「webの人材は飽和状態だから、、、」と言われ、当惑しています。 CMSとかも出てきましたしね。
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