勤務しています。仕事を始めて1年が経ち、余裕ができたのか、このままベンチャーで働いていて良いのだろうかと常々不安になるようになりました。 私の勤務する会社は、ベンチャーと言えどグループ自体は大きく、クライアントは聞いたことのある企業ばかりです。その中で現在は1人で新規事業を担当させていたたき、経験は積めていると思います。しかし、周りの友人はメガベンチャーや老舗大手で勤務しており、隣の芝生が青く見えます。私は1人で調査から実装まで行なっている間に、周りは優秀な先輩から効率的に教えられているのではないか、と不安になることが多いです。 このまま、1人で作業を担える経験を積むのか、メガベンチャーや大手などに転職をするのか、アドバイスをいただけると助かります。
回答終了
ア以外になにかありますか。
解決済み
後、合否連絡って落ちた時は来ないのでしょうか? 登録したのはキャリアリンクです。 求人情報サイトを見て、その求人情報からWEB応募しました。 その求人情報には電話連絡でお知らせしますとあったので、電話連絡を待っていたけれど来ないので、こちらから派遣会社へ電話して登録会へ行くが必要なことを知り、電話した翌日登録会へ行きました。 登録会には職務経歴書と免許証等の身分証明書、年金番号が解るものが必要と言われ持っていったのですが、年金番号の解るものは必要なしといわれました。(前日に決まったらしいですが)。 スキルチェックと面談と履歴書らしきものを2枚書いて登録会が終了したのですが、その後合否連絡予定日を過ぎても連絡が来ません。 また何か忘れているのか、落ちているから連絡が来ないのか解りません。 ネットで調べても、登録してから派遣先を紹介して、と自分と逆パターンなのでいまいちよく解りませんでした。 どなたかご存知の方がいれば教えてください。
れる専門を卒業し、現在はフリーターです。 当時、就職は多少ありましたが専門だということで安定した企業は門前払い、募集のある企業からは有資格でも高卒ほどの月給ばかりで業界に嫌気が差してしまいました。 浪人が出来なかったので専門学校に進学しましたが大学に行かなかったことを本当に後悔しています。 このままではいけないとは思っていますが、どうしたらいいのかわかりません。 大学で経営学などを学んで起業するか年齢的に国内では採用されそうにもないので留学して海外で就職するかなど考えてはいますが目標が上手く定まりません。でも将来は稼げる人間になりたい、主婦になってもキャリアウーマンのようでいたいという大雑把な夢はあります。 結婚は考えていないのでこのままでは老後も心配です。 性格もご覧になっての通り、優柔不断でなかなか決断できず他人に強く言われると脇道に逸れてしまいます。考えも甘いとは思いますがどこが甘いのかもよくわかっていません。 今の私は何をするのが一番、良いのでしょうか?
環境であったり、マネージャーに昇格できるなどを言ってる企業などがあると思いますが、 ①マネージャーってどんなことするのですか? ②またマネージャーになった後のキャリアは何をすることが多いですか? ③マネージャーの目標、マネージャーになった後の目標などはどんなことがあるのか大体でいいので知りたいです。 イメージできるぐらいで構いません。よろしくお願いします。
て頂いているのですが、第一志望の大企業に就職したいと考えており、進めてくれるベンチャーには今のところ入社しそうにないので、何もgiveできてないようで少し辛いです。考えすぎでしょうか?
or開発職に修士卒で就職する者です.就職先は大企業とされている会社で自動化スキルアップのためなら将来的にベンチャーやスタートアップに転職することも視野に入れています. 企業で働く上で出世するorやりたい仕事にアサインされるための(大雑把に言うと活躍するための)アドバイスをいただけませんでしょうか? 逆にこれをすると干される的な踏んではいけない地雷みたいなものも教えて頂けたら助かります. ・やりたいこと(目指す将来像) 研究室で似たような研究を経験させてもらったのもあり,将来的にはロボット自律化・自動化のソフト面のスペシャリストになってそのスキルで食べていきたいです. プログラミングやモノづくりが好きです.現時点では研究より開発の方に興味が向いているかも?と思ってます. 働くうえではお給料よりも自分の技術磨きを優先したいです.マネジメントはあまりしたくないのが本音です. ・自分の性格 自分はチーム内での立ち回りや人間関係があまり得意なタイプではなく,空気が読めないタイプだと思ってます(悪気無く,ついうっかり空気読めないことを言ってしまうことがあります).いつも荒波を立てないように頑張るんですが気疲れしてしまいます. そんな一方,目立ちたがりでもあって自分が1番になりたいタイプです. ・失敗談(私の人物像把握の参考として) 研究室では教授から嫌われてしまったような気がします.複数プロジェクトが走るいわゆるビッグラボで,修士学生から複数プロジェクトを掛け持つのが標準ですが僕は途中から自分の研究だけにしか配属されませんでした.以下の原因があると分析してます. 1.頼まれた仕事をあまり進めずに自分のことばかりやってしまった.2.後輩から質問されれば答えるが自分から積極的に後輩に絡んで面倒を見ることをしなかった.3.雑用的なものもあまりすすんでやらなかった.失敗を繰り返さないようにしたいです. 社会に出たことが無いので何が真に大事なこととそうでないことの区別がつきません.なので厚かましいですができれば体験や職場で見た事象に基づいた情報を頂けると助かります. みなさんどうかよろしくお願いします.
してきました。 キャリアチェンジも視野に入れて活動していたところとある中小企業から面接の依頼を受けて明日最終面接です。 総務としてバックオフィス全般業務が対象で簿記資格あるからまずは営業経理で買掛売掛管理業務から入る予定です。 家から近いしそんなに合わない雰囲気ではないですが、とにかく中小企業のカルチャーが全く分からないし、酒は好きかと一次・二次面接で聞かれ相当頻繁に飲み会ある感じだし入社した場合一番年下みたいで地元なので全参加とかなりそうです。 またバックオフィス業務がやりたいというよりシステムエンジニアから逃げたいという理由によるところが正直なところですが中小企業も甘くないですよね? 中小企業のカルチャーや労働条件とか教えていただければと思います。 お願いします。
151~160件 / 1,151件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
コンサルタントのキャリアプランはどう描く?キャリアの例も確認
働き方を考える
コンサルタントにはさまざまなキャリアの選択肢があります。理想の将来像を実現するには、キャリアプランの策定...続きを見る
2023-11-08
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
面接で質問されるキャリアプランの立て方や答えるポイントを解説
選考対策
面接ではキャリアプランについて聞かれることがあります。採用を意識したキャリアプランの立て方や答え方を知り...続きを見る
2023-04-26
総務のキャリアプランはどう考える?キャリアアップする方法も解説
仕事を知る
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
2024-06-05
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は?ポイントについて解説
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
エンジニアのキャリアパスの現状と方向性。決めるポイントも紹介
IT技術の進展でエンジニアのキャリアパスは多様化し、選択できる仕事の幅も大きく広がっています。従来の出世...続きを見る
2023-03-29
ITエンジニアのキャリアプランの考え方は?キャリアパスの例も紹介
ITエンジニアは慢性的な人手不足といわれる人気の職種で、さまざまなキャリアを歩む人が増えています。これか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です