も、コミュニケーション力強化を真面目に取り組んでない人は受からない。 勉強や授業が真面目な人よりコミュニケーション力を真面目に鍛えてきた人の方が受かる」と言っていました。 大学で友達は1人しかいなく、他大学の友達なら6人いますが、決してコミュ力が高くなく低い方です。 この友達構成をこの人に言うと、「君このままじゃ、あまり受からない」などと言われ、先程の真面目とは何かの話を延々されました。 その場では言わなかったのですが、勉強や授業という大学生にとって基本的なことを全否定している気がしました。つまり、この人は大学をサボって遊んでいようとも、コミュニケーション力があれば大丈夫という極論を言っているように感じました。個人的には、もしそんな人がいたら、何のために大学に通っているのだろうと思いました。例えば、大学サボって、世界に旅に出た経験をアピールして受かる人もいますが、非常に稀です。 そして、勉強出来ないとSPIなどで足切りにあいます。 このキャリアセンターの人の考え方をどう思いますか? ちなみ、私はコミュ力は低いですが、8社程合格をいただきました。
解決済み
か? 就活エージェントって信用出来るんでしょうか? 電話番号を変えてまでしつこく電話を掛けてきて迷惑です。 オススメ教えて下さい。
りますよね。そこで希望する企業のOBを紹介してくれるんですよね。だったら大学でわざわざ自分から人脈って作る必要がないような気がするのですが、サークルとかの人脈って就活のためではないのなら何のために作るのですか?キャリアセンターのOB紹介を使わずにサークルのOBを使うのですか? どっちにしろOB紹介してもらったら、次にOBからリクルータを紹介してもらうのですか? あと、慶應は三田会が強いから就職が強いってよく見るけど、三田会って就活の何をしてくれるところでしょうか。慶應ではキャリアセンターの代わりを三田会がしてくれるのでしょうか。
ました。 私は、特にやりたい仕事も職種もない中で働き方が面白いと感じた企業を第一志望としていたのですが、最終面接で不採用になってしまいました。 並行して受けていた企業から内定はいただいていますが、なんとなく働くイメージがつかず、お世話になった大学の事務職員の方のようになりたいと感じ大学事務を志望し、採用試験を何校か受けましたがこれも最終面接落ちをしてしまいました。 大学事務職員を志望している時この大学が無理なら就活を辞めたやりたいこともあるので今内定のある企業で働くと決めていました。 しかし、周りの友人が第一志望の企業から内定を貰ったから就活を辞めるだとか、市役所志望で試しに都庁受けたら受かったから辞めるなど納得して就職活動を終えているのを身近で見てどんどん惨めな気持ちになってきました。 なので今まで以上にこのままでいいのかと思って来ました。 ですが、やりたいことがない以上友人のように目標を待って達成することなんてできないから就職活動を続けることは意味ないですよね、でもそんなのでいいのかってずっと悩んでいます。 大学のキャリアセンターにものすごく通っていたのでその時職員さんに頑張ってたから悔いは残らないようにねとか言われてたのが嬉しくも引っかかってしまいます。 こう言う時どうしたらいいのでしょうか。誰か助けてください。
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キャリアセンターの方にそのことを話したら、名前を教えてと言われたのですが、緊張で覚えておらず… (圧迫面接されたという趣旨は話さず)
ているという人もいるので面接練習などで利用すべきなのでしょうか?
から着信が入ってました。 営業時間が18:00までなのですが、17:56くらいに着信が入っており、気付かずに数分後に折り返しをすると、別の部署に繋がり、もう担当者は帰宅しています。 と言われました。 普通、こういう電話って、折り返しも見通して30分くらい前にするものではないのでしょうか?。 さすがに時間ギリギリすぎますよね?。 相手側からそれ以降、連絡が無いので、多分就活の状況を聞きたかったんだと思いますが、どうなのでしょうか?
からないのですが、まずは大学のキャリアセンターに行ったほうがいいのでしょうか... TOEICなどの資格はありません。 登録したほうがいいものなど教えていただきたいです...! また、就職エージェントも検討してます。 登録するなら、リクナビ就職エージェントを考えています。 ご意見いただけると幸いです。
添削にあたっては何を使いましたか? ①知恵袋におけるAI回答を含めた生成型AI(ChatGPTなど) ②匿名で投稿できるWebサイト(知恵袋など) ③友人、ゼミの担当教員 ④大学のキャリアセンター(就職課) ⑤その他(就職エージェントなど)
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