ないのでしょうか? ネットではCCNPやaws取得など書いてありますが、実際に現役のエンジニアの人達はCCNAしか取っておらず、資格より経験だと言っていました。 awsの資格なんて持ってる人いません。 まれにCCIEを持ってる人を見かけますけど、やっぱり経験をたくさん積んだほうが価値があると言われました。 また、元々セキュリティエンジニアを目指していたこともあり、年収を上げたいなら数年経験積んで転職するべきでしょうか?
解決済み
回答終了
フラエンジニアを目指して就活中の者です。 既に二社内定を頂いており、一応Webエンジニアの方でも三社内定が出ております。 未経験で研修を終えてインフラエンジニアとしてデビューした時、最初は運用保守などの業務が多くなると伺っており、 土日もなく残業時間も覚悟した方がいいとも伺ってるのですが、実際本当に運用保守の業務は休みもなく忙しいものなのですか? またシステム障害などの対応はどのくらいの頻度で発生しますか? 自分で調べるうちに経験者の方の意見も伺いたいと思い質問させて頂きました。よろしくお願いします。
合、夜勤が週にあるかないかペースというのはどういうことですか? また、夜勤が基本的にない?ということですが、CCNaなどの資格を持っていればほぼ100の確率で派遣されるそうですが、持っていない人でも運があれば派遣されるそうなんです。 けれどこれは女に多いということで、本当に腹が立つのですが、なぜですか?
する学生にとってどの順番で人気(配属で1番希望で)ですか?
面接と話が全然違うので退職しようか考えています。 面接時 •SESのため通勤時間は最大90分場所 •月に一回営業との面談がある。 •研修についてはIT基礎、Lampの環境構築、動作確認、また土日に資格の勉強会がある。 実際に入社した結果 •研修はメール報告の仕方、簡単なビジネスマナーの研修。実際に土日の勉強会はない。 •2週間で案件先に配属され、通勤時間が160分かかる。 •会社に確認したところ営業が1人しかいないので月に一回の面談はないと言われた。 この場合早期退職をしても次の転職活動時に退職理由を伝えても企業に悪い印象を受けますでしょうか。 また、内定をもらった時に現職と共に入社を迷っていた会社に再応募しようと考えています。
多いですか? ②どちらが陽キャ多いですか? できればSEとインフラエンジニア両方で働いたことがある方に回答してもらいたいです。
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