「くら寿司 パート」を含む質問（16ページ目）

明日、くら寿司の面接に行きます。アドバイスお願いします。 ・オープニングにて１００人募集 パート希望 パートの募集が ①９～１４時 ②９～１７時 となって...

０人募集 パート希望 パートの募集が ①９～１４時 ②９～１７時 となっています。 私自身は週３～４日、９～１７時勤務したいのですが、子供の習い事により、 （火）は９～１６：３０ （木）は９～１５：３０までしか勤務できません。 ●質問 この場合、始めから ①９～１４時 にしておいた方がよろしいでしょうか？（シフト組みにくい印象があるかな？と思いまして） もしくは、②９～１７時希望で、上記を伝える方でいくか迷っています。（私的には②９～１７時希望） ●また、土日・祝日は、やはり勤務できた方が良いですよね・・・？ 「どちらか１日可能」と、「（日）希望」と、どちらが良いと思われますでしょうか？ ●かっぱ寿司にてアルバイト歴２年あり（若い頃ですが＾＾；）言っても構わないのでしょうか？ 「かっぱ寿司」じゃなくて「回転寿司」の方がいいでしょうか？ この１～２月でパート先を決めたいと思います。 回答、宜しくお願い致します。

くら寿司のバイトを始めて2ヶ月ほど経つにぎりビギナーです。 先月の半ばから土日の朝の納庫作業にシフトを入れました。今までに3回ほど納庫を行ったのですが、一...

朝の納庫作業にシフトを入れました。今までに3回ほど納庫を行ったのですが、一回目にベテランの方と一緒に解凍作業と打刻作業を行い、二回目、三回目はベテランの方に教えてもらいながら発泡スチロールから出す作業を行いました。 そして、今日の朝のシフトで四回目の納庫作業になるのですが、今日からにぎりのベテランの方がおらず、自分と新人の二人で作業を行うことになりました。自分は三回しか納庫作業を行っていない（解凍などの作業は一度しかしていない）実質新人のため、打刻や解凍方法などの要領が全くわかっておらず、また、統括の方は他の作業で忙しそうにしているため、分からないことが多すぎて、効率が非常に悪かったので、開店に間に合いませんでした。 これは、シフトに問題があるのでしょうか？それとも自分の能力がゴミなだけでしょうか？ 教えていただけると幸いです。

今日くら寿司のバイトの面接を受けるのですが、 週４で、月曜、水曜 、金曜、土曜と言おうと思っているのですが、 土曜と日曜ではどちらが有利ですか？？？

言おうと思っているのですが、 土曜と日曜ではどちらが有利ですか？？？

くら寿司で働きたいと思っているのですが、労働時間の単位は1分単位で給料は支払われるのでしょうか？

るのでしょうか？

くら寿司の事で教えていただきたいのですが、こんどくら寿司のオープニングスタッフという事で採用していただいた者ですが、来週一回目の研修が一時間あります。 ...

いう事で採用していただいた者ですが、来週一回目の研修が一時間あります。 持ち物はお聞きしましたが、服装などは聞いてきませんでした。 どなたかどんな服装が良いのか教えて頂きたいです。ちなみにパートで働きます。 面接はパンツスーツで行きました。 研修なので面接時と同様スーツが無難でしょうか?

くら寿司でアルバイトしている高校1年です。 今とてもやめたいです。 理由は、面接時に月曜と金曜は入れないと説明したのですが、先月の後半から月曜と金曜にシ...

時に月曜と金曜は入れないと説明したのですが、先月の後半から月曜と金曜にシフトが入っていて、言ってたのと違うと思いとても嫌な気持ちになり、その日からやめたい思いが強くなりました。また、月曜にいれられていたシフトに対し、その日習い事で入れないですと説明すると、「パートの人が入ってないから入って」と言う理由で、何も言えず「分かりました。」と言いました。これは、稀に起きる事ですか？ また、僕はバイトの入りすぎで勉強があまりできずテストの点数が落ちてきています。この理由で辞めることはできますか？ 今月中にやめることは可能ですか？ まだ10月のシフトは作成されていません。 分かりにくい文章ですみません。

高校生でくら寿司でバイトをしている者です。 同じ担当にいるパートのババアがまじでうざいです。そのババアは50〜60歳くらいの人で少しでも気に入らないことが...

うざいです。そのババアは50〜60歳くらいの人で少しでも気に入らないことがあったらすぐキレてきます。今日は災難でした。 同じ担当の人に話を聞くとそのババアが原因でバイトを辞めた人を何人も見てきたと言っていました。自分もバイトをやりたくないと思っているのですが、財布事情で辞めたくないですw こういう人とはどう接していけば良いのでしょうか？

くら寿司の面接官店長さんですか？ 別の方ですか？

くら寿司でバイトをしている高校1年生です。 先程店長に辞めたいと電話をかけたのですが人手が足りないのかやめて欲しくないと言われました。 ですが店長とお話...

すが人手が足りないのかやめて欲しくないと言われました。 ですが店長とお話をする前に統括の人と結構悪い雰囲気になって怒らせてしまったので正直同じ空間で働きたくありません。 夜など同じ時間にはいないと思いますがパートさんとは雰囲気が悪くなったと思うので本格的に辞めたいです。 完全に私のせいなのですがどうすればいいでしょうか？ 今のところ今日の19:00に店長とシフトの変更をする予定です。 やはり被らないように調整してもらうしかないのでしょうか？

くら寿司のお給料計算について質問致します 友人がくら寿司でアルバイトとして働いています。その事につきまして代理で質問させて頂きます。 基本朝の9時〜4時間

います。その事につきまして代理で質問させて頂きます。 基本朝の9時〜4時間の勤務となっているそうなの ですが、段取りが間に合わない為、他の従業員さん（パートさん）も自主的に少し早めに出勤し作業を始めているそうです。友人も自分の仕事が混み合う為、同じ様に早めに仕事に取り掛かる様になったみたいですが、その際、例えば8時40分にタイムカードを通すとして（指紋認証）9時までのお給料と言うのは加算されているのでしょうか？作業は始めていますがあくまでも自主的なので（残業は付いているみたいです）休憩もあり4回の出入り指紋認証なので数分単位まで記録する余裕もないそうで、、どなたかご存知の方がおられましたら宜しくお願い致します