らいました。振込みは何時頃されますか? 10時くらいでしょうか?
解決済み
ので普段の基本的なお仕事(作業)を教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
動しております。 前職はサービス業、製造業を経験してきました。営業職に就きたい気持ちもあり、将来購入するであろう不動産にも興味があり、志望しました。ただ、32歳の未経験の就職活動も厳しく、さらにこの就職難の厳しさ・・・・。3社面接を受けたのですが、どの企業も募集人数1人で60名ほどが応募している状況で、なかなか決まりません^^私の志望動機、自己PRのアピールの仕方もうまくないのかとも思います。熱意(やる気)行動力も形にしていきたいので、なにか不動産の勉強会、セミナーなど素人の方でも参加できる催しがあればありがたいのですが、知っていらっしゃる方がいらしたら教えてもらいたいです。よろしくお願いします。
年に1日くらいしか休んでないです
まりました。 私は一番下っぱなので、会社までのルート誘導、切符の購入等々すべて行わなくてはなりません 。(上司は皆さんその会社へ出向かれたことはありません。) 当日は、地方からほぼ始発で向かい、最短ルートを駆使して到着するギリギリの時間から会議が始まってしまいます。 それに間に合うように向かうことに、乗り換え等が不安で仕方ないのです。 幸い土日の時間があるので、一度下見に行った方が良いのかなと思うのですが、金銭的にも余裕がなく… なんとか費用を捻出して一度下見へ向かうべきか、はたまた迷う可能性はあるけれど、インターネット等で事前に調べ、当日駅員さん等に確認しながら乗り換えをこなすべきか悩んでいます。 皆さま、このような場合どうやって不安を解消されますでしょうか? 普段の仕事や日常のちょっとしたことでも、何度も確認しないと不安で不安で仕方がなくなるので、本当に困っています。どうか皆さまのお力をいただきたいです。
とり、7月22日(日)に、また何かしら理由をつけて休みを貰おうと思っています。完全なる私事です。 5月に忌引を使 っているので、また同じ理由は使えないのと、体調不良でも一旦出勤しないと認めて貰えないので却下です。有給も、休みをもらう前には申請できないので、基本は自由に使えません。 この状況でありながら、予定を組んであるので、確実に休みを取りたいんですが、みなさんなら、どの様な理由をつけますか?
ーっとしちゃうので最近は仕事で失敗することが多いそうです。それに口数も少なく他の社員の人達と前までは 仲良くしていたのに喋らなくなり、○○さん大丈夫ですか?と言われるそうです。そして役職を下げられ一般社員になり給料を以前の半額くらいになったらしいです。そんな父を見てると どうにかして元気にしてあげたくなります。父はマイナス思考でメンタルが弱く私とは真逆な性格です。父を見てると、私だったらこうするのになぁとイライラしてしまいます。いつも父には悩んでも何も変わらないからポジティブに気持ちを切り替えな!と言っています。本当に父のしてることは悪循環だと思います。どうしたら父を元気にできますか?夏休みくらいは元気でいつも笑っていました。父の考え方を変えさせてあげたいです。どうするべきですか?
いのですが、就業時間が終わってすぐに仕事を頼まれました。 ちなみにその頼まれた仕事は本来なら私がやる必要のない仕事なのですが、その日はその仕事をする先輩が出払っていたのでやろうと思いました。 30分から微々たる残業代がでますが、新人なのに残業しているといい顔しない上司がいます・・・。そのくせ仕事頼んできたり、仕事を手伝ってくれる気配は一向にありません(本来ならその頼まれた仕事は先輩がいないときは上司がするべき仕事なのですがやってくれません)。 先輩がいないときに残業した場合は、残業代が発生しない時間のうちに終えるようにしてます・・・。5分前とかになります。走ってタイムカードを押しに行ったこともあります。 そのためはやくきりあげようとしたのですが、誰かの記入ミスのためはやく終わることはできなくなりました。 用事があったので、どうしてもはやく帰りたいし、残業代が発生する前に終えないとまた嫌な顔されるという思いもあったのでイライラしてきてしまいました。 そのミスを修正するためには他の部署に話を聞かなくてはいけないので、イライラしてる上に早く帰りたかった私はお客様と社長が喋っている前を小走りし、近くにある階段を結構大きな音で急いで駆け下りてしまいました。 が、お客様の前で小走りなんて普通ならしないですよね?!階段を大きな音させて降りることも・・・。 すごい失礼なことをしてしまったと後悔しています。 社長もいましたし。。。恥をかかせてしまったでしょうか? こんな社会人どう思われますか? あと、これくらいでイライラするのってやっぱり幼稚でしょうか?帰り道ずっと「幼稚だ・・・でもなにもしない上司もむかつくな・・・でもお客様の前でも気持ち切り替えずにイライラしたまま走ってしまうなんてやっぱ幼稚だ・・・」と考えていました。 ふだんから上司にイライラしているので。。。 ちなみに上司は、休憩時間は一時間なのに一時間半休んだり、他の社員が頼んだ仕事を文句言いながらやったり(ほとんどまた別の誰かに頼んでますが)、いない人の文句を言っていてかなり嫌です。。。 長文なうえ読みにくい文章ですみません><
みで、それを訂正する術がありません。 明後日でも良いでしょうか。それとも出勤して訂正すべきでしょうか。職場は近所なのでちょっと出てくるくらいなら構わないのですが… そもそも数字関係が苦手なのになぜ事務なんかやっているのか…自分に嫌気がさしました。
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