か？ 電話応対はありますか？
解決済み
は、月～土の10時から16時までの清掃・仕込み、 もしくは、火・木・土の22時～5時のキッチンをしようと考えています この場合どちらをすればいいでしょうか？ 私は、清掃・仕込みをやりたいです でも、採用されるか不安です キッチンのほうが深夜で忙しい時間帯なので採用される確立が高いのでは、と思っています こういった経験のあるかた もしくは居酒屋でバイトしているかた教えてください
では面接受けてみたいのですが、 どんな仕事内容か知っている方がいたら教えてください
オリジン弁当のアルバイトについて ２２時～翌６時は、若い女性スタッフが多いですか？
ないからとどんどん作業を増やされて辛いです ゴミ箱を洗って、コーヒーメーカーの細部清掃をして、除草作業をして、雑貨の品出しをして、値札の張替えをして、窓枠の清掃をして、雑誌漫画の返品期限確認・整頓をして… 上記作業はどれも週1の物ですが「日曜は雑誌の納品ないから」「日曜はお客様少ないから」「日曜はチルドの品出し少ないから」といろいろに理由をつけて増やされていきました 応募にに聞いていた作業量ではないですし、同じ時間帯のスタッフでも他の方はしていない作業です その上、「日曜は入れる方貴重だから」と研修も終わっていない新人さんを投入され、「この人研修足りなくて清掃は無理だからフォローお願いね」と言われ追加された作業はほぼ1人でこなしています 人手不足の酷い店舗で日曜のシフトが埋まらず2ヶ月ほどオーナーが入っていたところだったのでその新人さんはかなり丁重に扱われておりすっかり天狗です(実際は他の方の半分も仕事できてないのに） 意欲のない新人さんのフォローをしつつ、仕事はどんどん増えて、終わらなかった作業があると小言を言われ、特段日曜が空いているわけでもなく、時給は他の方と同じ最低賃金… バイトへのモチベがどんどん削られていきます しかし、田舎なので他に学業と両立できるような近隣のバイトなかなか見つかりません 人手不足なのもあって今やめたら二度と最寄りのコンビニに行けなくなります せめて精神的に辛いので今朝追加された虫の死骸清掃だけでも断りたいのですが、どう訴えればこの辛さが伝わるでしょうか 経営者御一家は反抗的、指示に意見するタイプが嫌いなようでいびられたらと思うと怖いです バイト先以外の人には話しても理解されず、同僚には愚痴れず、新人さん本人に手伝って欲しいと伝えて辞められたら大事ですし、上司は無茶振りばかり なんか疲れました
回答終了
し、長年にわたり、『パニック障害』・『対人恐怖症』・『引きこもり』などを繰り返してきましたが。 現在、症状が安定し、『心療内科クリニック』の主治医から、「フルタイム勤務OK！」の言葉をもらい、保健センターの担当保健師さん・処方箋薬局の主任薬剤師さん・公務員行政職（ケースワーカー）さんなどから、再就職の応援をしていただいています。 先月くらいから、人材派遣会社に登録したりしたのですが、『人材派遣会社のシステム』に疑問を感じ、『仮登録』・『本登録』していた人材派遣会社に、『退会』したい旨を伝え、「私の個人情報を処分してください。」ということを伝えました。 プリンター複合機で、コピー用紙に 印刷していた各・人材派遣会社のホームページの内容を、すべて、処分しました。 念のために、スマホの『着信拒否設定』をしました。 面接で、どうにか採用され、初出勤日、職場に行った際、初対面の社員&スタッフさんにあった時の第一印象が『マイナス』に感じた場合、その社員（スタッフ）さん原因で、そこの職場自体、「来たらいけない場所」的に感じ、その建物を見るだけで、『身震い』&『生汗・ドバー！』状態になり、２度と、近寄れない町！というものが、脳にインプットされ・・・。 年齢的なものから、１０代・２０代のフリーターさんが嫌がり、求人誌の中に載っている求人中で、最後まで応募者が来ず、残っている求人に応募！というパターンになってしまった。「また、短期・退職者が多い求人先かあ。なんで、こういう職場にしか、採用されないのだろう・・・。」と、反省。 『職場』というものに対し、『不信感ガンガン』に・・・。 今、『Yahoo知恵袋』を書きながら、スマホで、ハローワーク・インターネットサービスを検索したら、『就労継続支援A型施設での洗い場担当orポスティング・清掃スタッフ』の求人が出てきました。 ハローワークの専門相談部門（障がい者就職相談窓口）の、約１６・７年、お世話になっている、『精神保健福祉士』の資格を持っている、ベテラン相談員さんを通して、就職しようかなと、先週くらいから、思っております。 完全な、『健常者向け・事業所』は、面接に受かっても、長続きさせるのが、非常に、困難なので・・・。 この私の、気持ちの変化に対し、ご意見・アドバイスなどがありましたら、お待ちしています。 ２０年くらい経って、障がい者のための『就労継続支援A型施設』行きを、受け入れることが出来るようになった、という気分です。 または、大手企業が障がい者雇用のために設立した、『特例子会社』中途入社・狙いで。
６ですよ・・・ ただ音楽好きでカラオケも好きだからというので応募しましたが、スタッフは若そう。 それかもう１つ福祉の応募しました、ずっと勤務するという目標があるので福祉の方がいいのでしょうか。 長期的に見て、職務歴が福祉多かったら次に繋げられる、先を見据えてとハローワークのスタッフに言われました。 ２か所福祉は応募したんですが２か所とも落ちたらどうしようと・・・
遣会社を見つけました。 このページには、ジャニーズやEXILEのライブを担当すると書いてあったのですが、本当にそのようなアーティストのライブにつくことは出来るのですか？ オーガスタに登録されている方や、イベントスタッフのアルバイトをされている方、良ければ教えてください( ；∀；) また、オススメのアルバイト派遣会社があったら教えていただけると嬉しいです！ よろしくお願いします
商品整理、清掃など。平日に働きたいのですが9:00~16:00と書いてあります。でも下のほうにいくと、17:00~21:15と書いてあります 。どちらが正しいのでしょうか？個人的には9:00~16:00で働きたいです。 面接してみて17:00~21:15って言われたら辞退したいですが辞退するのも悪い気がして…
が、コロナ患者を受け入れている病院で働いていれば日額最低7万の手当とか臨時で毎月数十万とか、表に出ていない報酬もかなりありますよね。 自分の職場は（総合病院）コロナの患者さんは受け入れていませんでしたが入院病棟の患者さんから感染者が出ました。 実際、私はその患者さんと関わることはなかったのですが相応以上の手当も頂きました。 実際、今までの月収が年収近くなった人もいます。 多くのスタッフはそれでも不平不満ばかり。 先日出勤時、道路工事の片側通行で待っている時に思った事があります。 前の車の運転手が警備員？なのか誘導している人に何やら（何でこんなとこで止めるんだ！みたいな怒鳴り声だけは聞こえました）文句を言っていました。 その警備員は頭を下げて謝っているような感じ。 後ろからなのでハッキリ分かりませんが運転手の横顔にはマスクは見えません。 その人は朝から怒鳴られ寒い中一日中警備をしているのでしょう。 大変な仕事だなぁ〜と思いながら自分達医療従事者は称賛されても他にもこんな感じの必要不可欠の職種はたくさんあるのにと。 こんな工事でも道路は大切ですよね。緊急自動車はもちろん全ての導線なのですから。 理不尽な状況を想像しながら警備員さんに同情のような矛盾のような、とにかく複雑な心境になりました。 他にもコロナ病棟の清掃など病院スタッフがやっていますが、それも手当がつきます。でもシーツ一枚でも頑丈に包み、外に出したら、そこからはクリーニング業者。 ですがその一枚のシーツを特別に扱うクリーニング屋さんだって病院スタッフと変わりない危険を伴っていると。 言えばキリがないのですが、医療従事者ばかりが着目されているのは不平等だと思いませんか？
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