婦2人(33才)、子供1歳半の3人暮らしです。 夫の仕事は忙しく、一週間すべての日を職場で泊まっています。土日のどちらかの半日くらいは戻ってきて、子供と遊んでくれますが、ほとんど疲労しきっています。 私も仕事をしており、子育てとの両立がうまくいかず、体調を崩したりして、夫婦ともに限界を感じています。 夫が最近このままじゃ、家族との時間もとれないし、収入的にも環境的(転勤が多いです)にも家も建てられない。 将来のことも考えて転職しようかな・・と言い出しました。 専門職なので転職のめぼしはある程度あるのですが、今の仕事の方が興味としてはあるようです。 いままでに(回答者さんが男性ならば)ご本人、(回答者さんが女性ならば)だんなさんが 転職されたことがあるかた、その後どうですか? 家族のことを考えて転職された方、もしくは諸々の理由で転職された方でもかまいません。 その後どうですか。今は転職したあとの夫が余計ストレスなどで苦しむのではないか、など想像がつかなくて不安です。 経験されたことのある方の情報を少しでもいただけたらうれしいです。
解決済み
ってます。アパレル業界は大変な仕事ということは周りの先輩から聞いていたのでわかっています。 しかし親は公務員を勧めてきます。確かに公務員は給料が安定していてほかの企業より楽だと色んなところで聞きます。しかし私はやり甲斐のある仕事がしたい上にお客様と接して一緒に洋服を選んで貰いたいという気持ちがあります。アパレルの方が給料は低いということを理由に諦めたくありません。どうしてもアパレルに行きたいからです。 しかし、私には親を説得できるようなことが出来ません。1度言ってみたのですが凄く怒鳴られました。そこまでして説得したくないなと思いました。 一体私はどうしたらいいでしょうか したい仕事をして生き生きとするのか、親の言う事を聞き安定した職につくのか。 ハッキリ言いたいのですが親と喧嘩になりたくないので。。 一応公務員の勉強はしています。落ちたら怒られるんじゃないかと思い…。
なぜですか?
遭い、足を骨折しました。治るまで1年以上はかかるほどの骨折です。1ヶ月ほど入院をし、先週ようやく退院出 来ました。が、毎日リハビリに通わなくてはならない状態です。 事故の概要としましては、主人がバイクで通勤途中に、横の道から出て来た大型トラックに接触したために起きた事故でした。しかも運の悪いことに、相手は外国人であり、お金もなく、任意保険に加入していませんでした。 その為、主人の入院費・治療費・現在のリハビリの為の通院費や薬代は労災で対応しております。 しかし困ったこともあります。 当然のことですが、12月は1回も就業出来なかったので賃金は会社からは支払われず。また労災の休業補償ですが、会社や病院の証明に手間取り、つい数日前にやっと労働基準監督署に提出しました。しかし初回は認定されるまでに1ヶ月前後はかかるとのことなので、今月の支払いは厳しいと思います。 とりあえず今月の生活費は、主人の父が手配してくださるとのことでした。 しかし最近、仮渡金というものがあると知りました。 デメリットとしては、書類を集めたりするのに手間がかかるだけだと、弁護士の方に聞きました。 そのことを主人の父に話をしたのですが、「相手が任意に入っていないから自賠責からとるにしても、例えば慰謝料が100万だとして、仮渡金で上限40万を先に取れたとしても、最終的に残りの分が取れるかわからない」「来月分の生活費は渡すに足りないのか」「休業補償が間に合うかもしれないのに、更に金が必要なのか」「来週監督署に、いつ休業補償が支給されるか聞いて、間に合わなそうなら弁護士に、仮渡金以外で相手から補償を受けられる手はないか確認しろ」と言われました。 主人としては、「これから何があるかわからないから、貰えるものは先に貰っておきたい。使わなかったらそのまま使わなければ良い」「もし休業補償と被って貰えたら、借りた1ヶ月分の生活費は早く父親に返したい」と言う気持ちがあるそうです。このような理由で仮渡金を請求するのはおかしいでしょうか? また主人の父いわく、慰謝料と言うのは、日額4500円×日数しか貰えないんだと言っているのですが…、そうなのでしょうか? 勿論入院・治療などは労災で対応しているので、その分は請求出来ないと思いますが、良く聞く精神的・肉体的苦痛などに対する慰謝料や、万が一後遺症(例えば足首が曲がりにくくなるなど)があった場合の慰謝料などは請求出来ないのでしょうか?相手に支払い能力がなければ、請求しても無駄なのでしょうか? 貰える慰謝料の種類?や、いつ支払われるものなのかが知りたいです。宜しくお願い致します。
僕は高卒で社会人になりました、職業はIT企業、本当は専門学校等を卒業してから就職するつもりでしたが、現在勤めている企業が高卒未経験でも採っていただける企業でしたので応募し、晴れてその企業に就職しました。 未経験でも採っていただけた理由は、この企業は入社してから2ヶ月間、近くの専門学校で新入社員用の研修が行われるからです。そこで基礎的なITの知識を教えていただきます、 で今まさにその研修期間なのですが、他の企業も合わせてその研修には30人近くが参加しています、ですが未経験の者は僕だけで、同じ会社の同期も僕だけ未経験です。授業の内容も皆さんはプログラミング等を習ってきている人ばかりなので難なくこなしていますが僕にはまだかなり難しく、右も左もわからない状態です。 更に周りは大卒ばかりでみなさん頭も良いいし、先生もペースが早すぎるので完全に付いていけません。普通なら数週間~数ヶ月かけて習う内容を2時間程度でしています・・・ 僕はこの研修期間があるのでこの業界に就職したのにこれでは全く理解できません、自分でも参考書を買い夜中まで勉強をしていますが本当に理解できません、研修終了日にテストがあるのですが一人だけ最低な点を取ることになるかもしれません・・・ みんな復習程度に授業を受けているので一人だけこんな思いをして本当につらいです。 そして研修が終わっても僕はこのままこの会社に勤めても大丈夫なのでしょうか?たぶんこのままだと内容ほぼ理解できていないまま働くことになります。会社に戻ってからもOJTで先輩がついて教えてくれるのですが今のままだとできる気がしません。正直毎日の授業も苦痛でしかたありません。 実際のところ基本情報技術者試験の問題にでてくるような難しい言葉等は仕事していく上で理解していないとだめなのでしょうか? 毎日毎日コンピュータの論理的なことをひたすら習うのですがこんなに覚えれないし仕事していく上でこのような知識は使うのか疑問になっています。 それともし実際働いてみて、それでも仕事についていけないのであれば会社を辞めようか検討しようかなと思っているところです。 最近は毎日が苦痛でしかたありません、精神的余裕もなくなてきていて本当につらいです。一人暮らしですので帰って家事等してから夜中まで勉強、それから寝る、という生活になってきているので自由な時間もなくこんな生活をしていて自分は幸せなのか?と思うことも多々あります。 僕はどうしたらよいのでしょうか、回答お願いします。
毎月給料はいくらもらってますか? またボーナスは? もしよかったら教えて欲しいですの
という形で出向しております。仕事はIT系の技術系で給料は残業・夜勤手当無しで月20万円です。今の職場の勤務体系は、全夜勤で月160時間勤務で夜勤手当無しという労働条件です。 このたび、数ヵ月後に自社に戻ることが決定しておりますが、戻った際に、技術系に就くか、営業に就くか迷っております。 とある方のブログを見ていたら、自社に面接に行ったことが書いており、その方が受けた面接の説明によると、基本給は10万だけど、自分の担当する技術者が一人派遣されるごとに、月の給料に5万プラスされると書いているのを見ました。つまり、6人担当を持つと10+30(6人×5万)=40万となり営業は、技術者の倍の給料を貰っている計算になります。 このまま、社内に戻り技術系に進むのと、営業に転属になるのはどちらの方がいいでしょうか?正直、それ(給料)を知ってから技術者の仕事が馬鹿馬鹿しくなっております。 技術系担当になった場合、ホームページ作成をする予定なのですが、本当にこれが自分のやりたいことか迷っております。 営業は前から興味があり、以前サービス業をしていた時は、お客さんには評判は良かった方だと思います。営業特有の残業も平気です。 ただ、違う職種にコンバートするという不安と、、技術とは違い手に職という概念がないので、他の会社に転職した場合技術の方が転職しやすいのかとも不安に思っています。 実際に同じように技術系から営業に転職経験のある方や、同じ考えの方。技術系の仕事に就いている方や営業をしている方のご意見がありましたら嬉しいです。
うが相場が知りたいです。
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