る．融通をきいてもらい土日だけバイト，今まで通り週３～４日バイト． などなど，人それぞれみたいですが． 自分（大学院修士1年）も，これから来る厳しい就職活動の際にはバイトを制限しなければと考えています． 現在，某飲食店チェーンで2年キッチンをやってきました．おもに朝9時から夕方までを週２～３でやっていました． しかし今年度になって，人が足らない（あるポジションをできるのが自分と店長しかいない．パニック症候群もちの主婦がキッチンなのに料理を作れない）など，正直昼間のシフトを回しきれず，週４で働いています．新しいキッチン募集もしてますが昼間の応募はありません． 秋から就職活動が始まるというのに，要領の悪い自分にとって，週4で朝からバイトしつつ，授業を受けつつ，研究を進めつつ，説明会や面接をこなすのはきついと思われます． しかも，シフトを作っているのがアルバイトで，その子は人がいなければ自分がやるよといい，一番きつそうな子なので，シフト入りたくないと言いにくいです． 辞めるわけにもいかないですし，どうしたらいいか迷ってます．何かいいアドバイスがあればお願いします．
解決済み
ミスって現在無職になってしまいました。 すぐに次見つかるだろうと思いましたが、自分が何をしたいのかとか迷ってしまったり、釣り求人に何度も騙されて時間を無駄にしてしまったり、家族に不幸があり実家に帰ったりと2〜3週間ほど時間を有効的に使えませんでした。 これはいかんと思い大手のエージェントに相談し、現在60社ほどエントリー中ですが、4月後半からお世話になり出したので、エントリーした企業が書類選考中のままゴールデンウィークになってしまい、結果が全然来ませんし、エージェントも休みなので連絡が取れません。 エージェント以外に自分でも求人を探したり、ハローワーク行ったり、役所でいろいろ手続きしたり、面接の対策をしたり時間を使ってますが、また2週間ほど待たなければいけない状況に不安で不安でしょうがないです。 4つほど面接が決まってますが5月の半ば〜後半なので、私の目標の6月から勤務ってのが難しそうです。 貯金を切り崩してるので、失業給付があるとしてもどうにか早く働きたいです。 週20時間以内ならバイトできるので、こういう期間に働こうと思ったのですが 登録した単発の派遣バイトはゴールデンウィーク仕事がないと後から言われ その他、タイミーやシェアフルでさがしてますが、家から行ける距離のバイトがありません。（片道何十分もかければありますが、交通費出ないので行きと帰りでバイト代がなくなります。） エージェントではかなりスピード感持ってやっていきましょうってことで、求人もできるだけ早く多くエントリーして、2社ほど面接も4月末にして、ここから本格的にスタートと思った矢先のゴールデンウィーク、、、 毎日なるべくお金を使わないために家に引きこもってます。遊びに誘われても行かないし、行ったとしてもこんなことしてる場合じゃないのにという感情が消えず純粋に楽しめないと思います。 今の自分にできることはできるだけやってるつもりですが、何も進んでない状態が怖くてたまりません。 他に何ができるのでしょうか
回答終了
ァミマでバイトしながら就活をするということは店長に事前に伝えてあります。 バイトは来月からなのでシフトの事について店長から返信お願いしますと言われたのですが、 今単発で朝昼晩寝ずにバイトしている為、 夜1時の休憩時間に店長に返信したら 「こんな夜中に連絡するな就活してるんだったら常識考えろ」と言われてしまい何も考えずに夜にメールを送ってしまった事反省しています。 そこで質問なのですが、 大体何時頃くらいまでにはメールは返信した方が良いのでしょうか？
見ていただき、かなり好感触な反応で アルバイトとは別で一件お仕事をさせていただくことはその場で確定いたしました。 アルバイトの面接の結果は後ほどメールしますとのことでその日は帰ったのですが、 1週間経ってもなんの連絡も無く不安になりました。 ちょうど決まっている単発の業務委託のお仕事について質問があったので、そのときに結果はいつになるのか、併せて確認しました。 そしたら、担当の人から連絡があるからもう少しお待ちください。(特に期日は言われず)と言われました。 それからもう3日経ってるのですが、もう少しで2週間くらい経つので、他の受けたかったバイトも応募できないまま時間が経って、すごくすごく不安です。 いい反応をしてくださってたからこそ余計に心配になってます。 ダメならダメで次に進みたいのですが、これってもう一度催促するのは失礼でしょうか？ バイトの面接でここまで待ったことがなかったので、ご意見とか経験談をお聞かせください。
からもずっと不審に感じる事がよくあり、労基に相談するかで悩んでいます。 他のバイト先の面接を受けて、来月からはそっちメインで入って、今の職場は確実に入れる時だけ入れてもらおうかなとも思っています。 前にも知恵袋で少し質問させていただいたんですけど、まず9月から働き始めていて、 11月の4〜6の3日間でどれだけ仕事ができるか見られて その仕事の出来具合で今後シフトが増えるか減るかが決まるから頑張ってね。とか言われて、 それが1番自分の中で引っ掛かっています。 まず、人が足りていない事が多くて、人がどうしても足りていない時はタイミーという日雇いの人を雇っていたりするんですけど、 私は週5でシフトに入れて欲しいと話していて週3の時もあったりとか、休み希望を出していないのに勝手に休みにされて 結局その日に人が足りていないとかいうことが何回かありました。 それに関しては直前まで必要なバイトの人数がわからないとかで多少仕方ないとは思うんですけど、 その仕事の出来具合を見られるというのが、皆が通ってきた道で平等性があるのならまだしも、 私だけだったらおかしいなと思ってしまいます。 でもそこに不満を感じても本社の人に聞きづらいのが事実です、、 その4〜6で今後の仕事が決まるから頑張ってね。とか言ってきた人が、唯一のバイトでのスーパーチーフの方で、 その方も上の指示で動いてるだけの方なのでそこまで権力はないみたいでした。 そして、そのスーパーチーフの方に、 「〇〇に気に入られないとシフトに入れてもらえないからまずは〇〇に気に入られるところからだね。全てはそこから。」 という発言もされていて、その〇〇さんが私には誰かわかっていないという状況です。 基本好き嫌いでシフトを入れるか入れないかを決めているのかな？とかいう印象しかわきませんでした。 そして今の職種は4年前にも別の同業他社の会社でも働いていた事があって、 前の会社は自分が入りたい現場には基本入れてもらえてて不満とかなかったのですが、 今の職場は、希望していた現場に入れてもらえないとかありました。 「10月〇〇日の〇〇の現場に入りたい」と言って、「了解しました」と返ってきて、 てっきり入れるものだとばっかり思っていたら違う現場に2日間とも入れられました。 それに関しては他の方も皆、「希望の現場に入れてもらえない事はあるある」とか話していたのでよくある話みたいでしたが おかしいと思ってしまいます、、笑 あと長くはなりますが、画像のように、2日3日のシフトはまだ未定かと聞いたら1日未読無視をされ、 次の日に私が熱が出たのでしばらく出勤できないかもと話して、了解です。と返事が来ているにも関わらず、 その熱が出た報告をした次の日に11月1日の仕事の詳細メールが届いていて、話通じてないの？とストレスを感じてしまいます。笑 ほとんど愚痴で申し訳ありませんが、 とりあえず好き嫌いで仕事を入れるか入れないかを決めているようなところが1番納得がいかないので、 労基に相談するか悩んでいるんですけど、アドバイスなどあればご回答いただきたいです。 よろしくお願いします。
験の為、アルバイトしながら、勉学に励む 24歳 試験失敗により、ある小売業就職 24歳 ・1年4ヶ月勤務したのち、退職 25歳 退職理由は、勤務体系やサービス残業により、体調壊す 家に帰れない状態が続き、平均1日平均10時間以上勤務。 ・現在再就職活動をしながら、派遣短期単発バイトをしています。気づけば1年4ヶ月経ちました。 27歳 前職の経験を活かして、営業職を希望、未経験ですが、再就職活動中です。このご時世でもあり、内定貰えず。 やはり、もう正社員での就職は厳しいでしょうか？。ブランクばかり伸びて、前向きに考えて生活していたのですが、最近落ち込んでしまいます。厳しい意見もお待ちしておりますので、ご意見お願い致します。
のバイトもしておらず、掛け持ちではないと言ったのですが、 バイトが始められるのが遅いため派遣(単発)の バイトを始めたのですが、今日バイト先で書類を書く時、『2つ以上のバイトをしてると税金取られるからそれを防ぐための書類だよ』と言われ、言い出すことも出来ず書類にサインしてしまったのですが、それは大変なことですか？？泣 派遣でも掛け持ちの対象となりますか？ なる場合派遣はいつまでに辞めないとダメなどはありますか？泣 教えてください(；；)
思い、友達と一緒に飲食店のホールのバイトに応募しました。 そしてバイト初日、いつものように吃音が出てしまって、社員さんや、バイトの先輩方、お客さんにものすごく迷惑をかけてしまいました。 そしてそのバイトは辞めました。 面接の時に吃音のことを話せばよかったのと、友達に合わせてバイトを選ぶのがダメだったんだなと思いました。 自分にはレジや接客業などはキツイので、他に吃音が気にならないバイトはありますか。
め添い寝クラブのバイトに応募し面接に行ってきました。 場所は普通のビルの中の綺麗めな一室でした。 そこで一旦リフレのバイトの説明をされ、単発で早く稼ぐならピンク系入るほうがおすすめですがどうしましょう？ と提案されホテヘルの仕事を紹介されました。 面接担当の方がすごく優しく親身に話を聞いてくださる方だったので、ホテヘルのほうのバイトを選び単発で働くことにしました。 しかし、ホテヘルの方の会社の名前などがわからないこと、はっきりとしたお給料が言われていないこと、仕事内容も曖昧で（本番はなし）あること、また最後に会社の登録のため顔写真を撮ることを許可してしまったことを今になって不安になってしまいました…。 ピンク系のお仕事なのでどこもこんな感じなのでしょうか？？ 出勤日の前日に出勤可能かの連絡をするとのことでしたが、ヤバそうであれば辞退しようと思っています(´・ω・`; ) ご経験あられる方など、アドバイスをいただければと思います。
で受けた業務内容及びその後の指示書と実際の現場での業務内容が異なっており、業務内容を偽った雇用契約を理由に即時契約無効及び翌日は出勤拒否しました。 ここで本来得られたはずの収入を会社の不法行為により得られなかった2日分の給与相当額を損害賠償として請求しました。 会社はこの請求を無視したため、次に「業務内容を偽った雇用契約」と「偽装請負(常習犯)」の疑いで労基署に通報及び少額起訴の手続きを開始する予定です。 ここで質問ですが、おそらく請求先の支店は無視を貫く様子なので本社に連絡しようと考えてます。 支店の不法行為に対して同一法人である本社に責任を追及することは可能でしょうか？ また同じ様な被害を受け損害賠償を勝ち取った人がいましたら何かアドバイスをお願い致します。
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