じですか?面接とかってあるのですか?またウーバーイーツのお仕事をやるのに必要な物はなんでしょうか? 又、月に6、7万くらい稼げたらと思っているのですが、稼げますか?
解決済み
ません。職場の構成としては、部長50代、次長50代、係長30代、主任40代、担当20代で、私は担当になります。 従業員は千人規模の中企業といったところでしょうか。 私は数年前に新入社員として入社し、現在の職場(管理部門)に配属となり主任から仕事を教わっていました。 この主任は大変仕事に精通された方で、パソコンもSEクラス並みの実力もあり会社の事業計画の立案もされるようなベテランなのですが、数年前に退職された部長と仲が良かったため、後から転籍してきた部長、次長、係長の仲良しクラブの影響からか、重要な仕事をまかされつつも美味しいところだけをこの仲良しクラブに持っていかれているようです。 たとえばこの前、他部門から部門長あてに、この主任がまとめている予実管理データーを、過去に発行した同じデーターを送ってほしいと要請があったのに、部長も次長もほったらかしだったことがありました。あまりにも無反応だったので今度は係長あてに送信依頼の相談が入りました。そこでやっと係長からの指示で、主任がメールを送信したのですが、部長から何を勝手に送っているんだと主任が叱られているのを見たことがあります。ところが、取締役からの同様依頼があったときなんかは速攻で、次長から送信するのでデータだけよこせという始末です。 このような理不尽にも耐え、真面目すぎる主任にたよりなさを感じるのですが、主任の仕事に向かう姿勢は見習うべきところがたくさんあり、これが普通の会社員として給料をもらうべき正しい姿なのかなと思ったりもしています。 さてここからが問題の、この仲良しクラブについてなんですが、 このように主任への理不尽、業務の丸投げ、雑用、高度な課題を解決させた結果の横取りは日常茶飯事、職場では学生気分で過ごすようなていたらくです。 こんな会社ってありえるのでしょうか?まあ実際にありえるから投稿したのですが、将来が不安でなりません。部長は真面目なのですが、この次長、係長の行動には黙認で、そのイライラが主任への八つ当たりにも見え見えで、いつかは私にも及ぶのではないかと恐れています。 以下は私が観察した限りでの、次長と係長のスケジュールと、カッコ書きが主任と私のスケジュールです。ヒソヒソ話がヒソヒソでないのでよく聞こえるのがたまりません。 8:30出社 スマホのチェックとゲーム(メールチェックと本日の業務スケジュール確認) 9:00(始業)~ ヒソヒソと前日の飲み会や家族の近況(前日の実績データー集計と進捗報告) 9:30 部長から緊急招集、重要案件の打ち合わせ 主任と私は呼ばれず (在庫データー分析をしながら主任からマクロの教育) 10:00 主任と私へ販売見込みデーター集計と分析資料の作成指示。次長係長はコーヒータイム(販売見込みデーターの収集作業と分析フォーマット作成) 11:00 スマホを携帯して二人仲良くトイレタイム約30分(データーの集計作業を私と共同で作業) 11:30 次長が主任へエクセルがおかしくなったので修復依頼。単なる印刷範囲の設定ミス。 係長はニヤニヤしながらメッセージボードで女子社員?と会話のよう。(主任が次長対応中に私がデータをチェック) 12:00 チャイムと同時に食堂へ一番乗り(部長に進捗を聞かれ、状況報告。遅いと叱られ、昼一報告と指示受け) 12:10 昼食から帰りスマホでゲーム開始。アイテムがどうの点数がどうのと幼稚な会話。(パンをかじりながらデータ作成。私は申し訳ないと思いつつ食堂へ) 13:00 部長を交えて資料の報告。(部長を交えて資料の報告。部長から時間がかかりすぎると叱られる。) 13:10 データーを関係部門と調整した結果で資料作成するよう再報告指示(主任落ち込んでいるよう・・・以前、係長が作ったときは同じような結果を3人がかりで一日かかったところを主任が高速化させたのに、さらに関係部門と調整までさせるのか?それは次長の仕事なのに。) そして午後も同じことが続くわけで、結局、主任が関係部門と調整した結果をもとに今度はフォントが気に入らない、線が細い、太い、バランスが悪いなど書式攻撃にうつり、あげくの果ては表の合計欄が下にあるのが気に入らないから上にしろとか、ほぼパワハラじみた状況。とうとう残業に突入するのですが、主任と私がヒイヒイ言ってる横で、堂々と3人そろってスマホゲームに興じ、できたか?いつできる?を連発し、3人それぞれ飲みに行く約束あるからと9:30に強制終了。 私自身このような会社はとっとと見切りをつければいいのですが、部長があと数年で定年となるようなので、その機会まで辛抱しようかなと思っています。 似たような経験をお持ちの方がおられるかどうかわかりませんが、処世術を教えていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。
お仕事するのにそんなにお金払うなんてことはありませんよね? 絶対怪しいですよね? なんでそういうの無くならないんでしょうか?
がままならないので、在宅でチャットレディーをやりたいです。Webカメラを使うものではなくて、ガラホやスマホで通話やライン等のものが良いです。詐欺のサイトとそうではないサイトを見分けられないので優良なものを教えて下さい。それをまとめているサイトでも良いです。 退会をする時に解約料や始める時、初期投資等は要りますか。 この仕事で具体的には、どんなデメリットが有りありますか。 一日に2時間〜5時間なら1ヶ月でどれくらい収入があるでしょうか。 在宅でも日払いで銀行振込はありますか 休みの日や夜の方がお客様が多いですか?ノンアダルトのものよりはアダルトのものの方が確率が高いですか?収入が高くなれば、どれくらいで税金を納めなければいけないでしょうか。 やはり、ノンアダルトでもそうでなくても少し特殊な人が多いでしょうか。 コミュニケーションが下手でもこの仕事は出来るでしょうか。 沢山質問してすみません。有料サイトを先に教えて下さい。 ※揶揄や冷やかしや罵詈雑言は止めて下さい。
回答終了
。 友人や恋人等、愚痴れる人が居ないので 聞いていただければ幸いです。 簡単に言うと、 ・やりがいがない。 ・仕事出来ない人が上の立場で入ってきた ・給料上がらない ・頑張っても評価されない。 (頑張るだけではダメなことはわかります) ・今後に不安 今年で10年目の20代後半の女です。 中小企業で、私が所属する部署では3年前まで部長と課長の男性上司2人と私の3人体制でした。会社全体的に人手不足なので、他部署の業務も含め、私は本来3人で処理する業務を1人でこなしていました。毎日残業+バタバタでした。 そして、3年前に中途で40代男性が係長で入ってきて4人体制に。 部長と課長が同じ歳で、あと数年で定年なので会社的には次の部署長候補として入れたのだと思います。 入って1年半は私が処理していた業務の一部をやってもらって、2年目くらいからは少しずつ上司の仕事も引継ぎ…という形で。 しかしその中途の40代男性(係長)が仕事出来ない人で、私の業務だった一部(だけ)をやってもらってたときも、月末は忙しくなる業務で、忙しくなる前から"手伝ってください"。と言ってきたり、平社員の私に承認のハンコや、確認を求めてきます。 私はデスクが書類でいっぱいになるくらいバタバタで処理してたので、それくらい手一杯ならわかりますが、係長のデスクを見ると紙1つないキレイなデスクで、更に腹が立ちました。手伝わせてる最中、当の本人はデスクを離れて書類の並び替え(無駄)をやってたり。。 更に、上司に指示されたことや、私が教えたことを理解してないのか、 言ったとおりにせず効率悪く仕事遅い。何度も教え直しても自分の思うようにします。その方法が効率良いなら問題無いですが。私も一応年上なので何度も何度も強く言えません。 それに、 わからないことがあれば聞いてください。と私が言った際、 わからないことが、わからないです。と返事してきたときはブチ切れそうになりました。 そして1年前に更に1人社員が増え現在5人体制です。 その人は平社員ですが中途で私より年上です。 係長はその人に偉そうに指示したり、部署長の部長から、係長と新人の2人で手分けして処理して。と渡した書類も全部新人にやらせてました。私が見る限り、係長は仕事出来ない上に、面倒な事を避ける人です。毎日の点検でチェックする書類があるのですが点検前に全部チェックしてたり。。こんな人が数年後部署長になるのは、私の気持ち的にも現実的にも不安というか嫌です。 それに私が7年間も必死で3人分の仕事をこなしていたことに会社からの評価はありません。一応上司は評価してあげてくださいと5年程前に言ってくれたみたいですが変わらず。手取り15万(交通費込み)です。 男主体の会社って感じなので、たぶん私はずーっとこのまま下で働くことになる気がして、やる気が出ません。ちなみに毎日隠れてスマホでサボってる同年代の男性社員(他部署)は後輩が出来たことで役職ついてます。 現在の体制で毎日残業する程忙しくはなくなりましたが、 私が1人で3人分の仕事を処理してた時の方が早かったのも事実なのですが、 私はきっと、ずっとこのままなんだろうなって思います。 女は下で雑用してろって感じがして、会社にも苛立ちますし、係長が部署長になったとき、仕事振られまくるのも目に見えてます。 こんな職場、どう思いますか? 副業禁止ですが、気分転換も含めてバイトを入れてみたりしてます。 バイト経験も無く、学校卒業して今の職場が初めての会社で、他を知りませんのでバイトでもして視野を広げられたら。というのも目的です。 普通に接客業なので会社の人と出会ってバレる確率もありますが、 (パートのおばさん達だと光の速度で噂が広がりますし) もしそれで会社に注意とかされたら、バイトではなく、"こちらを辞めます"という覚悟ではあります。 私がワガママというか、これが普通なのでしょうか… 頑張っても評価されないことは多いとは思います。 でも自分でいうのもアレですがデータ上でも仕事早い方だと思います。 タイピングも上司から今まで見た中で一番早いと褒められた程です。。 だらだらと長文失礼しました。 読んでいただき、ありがとうございます。 今後について不安で不安で。。
おります。 少し長くなってしまいますが、最後までお付き合い頂けますと幸いです。 私は現在正業とは 別で、シール貼りや検品作業などの副業をしております。 そこに私同様副業をしている先輩から連絡がきて、お仕事を紹介されました。 その内容は 作業はコピー&ペーストだけ 空き時間にスマホから簡単に出来る 勧誘や口コミ、一切なし お金も稼げる(月◯十万) 源泉徴収や税金も取られません といった、如何にも怪しい内容でした。 セミナーだけでも受けてみてくれと押し切られ、LINEのグループ通話で参加したんですが、その内容が以下の通りです。 まず、アメリカの旅行会社の会員になる(会員料5万円。プレミアだと確か2.30万) ↓ ライセンスが貰えるからそれを使い、上に書きました仕事の内容を求人サイトに掲載 ↓ かかったカモをセミナーに誘導 ↓ アメリカの旅行会社の会員にさせる ↓ お金が入る(しかも、ドルで) といった内容でした。 セミナーで説明する人たちは「これはアフィリエイトです」と連呼してましたが、ほんとなんでしょうか? 私は結局登録者数稼ぎと会員料をぼったくるネズミ講じゃないかと私は思ったんですが、皆さんどう思われますか? そもそもアフィリエイトとはなんなんですか? また、給料はドルで口座に振り込まれる為に税金などの徴収はされないという事でしたが、この点もほんとなんでしょうか? 勧誘は必要ありません。と言ってましたが、私の先輩は私を勧誘してますし、その求人募集を見て問い合わせしてきた人たちを【セミナー】に誘い込まなければいけないので、立派な勧誘行為だと思うんです。 話を聞いていると4から5人のグループになって、みんなで協力し合いながら作業するような事も言っていましたが、そもそもコピー&ペーストするだけの作業です。協力し合う事なんてあるんでしょうか。 ただ単に逃がさないようにする為、みんなでみんなを監視しあうだけなんじゃないかと思ってます。
を探しています。 子供がまだ小さいので、フルタイムは無理なのですが、短時間で、さらに時給1000円以上の仕事がないかなと思っています。 今すんでいるところが田舎なので、時給の高い仕事は、都内みたいになかなか見つかりません…。やはり、高時給となると早朝や深夜の割増給料の時間帯の仕事に限られてしまうのでしょうか。田舎でも高時給の得られる仕事があれば嬉しいのですが。
、始めました。 もう買える額+ α 位は稼ぎました。だから後数ヶ月位で辞めようかなと思い親にその旨を伝えました。 そしたら「続けろ」の一点張り理由を一通り言うと ・週2で入ったら別に負担にならないだろ。 ・早い ・同じ職場にいる私の事も考えろ(母 1つ目から説明させて貰います。週2でも自分からしたら負担なのです。土日は両方は出たくないので必然的に平日つまり学校帰り1度は行かなくては行けない。 これが個人的に辛いです。 2つ目は辞めるには早すぎると言われました。 3ヶ月が早いか遅いかなんてそれぞれの価値観の問題な気がしますし。アルバイトって雇用者側もあまり出て欲しくなかったら出さない。雇用される側も責任がないのですぐ辞めれる。これが良い意味でも悪い意味でもアルバイトの特徴だと思います。 3つ目です。私はもともと時給が他と比べ良かったので入ったのであって、母と同じ職場が良かったからじゃないです。母は自分がやめたら他の人から嫌な目で見られるのでしょうか? 見られるのは僕であって母ではないと思います。ただ家族ってだけです。私も母も1個人です。そこで「これだから○○さんの息子はダメね」なんて言われたらそいつはその程度だと思います。実際そんな事を言うやつにどんなことを言われても気にも止めません。 私はもともとパソコンが欲しくて始めました。 パソコンで動画、画像編集やシナリオライターなどで人間関係に悩まされる事無く家で月8000位小遣い稼ぎとして始めたくて。バイトを始めたのです。その旨も始める前伝えました。そしたら「そんなの無理」と言っていました。恐らく親はパソコンを使って1人で行う仕事は大成者だと考えているようです。親はまだ小さな仕事もパソコンで受注できる事を知らないのだと思います。 余談です。匿名性なので言いますけど、自分なりに色々調べたら自分はアスペの可能性があります。恥ずかしいので絶対にまわりには言わないと気をつけています。 質問です。 僕の親はおかしいですか? それと辞めるにはどうすれば良いですか? 自分の中では辞めるのは長引きますが実際にパソコンを使い仕事を受注し稼げる事を証明してやろうとも考えています。 補足です。僕の仕事場にはベトナムの方が沢山います。特に僕のポジションに固まっています。僕の他に日本人はいません。いたとしても滅多に出ません。 まず、日本語が伝わらなくてストレスです。簡略化した日本語でやっと伝えられます。 別に責めてる訳では無いです。ただ、私が下手に出て私が気を使うのはなんだか違う気がします。 そして、文化の違いなのかちょくちょく言動に腹が立ちます。決してその国の文化を批判するつもりは無いですが、その文化を日本にまで持ち込まないで欲しいです。「郷に入っては郷に従え」とはまさにこのことだと思います。 体力的には家に帰って携帯をいじるくらいの体力はありますが、精神的に本当に辛いです。何かに当たってしまうし、思い出せば泣けてきます。
の私の考えは、今までの人生で出会ったモノや仕組みから新たな需要を見つけ、ビジネスをするというのが自然な流れだと思うのです。 何も考えず、学校行って好奇心もなく生きてきて「起業したいから儲かるアイディア探すか」っていうのは順序がおかしいし、大体その程度で見つかるものではないと思うのです。 みなさんの意見を聞きたいです。 また、周りにそういう人いませんか?
ら働き始めるのですが、実家(通勤時間1時間半)から通うか一人暮らしを始めるか、または借り上げマンションの社員寮に住むかで迷っています。 寮によってはネット回線が引けないなど不便な点があるかもしれないと思ったので、一度寮についてお話を聞きたいとメールを送りました。 しかしよく考えたら寮は住むこと前提なものでとりあえず話聞いてから決めようというのは失礼ではないか、と焦っております… 見学してから検討するというのは非常識にあたるのでしょうか? 早めに質問の取り消しもした方がいいのでしょうか? 教えていただきたいです。
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