め、転職の為に退職の意思を会社側に伝えました。 その中で会社から、「人員不足で今辞められると困る。最低でもあと2年は居ろ。どうしてもここを辞めて新しい会社に行くのなら、その会社から君の経歴を問う電話があった場合、非常に不真面目で反抗的な従業員であると伝えてあげよう」と、半分脅しのような文句を言われたのですが、実際に転職する場合、受験する会社の担当者が以前勤めていた会社の人事部へ連絡し、受験者の経歴を確認するようなことはあり得るのでしょうか? また、その際以前働いていた職場の人事部のこういった耳打ちによって、受験する会社への採用が不利になったりする事例はあるのでしょうか? 私は無断欠勤や遅刻の経験もありませんし、業務中、故意に会社に損害を出した経験もありません。 信用して勤めた会社から、このような情報の不当な根回しとも取れる言動に対してとても怒り心頭であるというのが率直な意思なのですが、転職を希望する従業員にこのような脅迫じみた事を言っていいものなのでしょうか?
解決済み
私は昨年6月まで社保、厚生年金に加入していましたが、同月に辞職し、退職手続きと共に国民年金の免除の申請書類をもらいました。 その後11月にはなんとか職にありつけましたが、今年6月にまた免除申請書類が届いたので、手続きしてみたら全額免除となりました。 社保については、母親の扶養として加入しています。 が、実は母親より年収が多い(多くなるのが明らか)ため、本来なら扶養になれないとこですが、母親の勤め先のほうが、「今年いっぱいはこのままにしましょう」と手続きをしてくれたようです。 私の勤め先は社保の加入指導も何度かあったらしいし、小規模ではありますが加入できるらしいのですが、社長は世間知らずで動いてくれません。 来年から国保となると、今の給料ではやっていけないし(ちなみに就労規約あるいは契約書、的なものはあるようですが、私は1度も見たことがないまま就労してしまいました)、月の労働時間はだいたい200時間前後です。 先日、(青森県なので)青森県の最低賃金で計算したところ、最低賃金での労働のほうが稼げることに気づき、とてつもない焦燥感です。 ちなみに現在の月給は14万5千円。雇用保険と所得税を引かれてだいたい14万1千円。 シフトによっては、朝8時半から夜10時半。その際の休憩時間は合計でも3時間です。 2日間勤務、1日休み。 おそらくですが労働組合は無理です。 従業員は5人(社長もたまに業務こなすから6人?)。業務はパチンコ店。 こんな感じですが、もしも万が一、私がマジ国保は払えないよ。ってなった場合、どこに相談すべきでしょうか? 払いたくない、のではなく、払うべきお金は来年にはない、のですが。
ながら仕事をし〔会社には鬱病だと伝えてないです〕先月、 突然に上司から経費削減で1ヶ月後に解雇通告を受け今後の生活をやって行けるか悩んでいます。暫くは失業保険で賄えますが仕事がもし決まったら鬱病だと打ち明けるのがとても辛いです。私は、辛くても良いのですが子供にだけは辛い思いは絶対にさせたく有りません。皆さんでしたら、同じ立場になったとして、どう乗り越えるのでしょうか!今、辛い私には、どうしたら良いかわからないのでアドバイスを頂けたら、アドバイスをいかして今後の生活のリズムを取り戻せたらと思いますので、是非、アドバイスお願い致します
を8月末付でしましたが、どんどん不眠や食欲不振が酷くなった為、 心療内科を受診したところ、鬱病だと診断され、3ヶ月以上は仕事の復帰にはかかると、医師から告げられました。 金銭的な余裕が全くありませんので、少しでも早く新しい職場で働きたいと思っていた矢先でどうしたら良いのか…。 お先真っ暗です。 何か良いアドバイスはありませんか?
手にせず、放って置かれていました。 しかしその人は仕事をやめて数ヶ月後、課長に手紙を送ってきました。 内容は、 「私は同じ部屋にいた男性同僚にいじめられていました。このような妨害をうけました。 物を投げつけられたり、じろじろ見られたり、作業中やろうかを歩いているときに野次を飛ばされたり、女性の私が、男性の彼に力仕事でバカにされたり、物を隠されたりストーカーのように追い掛け回されたりしました。」 とのことでした。 みんなどうしていいかわからず、女性の先輩が彼に一言「だめだよーー!」と言いましたがそれ以外にどうしていいかみなわかりません。 手紙の締めくくりにはこう書いてありました。 「○○さんが原因で、人生80年のうちの○年間が水の泡にされ、不景気の中、新しい仕事を探さなければないし、また安い初任給からやり直ししなければならないなど、これからもそれを私は背負っていかなければなりません。それどころか、やめて○ヶ月たち、貯金がそこをつきます。新しい仕事が見つからなければ私はいよいよ生活保護になってしまします。○○さんには重く受け止めてほしいです。今度、彼と偶然でも道端でばったり会ったときに、また不審な態度をとられたら、そのときは、警察に突き出してやりたいです!」 と書いてありました。仕事ができないで有名だった彼女は救われないのでしょうか?彼女をどう慰めてあげればよいでしょうか?
たく、質問させて頂きました。 もうひと方にも質問したんですが、 公務員に対人恐怖症が多いという根拠は何ですか? 「公務員志望の方は民間就職は難しい」「そういう環境で育ってきた」とは、公務員を志望する方や現在公務員の方に対して、大変失礼ではないですか? そもそも、公務員志望者が集うカテゴリーでこのようなことを言うのは、不適切ではないかと思います。 「いくら予備校に通ったとしても、頑張ったとしても恐怖症を改善しない限り恐怖症は恐怖症です。」 恐怖症恐怖症とおっしゃいますが、市役所県庁職員だけでなく、消防士や警察官や教師などもみんな公務員です。 もちろんご存知ですよね? 警察官や教師の方も多くの方が対人恐怖症なのでしょうか? 「そしてあなたの質問の回答ですが、民間と公務員の面接の評価方法は全く異なります。」 そんなことはわかっています。 私は、評価方法について一切述べていないのになぜいきなり評価方法?? 不思議です。 「たとえば人の為に役に立ちたいと回答した場合、公務員では評価されますが、民間では突っ込まれます。」 当たり前です。公務員と民間では仕事の目的が全く異なります。 また、そんな抽象的な回答では、公務員でもしっかり突っ込まれますよ。 あなたの回答を読ませていただいて、大変遺憾に思いましたので、質問させていただきました。 侮辱された気持ちでいっぱいです。 お答えお願いします。
すが、ほんとにまれです。 いつも店に来ては商品をじっと眺めて、気がすんだら帰っていくのですが まず店内に滞在する時間が5時間ほど。 ひどい時には、お昼に来たら閉店(21時)までいます。 その中で、一度商品を手に取ったらなかなか移動しようとしない。 何度かスタッフルームの出入り口の前に立ち止まられてしまう事があり、 「すみませんが、」と声を掛けても理解してくれておりません; (何時間が経過するとどこかへ移動しているのですが...) 多忙な時なんかは、こう言ってしまうのも何ですが本当に邪魔なのです。。 また、手に取った商品には油染みのような汚れがついてしまいます。 そういったものは出せなくなってしまうので返品です。 飲食禁止の店内で、ジュースこぼされたのと同じ感じです。 いきなり大声をあげる事があります(静かなのに、「うるさい!」など) びっくりして他のお客さんが出ていってしまう事も。 また、一緒に働いているスタッフさんが以前追いかけられた事もあるそうです。 何か気に障って、危害を加えることがないか心配です。 健常者の私なんかが、こういった方々の理解に乏しいのは 充分承知しており愚かだと思っています。 ですが、上記のような事は例え相手が健常者であっても困る事です。 台風が来たと思って諦めてはいるのですが、何か策は無いものかと思います。 結局色々考えた結果放っておくのが一番、になってしまうのですが。 もし同じように困惑された方、解決した方がいらっしゃったら幸いです。
けど、仕事ができる人間とはどういう人なんでしょうか。 今の自分を変えたいです。 今まですごく自分に甘えてて、口だけの自分が大嫌いです。 目の前の仕事をただ片付けけるだけの自分は卒業したくて、悩んでます。それも大切なのはわかっていますが、、 まずはやると言ったことは、必ず期限以内にやる。 出来ていて当たり前なのですが、常にそうかと自分を見直したとき、そうでないことに気がつきました。 自分の上司は、凄く仕事ができる人です。 その人に認められるようになりたいです。 その上司はご飯とかに誘ってくれますが、緊張して上手く話ができず、とても不甲斐なく思います。 1年目だから仕方ないと言ってくれる人もいますが、そういう考えも大嫌いです。1年目でもばりばり働いている人は沢山います。 知恵袋で聞く時点で人に頼ってるわけで、それが甘えだというのもわかってます。 社会人の先輩たちがどのように考えているのか、仕事をしているのか知りたいです。 支離滅裂な文章ですが、よろしくお願いします。
すると説明があり・・有給消化と経費節減をするとのこと 来月より始まるそうです 正規社員は毎月2.5日強制的に 有給を取らされるそうです・・労働組合もなく・・計画年次とも言わず・・なしくずしに強制的に進めようとしております 調べると、計画年次は労使協定を結ばなければ実施してはいけないとか どこにどのように相談すれば、会社はきちんと順序をふんでくれるのかわかる方教えてください 全体会議の日の夜勤者にはなにも説明がありません(別の日に説明すると書面にはかいてありましたが)
大稼げてました。 でも、先月15日でもって終了、仕事のスキルが普通以下で、両方辞めることになってしまいまし た、内面を見つめながら日払いのバイトや正社員としてタクシードライバーの研修を始めています。ギリギリです。 市役所の障害支援課で相談したり東京医科大学の向かい側の新宿ストレスクリニックで、光ポトグラフィーで診てもらった結果。 うつ、双極性障害、分裂症ではありませんが、でも健常ではなくやはりADHDの可能性がかなり高いという結果を言われました、私の場合多動性ではない代わりにADDで寡動性であり、父もかなり動かない人なのでこれに該当してます。つまり、普段からいろんな事を考えている状態で仕事をすると頭がパンパンになり混乱し易いという事です。前頭葉がかなり働いてなくて、以前より原因がわかり落ち着いてますが、まだ仕事が出来ません。 母のスロースタートと親父のADDの組み合わせで、物凄い出来の悪い息子になったと考えれば良いですエリート+エリートはバグって大バカになってしまうんですね「どうしてそんなに」と言われる程出来ないんですね。最近は努力は仇になるし疲れるとやる気が無くなるし頑張った事すら否定され実質クビそれが私。 意志が弱いと言われ続けましたが適性のない事は頑張らないで逃げましたがこの判断に誤りや過ち甘えはありません。ADDのせいでした。 何をやってもプロになれないんです長所の芸術関係もそうだし何をやっても中途半端なんです。自分がなんだか分からないし、昔っからワーキングメモリーが全くなく容量いっぱいでダウンロードが出来なくなったパソコン状態なんですね。だから、忘れるし覚えられないし混乱してるから理解力が大いに欠如してるんです。 障害者手帳は欲しいとは思えないし、私の場合生活保護も無理があります。手帳を持ってるパニック障害を持った元弁護士が就職するのに10カ月かかったと言われる程です。 仕事勉強恋愛全て失敗、健常者ならうまくいく事も成功せずコケにされました。幼少期から今に至るまで辛かった事がよく分かります。自信を持ちたい頑張ったでも失敗する、生きづらいし母の想いは大半皮肉な子煩悩に過ぎなかった。 と言うわけです。自信を持ちたいでも、物凄く困難で無理みたいです。 自信を持ちたい、人生やり直したい…。酷すぎて死にたくなる。
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