。 案件を抱えすぎて、業務量がパンクしたので、上司に仕事を減らして欲しいとお願いしました。 別に自分 が忙しいのは最悪構わないのですが、諸々遅れたり、漏れがあったりすると結局お客さんに迷惑をかけ、最終的に会社に損害を与えるので、正直に言いました。 実は上司に以前からこんなに仕事を抱えて大丈夫なのか?無理なら業務分担を変えるので、早めに言って欲しいと言われていたという伏線があります。 ※会社自体がこれほど案件を抱えることがなかったので、そもそも私も含め誰も一人当たりの案件の適量がよくわからないという前提があります。 ただ、会社員としてなかなかもう無理です・限界ですと言うのは抵抗がありましたので、結構仕事を抱えてからの話になりました。 また、同僚にその話を言ったところ、とっくに限界超えてたでしょう?と理解してもらえました。 ※他のメンバーも忙しいので、どう割り振れるか不明、割り振り案は私から提案済み みなさんは、そんな業務量削減の申し出をしたことはありますか?
解決済み
0時に変更されます。週5日です。勤務時間等は法律的に問題ないですか?
業に務めています。契約社員です。 自動更新なのですが、来年の3月で契約を切られる可能性もゼロではありません。 その中で、パワハラを受けています。 内容は、人事権を持つ上司から「このままだと契約更新できないぞ」「社員になれるとおもってるのか!?」「お前、馬鹿か」などに加え、前職の会社の悪口を言われます。平均40分ほどの説教を月に何度か受けます。 さらに、違う先輩からは「殺すぞ」「惨殺するぞ」「自殺する寸前まで追い込んでやるからな」「お前、よく自殺しないな」「お前は無能だ」「もう、この会社やめろ!」「来年、お前は首だ。再就職先探しとけ」などと言われます。全て録音しています。 また、これらのことを違う上司に相談すると「君より出来ない社員はたくさんいる。まだ少ないキャリアで、十分よくやっている」という言葉も頂いており、前述の2人からの言動はパワハラ、脅迫に当たると思います。 しかし、これらを問題にすると私にとってもマイナスに働く部分もあると思うので、普段の業務と並行して転職活動をしています。 皆様なら、このような状況に陥った場合、どうされますか?
れはやはり本人次第になってしまうのでしょうか??? 同じ職場です。仕事がかたずかなければこれは当たり前なのでしょうか? こんなことも解らずに聞いてしまいすみません。誰か教えてください。
か、働きやすいとこなのか気になります。 もし引越会社で働いている方いらっしゃいましたら教えて下さい。
逃げて今フリーターをしています。辞めさして下さい。 といっても辞めさしてくれず、このまま続けたらうつかなんかになりそうで決心しました。今では自分に能力と努力が足りなかったと反省してはいるのですが…裁判とかで訴えたりする気はありません。このような場合、もうこの先正社員になることは不可能なのでしょうか?なにか人生のヒントがあればよろしくお願いします。
原因で、悪質な労働環境の原因は辿れば大抵の場合社長が原因です。 労働時間だけで議論するのはおかしいと思いますがいかがでしょうか。本当の原因は1989年冷戦終結と同時に始まった日米構造協議とそれ以降のアメリカ型の経済システムへの強制的な法改正なんじゃないんですかね!
ーカーで設計者やってます。 お仕事は忙しくて大変。 辛いことだらけ。 地方就職で友達もいない。 大学のときの彼氏とは別れてしまった。 忙しくて、会えなくてすれ違い。 多分私に魅力なかった。エッチもできなかったし、させなかった‥。 片想いの人は恋人いた。 もう人を愛すの辞めたい。 仕事仲間は上辺の付き合い。 上司怖い。何も話してくれない。仕事忙しそう。 でも、上司には頼まれたことをしっかりする。 ミス多い。 怒られる。 謝る。 繰り返し。 私なんて消えたほうがいいのかな。 CAD作業分からない。 聞いても、一回で入らない。 先輩に根気強く聞く。 それでも分からない。 何を求められてるのか分からない。 私馬鹿なんだ…。何も出来ないんだ。 それでも空元気。元気で挨拶。 もう出来ないよ…。 誰も何も言わない。 家に帰っても日誌作成。 最近良くわからない産業論文?の作成で時間もない…。 寝る時間もない…。 仕事が…切り離される瞬間何てない。 辛くて辛くて。 気持が休まらないです。 死んだほうがマシだと考えたこともありますが、大学の部活の先輩に電話で伝えると 「馬鹿野郎!ダメ!生きろ!生きないと会えないぞ!」と言われました…。 でも、楽しいことなんて何もない。 生きてて楽しいことなんて…ホントにないのでしょうか? もう…耐えられないよ…。 誰か教えて…。 何が楽しくて人間会社で働き生きてるの…? こんな私需要なんてあんの…? 消えてしまいたい…。
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