て働き、丸3年は経ちましたが、ほとんど有給休暇を取っておらず、また取るようにと促されたこともありません。 雰囲気的にこちらからは休みを申請しにくく、病院に行くことすら気を使います。 そこで、質問です。 これらのことは労働基準法などに違反しないのでしょうか。従業員の方から休みの申請がなくても、雇用主は休ませないといけないなど、そういった決まりはありますか?
解決済み
ぐに出来たので、 就業時間が長い歯科衛生士を続けれる事が出来ず 今はいろいろなパートをしてきましたが、 子どもにも手がかからなくなったので 復帰したいなあ、と思っているのですが、 あの頃とは、現場もずいぶん変わったのかなあ、と不安です。 と言うより、そもそも年齢で無理でしょうか? 歯科医で勤務されている歯科衛生士さんのご意見を聞きたいです。 そもそも、私たちの頃は、歯科衛生師でした。
お聞きしたいことがあります。 歯科大学の1回生男です。 将来の参考にお聞きしたいことがあります。 歯科大学の1回生男です。 まだまだ10年以上先になりますが、しっかりと勉強して将来は開業したいと考えています。 まだまだ無知で、勉強不足、調査不足であると自覚しておりますが、質問させてください。 最近アメリカに行く機会がありまして、知人にアメリカの歯科医院の話を聞きました。 そこでいくつか気になることがありました。(実際にアメリカの歯科医院を訪問してみればよかったのですが、時間を取ることができませんでした。) アメリカの歯科医院には壁がカラフルであったり、チェアーやユニットの色どころかメーカーが一つ一つ違ったりするなどと聞きました。 アメリカは幼いころから歯に対する意識が高いと聞いていますし、日本と違って明るい雰囲気を持っているのだろうと思います。私も将来はそのように明るく、気軽に訪れることのできる歯科医院を作れればと思います。 そこで質問なのですが、 ・ アメリカのドクターが歯科医療機器を選ぶ基準は何なのでしょうか。 ・ 日本でもアメリカのようなカラフルな壁や内装は受け入れられるのでしょうか。 ⇒最近の日本の歯科医院はリラックスできる空間を重視しているように思えます。日本人にとってはその方が良いのでしょうか?小児歯科であるならカラフルなものも受け入れられるのでしょうか? ・ 日本で歯科医院を開業するに当たってアメリカの歯科医院と同じようにチェアーやユニットを別々のメーカーで揃えることはできるのでしょうか。また、そうした時メリットとデメリットはあるのでしょうか。 ・ 予防専門の診療室は必要でしょうか。 ⇒日本では最近、予防専用の診療室で衛生士が施術を行っている歯科医院もあると聞いています。アメリカではどうなのでしょうか? あと、アメリカの歯科医院に行ったことがある方がいらっしゃれば、内装について教えていただきたいです。 長々と質問ばかりで申し訳ありません。 私が開業を考えるときには、歯科業界も保険も国民の意識もどのようになっているか分かりません。これからも自分なりに調べていこうと思います。 ですが参考までにアドバイスをいただけたらと幸いです。 よろしくお願いします。
研修医(初期研修医・後期研修医)を担当していますが、新人職員のため、なかなか研修医の教育がうまくできません。 上司である課長や係長や主任は、部長・医長級医師、看護師、検査・薬剤・リハ・放射線技師等担当していて、皆素直に事務側の言うことを聞いているのですが、私の担当する医師免許取得1年~6年目までのいわゆる研修医はとても威張っていて生意気でほとんど事務の言うことを聞いてくれません。厚生局あて提出のREIS(年次報告)、来年度プログラム変更届、補助金申請をしながら、研修医セミナー・研修医CPCを企画し、この時期毎日複数名見学に来るマッチング予定者の医学部6年生の対応に追われているのですが、研修医対応をうまくこなすにはどうしたらよいのでしょうか?研修医当直表を作ってもやり直せと言われるし、研修医室のものが壊れれば「早く直せ!新しいのを買って来い!」と言われ気が休まりません。病棟で彼らも上級医からガミガミ言われているのは解りますが・・・。
います。これは社会では普通の事ですか? ・国民年金、厚生年金がないのを採用後に知りました。研修期間は保険はなく、終われば雇用と労災だけです。 ・ゴム手袋、医療用手洗い洗剤など「もったいない」とあまり使うなと言われます。患者さんがうがいして出たゴミでさえ素手でしろと言われます。 ・木曜日は掃除のため出勤するのですが、年間休日数100日に入れられています。また、木曜日の手当てなどは出ません。ボランティアで働いているようなものです。 ・麻酔を医療用のゴミとして出さす、一般で出せと言います。 ・院長が主語や肝心な言葉をにごしたり、嘘をつきます。私の帰る時間などゴニョゴニョ言ってよくわからず、ボケているのかとも思います。 ・面接の時、院長は「皆勤めたら長いよ」と言いました。実際1週間で辞めていく人もいるぐらいだとパートさんに聞きました。 ・パートさんが勤務中にタバコを吸いに行く、私用の電話でよく長電話しています。 ・有給はありません。 こんなことで転職を考えてしまう私は甘いのでしょうか? とにかく院長がごまかすし適当でイライラします。 毎日理不尽な要求をされ、働くのに疲れました。 皆さんのご意見をお聞かせ下さい!よろしくお願いします。
者なんですが、とんでもない職場だったように感じました。 初日に一番長く勤めてる(7年)受付兼助手の女性に、先生の言ったことはたとえ黒でも先生が白といったら白になる。絶対言うことを聞くことを約束させられました。(どこの職場でもある程度はそういうことってあるので、あまり深く考えずにわかりましたと答えました。) 勤務しているスタッフは衛生士4名、私が入ってすぐに2名辞めました。1人は勤続1年、もう一人は一ヶ月半とのこと。 助手兼受付は私を含めて4名、上の長く勤めている人以外、勤務2ヵ月位とのことでした。 毎日女性が面接に訪れ、毎日新人さんが入ってくるのですが、昼休みにご飯を買いに行く風を装って帰ってしまったり、一日勤務して辞めてしまう人がたくさんいました。ばっくれが多いので、二時間の昼休みはよほどのことでない限り外出禁止という暗黙のルールもありました。 先生がかなり口が悪く、患者さんの目の前で怒鳴られたり、おめぇ、てめぇなんて呼ばれるのはしょっちゅうで、ライトの位置が悪いとライトを頭にぶつけられる助手さんもいたそうです。 またベテランの助手さんも指導をあんまりせず注意ばかり、ただ勉強しなさいの一点張りでした。新人さんがどうしていいかわからずに、何かすることはありますか??と聞くと、見てわかるでしょ?なって言ったり、ほったらかしで自分はおしゃべりばかりしていることが多かったです。これはどこでもあるのかも知れませんが、助手さんがやってはいけない範囲の仕事も行っていました。(これに対して、先生の言うことは絶対という約束だったのでしょう) 覚えることが多く、それでも仕事内容自体にはやりがいを感じられそうだったのですが、あまりにも環境がひどい為すぐに退職させてもらいました。 どこもこんなものなのでしょうか??医療業界が初めてなので驚いてしまいました。
のですが、自信がありません。 勉強の頭のレベルは余裕で届いていたんですが、 ライトを当てるときにお客さんにさりげなく声を掛けることが出来るだろうか? などと考えると、そういう面ではどうしても不慣れです。 歯科助手にいちばん大切なことって何なのでしょうか(> <) 性格がとてもトロイので、ほか多くのバイトは出来ません。 どうしても歯科助手になりたいです、お願いします。
師、歯科衛生士、医療事務などを希望し、事務系は嫌とのこと。 娘の高校は国公立50人位、私立4年大学250人位、20~30人が専門学校です。 娘は100番前後、評定3.9です。専門学校に行こうかと言うと、先生には4年生大学と強く言われます。実際家が市外の為、4年生大学は遠方ですし、女性の場合何百万もかけ4年大学をでて、働いて結婚退職したら、何の意味もないのではと思います。 専門学校のパンフレットを資料請求してみても、卒業後、ちゃんと資格をとって病院に働いてる様子ですが、評定は2.7以上とか、娘の学校の卒業生さんを見ても、ほとんど後ろの人達が専門学校に言ってるのが現状です。 正直、高校時代あまり勉強してないと思われる人が多い学校に 行って大丈夫か不安です。 実際専門学校に行って、ちゃんと資格をとれて、本当に98%など ちゃんと就職できるのか、親バカの質問ですが、よろしくお願いします。
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