対人トラブルが原因で辞めました。そして新しい働き先を探しているのですが、人と関わるのがあまり好きではないのでホテルの清掃員 をやってみたいなと思っています。サイトを見ると主婦さんや男性スタッフ活躍中と書いてありまた。18の私には厳しい仕事内容でしょうか？経験のある方いらっしゃいますか？
解決済み
求人雑誌に載ってますが どんな感じ何でしょうか ファミレスよりは メニューが 決ま っていて 作り安いでしょうか
イト経験がある方に質問なんですが面接ではどのようなことを聞かれますか？ またアルバイト内容はどんな感じですか？ 覚えることが大変とよく耳にするのですがあまる内容がわかりません アルバイトはファミリーマートとモスバーガーの経験があります
舗の店長職を任されております。 ただ私自身が若輩であるが故、新卒スタッフ(入社3ヶ月目)の扱いに苦悩しております。 お察しいただける通り、4年目で店長職になれるくらいなので人手不足に悩む業界です。 私の下に新卒社員、あとは3人派遣スタッフというような店舗人員構成です。 会社の方針として、派遣スタッフは残業なしで早く帰らせるのが鉄則。私も十分心得ておりますので、定時には凡そ帰らせる努力をしております。(なにぶん、接客業なので多かれ少なかれ止むを得ず残業を任せる日もありますが) 新卒の社員といえば、当店舗にとっては実質ナンバー2。できれば早いうちに様々な業務を覚えて私の補佐をさせたいところ。 ただ電車通勤ということもあり、電車の時刻に合わせて帰ろうとすることが多いです。 入社1ヶ月目、2ヶ月目であれば「新人は今の早く帰れ！残業なんぞまだ早い！」などと、帰らせていたものですが、3ヶ月目ともなれば正直、店長職の私と同等とはいかないまでもある程度の補佐をさせていきたいところ。 ただ、当の本人は未だに定時退社しようとしますし、私の上司(本部の人間)も「新人は早く帰らせろ」と言う始末。 その上司としても、私が店舗の業務を終わらせて清掃、点検、その他報告業務などで夜24時を跨いで帰宅していることには何も言及しません。(まあ私自身、仕事は好きなのでちょっとやそっとの残業は屁でもないですが) ただ、派遣スタッフが大部分を占めるため実質ナンバー2の新人社員に業務を覚えてもらいたいのは事実。 ①上司の言うことを鵜呑みにして、だらだら新人を育成するべきか。 ②パワハラと言われたとしても「店長が深夜残業して、店の清掃までやってんだからせめて『何かやれることはありますか？』くらい確認してよ」と、多少の残業を促すべきか。 ③もう全てを諦めて、新人など居ないものとして私が頑張るべきか どれが正解だと思いますか？
増し無の標準金額がわかると有難いです。 学生警備の時給もわかると尚良いですがわからなくても投稿いただいた方の中から ベストアンサー出します！ 宜しくお願い致します。 ■下記3つの資格の自給 スタッフ： 清掃： 搬入： ※警備：
あるんですが、髪色についてこまっています！ 入る予定の会社のスタッフさんは、ホームページをみたら黒髪の方もいれば、少し明るめの茶色の方もいらっしゃいました。 現在、少し明るい茶色の髪色なんですけど、プリン髪が目立って来ていて、暗めに染めるか、いつも通りの色にリタッチするか迷ってます。 10月まであと1ヶ月はあるので、本音では明るめにして、9月後半に暗めにしたい所ですが、金銭面が厳しくて…… やる仕事はサービススタッフ(清掃とか、接客とか…)の予定です。 結婚式場なのでやっぱり暗い色がいいんでしょうか？ 実際に働いていらっしゃる方いればお願いします！！ 今の髪色はこんな色です！！⤵︎⤵︎(1ヶ月前の写真ですみません…)
回答終了
をするのか調べても全く分かりません… シール貼りなどと書いてありますが、実際に経験した方はいますか？
1:00もしくは21:00〜23:15どちらかを応募しようかと考えています。業務内容はどんなようなものがあるのか知りた いです。 曜日、時間固定制ということですがどうしても休まなければならない予定があった場合はどうするのですか？ まいばすけっとで働いた経験がある方回答お願いします。
？ やはり １０ ００～１５ ００ とかしか無いでしょうか？
いてから上司に伝えようと思いました。 今から話すのは店長に最終的には伝えるべきだと言うのを分かっている前提で話します。 今年の1月から僕はスーパーで厨房清掃のバイトを始めました。 そして、スタッフ用のお手洗いに行った時、 スリッパを履いて用を足すことになっているのですが、そのスリッパを整えて戻らない人しかいません。 僕は次の人が使いやすいためと言うのもありますが、単純に整っていないと嫌だと言うこだわりでお手洗いに行き用を足し終えたら、4足あるうち4つ(男子トイレのみ)を毎回整えてから作業場所に戻ると言うのを行なっています。ですが、全然何も変わらず正直腹が立ちます。仕事でどんなに忙しいとしても、 周りのためにもそう言った気遣いをもっとすべきだと思いました。 このことを上司に相談もしくは張り紙を作っても良いか聞こうと思ったのですが、 まずネットの人に相談します。
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