とよくネットで目にします。 独立開業型の資格なので人によって収入も大きく変わってくるとも思いますが、実際はどうなんでしょうか? 経験年数別の収入や資格取得者全体の収入内訳などの具体的なデータが知りたいです。 お分かりの方、ご回答お願い致します。
解決済み
味はなく、家から遠くない学校だったので受験しました。でも、昔から動物が好きなので小学生の時から、将来はトリマーになりたいと思っていました。そこで調べてみたら、①専門学校を出なくてもペットショップで働きながらでもトリマーになれるみたいなのですが本当ですか? また、②アルバイトと変わらないお金しかもらえない割りに、仕事がきついとは本当ですか?③専門学校はどこの県でも1年に100万以上かかりますか?親に高いお金を出してもらってアルバイトと変わらない自給で働くのは親に悪すぎるし家が裕福でないので。①・②・③の回答お願いします!
す。 ですが、分からないことも多いので、いくつか質問します。 1. 船乗りについていろいろ調べていると、「商船高等専門学校」という学校の存在を知りました。 僕は、高校は普通科に行って、神戸大学で船乗りの勉強をしようと思っていました。 商船高等専門学校に行くのと、大学で船乗りの勉強をするのとではどちらがいいのでしょうか? 2. 商船高等専門学校は学区は関係ないですか? (大阪から広島商船高等専門学校へ行くことは可能ですか。) 3. 視力が裸眼ではかなり悪いのですが、コンタクトや眼鏡をかければ1.0以上はあります。 船乗りは、裸眼で1.0以上でないといけないとかありますか? 4. 僕は、体力があまりありません。 やっぱり、船乗りは体力はあったほうがいいのですか? 5. 給料はどれぐらいですか。 これは、仕事の内容によって変わりますか? 読みにくい文章だと思いますが、分かるところだけでもいいので教えてください。 お願いします。
額)よりアルバイトの給料の方が上なんですが・・これってどうなんでしょうか? 零細企業の経理を担当しているのですが、給料計算をしていて心が苦しくなります・・ 皆さんの会社ではどうでしょうか??
教えてください 赤帽や軽運送 は儲かりますか? 一般サラリーマンと比べるとどうですか?
20代半ばにおいて年収が300万円とちょっと、 …というのは低い年収なのでしょうか??
せん。早く帰れても21:00過ぎです。土日祝日が一応休日になっていますが、ほぼ出勤です。代休はとっていいのですが、雰囲気的にとれ ません。残業代に、休日出勤代は一切出ません。入社前にここまでの事は聞いていませんでした。この事を誰に相談すればいいんでしょうか?会社にばれずに相談でき、相談にお金がかからないとこありますか?お願いします。
務しました。その後諸事情で別の職種に転職し今に至ります。最近訪問介護に興味があり転職しようかと考えて ます。調べてみたのですがよくわからないので宜しくお願いします。 常勤での勤務希望ですが不安なのでフルタイムのパートから始めたいです。時給だと八時間勤務の場合どのような計算になるのでしょうか?移動時間なども入りますか? 訪問介護ですと登録で短時間みたいな募集が多いようですがフルタイムパートの方も沢山いらっしゃいますか?一日の動きと週5日勤務の8時間労働で月給はいくらくらいになりますか?
という事で勤めていました。 ベンチャー企業という事もあり、なかなかな時間働きます。毎日12時間以上、休憩も確 りとした休憩は無く、入社前の面接時に言われていた事も全く違い、仕事内容も不満に感じてしまいました。 そこで1週間前に辞めたいという旨を伝えたところ、GWは繁忙期なのでそこまではいて欲しいと言われる。 少し検討する時間を下さいと、答えた。 考えた末に、辞めるという決意をし、退職届を提出したのですが、ここから2週間はいてもらい、そこで正式に来なくてよいと言われました。 確かに、退職届を提出してから2週間は辞めるまでの手続きも含め、辞められないと多少は調べました。 ですが、1週間前から辞める旨を伝えており、今日退職届を出したので、後1週間で辞めれるという事にはならないのですか? それと合わせて、本日知った事実なのですが、正式な契約をまだ結んでいないと言われました。 辞めたい旨も伝えた事により、職場での私の扱いは以前より酷くなりました。この状況でも今から2週間は通わなければ行けないのか? もう体力的にも精神的にもキツいのでたった2週間ですが、通える余裕もありません。 明日からでも職場に行かなくてよい策などがあれば是非教えてください。
? 前質問の続きになります。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1090265365 この40万の仕事はとん挫し、お情けで8万円の仕事をもらいました。 大赤字ですが、その点に関しては「社長の暴走はいつものこと」と割り切っていました。 しかし、1週間前から、 ・前の融資を繰り上げ返済するからと、新たに融資を借りたのに返していない。 どころか何故か何かに使ってしまった様子。(お金の管理は社長がしてます) ・税金の個人滞納が多額にある。 など、損をした前回の機材代50万(総額)を含め、資金繰りが悪化していました。 しかも、8万円の仕事もこのままでは失敗するのが目に見えているほどのお粗末さを露呈しています。 (必要事項の連絡をしていない、打ち合わせが出来ていない、機材(プロ仕様)が難しすぎて使いこなせないなど) 私は当日まで別件の仕事を担当していて動けない状態ですが、社長がキレて暴走する被害を最小限に抑えるため社長の仕事の補佐として優秀な人たちに協力を依頼し配置。 社長にはこの1カ月間、その8万円の仕事以外は何もしなくていい状態にまでしてきました。 しかし今日朝6時に電話が。 「前にお前が手掛けた仕事が急に入った。最悪だ、どうしよう・・・」と。 その仕事は葬儀の仕事です。 緑ナンバー取得をやり、事業開始が出来る範囲までは私。 物品の購入や組み立て、葬儀のやり方などマニュアル作成は社長が、と取り決めていた仕事でした。 しかし、半年前に私が取得までをしたにも関わらず、そのあと社長は放置。 生前見積もりをした方が何人もいるのに、です。 結局今回は嘘をつき、仕事を断ることに。(仕事の依頼者は社長の伯父だったのに・・・) 「準備をやらなくていいのか」と何度も言ってきた私は腹が立って仕方ありません。 8万円の仕事のために50万以上の損を出し、余計なことをしなければ出来るはずだった今回の仕事も出来ない。 その上、何故か葬儀をしないのに、口出しだけしに現地へ行ってしまいました。 8万の仕事は明後日が本番。 いまだに問題山積みでやるべき仕事を全て放ってです。 妹のために今日まで尽力してきましたが、社長に会ったら、その情けなさ・どうしようもなさにキレてしまいそうです。 でも社長に正論を言ったところで逆切れが目に見えてます。 スタッフのほとんどは、社長ではなく私の味方で、私がいなくなるなら辞めると。 私はどうしたらいいんでしょうか?
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