を3月末で退職し、4月から地元の市役所に採用されます。 そろそろ職場の上司に退職することを伝えるのですが、転職先のことは言わないでおきたいです(根も葉もない噂や悪評を次の職場に流されたくないため)。 話さないことによってまずいことはあるでしょうか? また引き続き公務員として働くことになりますが、共済組合が変わるので、退職金は一度支払われることになるのでしょうか?
解決済み
ございます 今現在、一般企業に勤めているのですが、いろいろと考えており 地元市役所・役場に勤めたいなと考えております 年齢:24(社会人2年目) 学歴:工業高校卒 ↓ 私立大学 ↓ 現在 といった感じです 問題は私の学歴、それに伴った学力にあると考えております 今現在務めている会社は決して小さい会社ではないのですが 面接・人間力で受かったと自負しております 退職後、某公務員予備校全日制に通おうと考えているのですが 同じような経験、また周りにこのような方おられますか? 学校に通ってうかるものではありません しかし入口すらわかりません。。。 厳しいお言葉お待ちしております
明細を確認したら住民税が引かれておりました。 今月(10月)になって気づき、市役所に問い合わせたところ7月から新しい職場で徴収されていると。 正しい金額で納められているので市からは返せないと言われました。 給料明細に記載の住民税額も実際の金額より多く異なっていますし4月から6月は実際に市には支払っていない住民税が記載されていて、給料から引かれています。 どうすればいいのかわかりません。 会社は間違っていないの一点張りです。
~5年したら定年なんですが、月々どのくらいの年金が貰えるのですか? あと退職金はどのくらいですか? 退職したら北海道か沖縄に移住するとか言ってたので、 そんなお金どこにあるのかと疑問に思いました。
退職理由を質問された際の返答に悩んでいます。 前職は、地元で消防士をしていました。業務は大変なこともありましたが、市民の方に感謝されることもあり、とてもやりがいを感じていました。しかし、4年目で病気が見つかり、幸い早期発見でしたので、手術で完治したのですが、現場へ行く部署から日勤の部署へ異動することになりました。しかし、その異動先の上司からパワハラに遭い、精神的にも辛くなり、昨年退職することになりました。 今年、地元ではない市役所の一般事務の採用試験を受験するつもりなのですが、退職理由は必ず聞かれると思います。退職・転職理由はマイナスなイメージでは答え無い方が良い と一般的には言われているので、なるべくプラスな印象を与えたいのですが、どう思われますか? ちなみに現段階で答えようと思っているのが、こちらです。 消防士として現場で活動する中で、生活環境などで様々な問題を抱えている人に直面してきた。消防の仕事では対処が難しい事案も多々あり、市民の問題により身近で、一緒に寄り添って課題を解決できる市役所の行政職に興味を持ち転職を決意した。もし、市役所職員となれば、消防士としての経験を生かし、市の防災対策について取り組みたい。 また、地元ではない〇〇市を志望したのは、地元にはない魅力が沢山ある(3つくらい挙げます)。また市の〇〇という基本指針に基づき、住民と連携しながら課題に取り組み、解決していく姿勢に共感し、自身もそんな〇〇市で働きたいと思った。 何かアドバイスなどありましたら、よろしくお願いいたします。
が未だに日程が出ず 例年9月末に実施されていたのですが 10月の実施になるのでしょうか? 10月であれ ば最初の週なのでしょうか? ずっと9月にあると思っていたのでどうなのか心配で質問させて頂きました><
退職証明などの書類を送ると言ってました。しかし、一週間経っても書類が来ません。 総務に電話した所、「もうすぐ来るので待ってて下さい」と言われました。二週間経った現在でも、書類が来ません。国民年金や国民保険の手続きをしたいのですが、市役所から退職証明がないと手続きできませんと断られてしまいました。失業保険も欲しいのでハローワークに行きたいですが…書類がない為、前に進みません。総務に電話したらお盆休みで繋がりません。本当に退職手続き出来てるんでしようか?書類が来るのはこんなに時間かかるが普通ですか?どうしたらいいのですか?教えて下さい
窓口という、市民と接触する人たちだけが全てではないのですか?むしろ、あの人たちはごく一部ですか? また、3~4年で移動ということですが、退職までずっとその間隔で続くのでしょうか?
崩し 11月11日付けで退職しました。 (就業規則で半年休業した場合は退職でした。 ) 市役所に問い合わせたところ 社会保険資格喪失証明書が あればすぐに国民保険証を発行できるが 保険料が16800円くらいになるといわれました。 そしてハローワークに離職票(自己都合での退職との記載有)を もっていくと病気で働けない人は1カ月後(12/12)から雇用保険の 受給期間の延長の手続きができ その時に診断書などがあれば病気での退職と認められたら 国民保険料の免除や減額があるだろうとのことでした。 先に市役所で手続きをし、1カ月後に病気でのやむを得ない退職と 認められ保険料の見直しがあれば返金などはあるのでしょうか? 1か月くらいなら保険証なくても大丈夫だろうし 1か月待ってハローワークの見解を待つか迷っています。
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